قال مسؤول كبير للدفاع في الولايات المتحدة يوم الثلاثاء إن ما يقرب من ثلث الموظفين الذي سترفضه وزارة الدفاع (DOD) سيتركون طوعًا من خلال برنامج الاستقالة المؤجل.
وقال مسؤول الدفاع خلال مؤتمر صحفي “أكثر من 20.000 ، تقترب من 21000 من الطلبات من الموظفين الذين تطوعوا للمشاركة في برنامج الاستقالة المؤجلة. لذلك سيتم تحقيق هؤلاء بالفعل مع مرور الوقت”. “نحن بصدد وضع هؤلاء الموظفين الذين تمت الموافقة عليهم في إجازة إدارية.”
تقوم وزارة الدفاع بمحاذاة القوى العاملة المدنية مع أولويات الأمن القومي. كجزء من هذا الجهد ، تقوم وزارة الدفاع بتخفيض استراتيجي بنسبة 5-8 ٪ من القوى العاملة المدنية لتوجيه الموارد والقوى العاملة نحو الوظائف المهمة.
ينقسم الشكل إلى حوالي 50-60،000. من بينهم ، يمكن أن يفقد ما يصل إلى 32000 من قدامى المحاربين وظائفهم المدنية.
يستمر ترامب في فورة إطلاق النار على البنتاغون “غير مسبوق”: تقرير
وقال مسؤول الدفاع الأمريكي البارز ، الذي خدم أكثر من 10 سنوات في الجيش قبل العمل في القسم على الجانب المدني: “من المؤكد أننا نبحث مرة أخرى في القضية لأننا نخطط لخفض القوى العاملة”.
وقال “لذلك هناك الكثير من المهارات والخبرات الهامة التي يقدمها قدامى المحاربين. وهذا جزء من التحليل. عندما نفكر في من يساهم في وظائف المهمة الأساسية ومن يجب الاحتفاظ به”.
أطلق أوباما كبار الضباط العسكريين على محاذاة البنتاغون مع رؤيته السياسية ، والآن من المقرر أن يفعل ترامب الشيء نفسه
جنبا إلى جنب مع برنامج الاستقالة المؤجل ، تقوم الإدارة بإزالة بعض موظفي الاختبار وإنشاء تجميد توظيف. يركز كل من المبادرات ، التي أخرجها وزير الدفاع بيت هيغسيث ، على مهمة المهمة في القوى العاملة لتعزيز الفتاة والاستعداد ومصارعة الحرب.
وقال المسؤول: “لذا فإن الإدارة هي مضيف لأموال دافعي الضرائب في الولايات المتحدة. نحن بحاجة إلى أن نكون مصممين جيدين ومساءلين عن هذه الأموال وضمان أيضًا إنجاز المهمة والتركيز الصحيح على المهمة”.
