أظهرت بيانات جديدة أن أرباب العمل في مارس في مارس / آذار ، أعلنوا عن ثالث أعلى عدد من عمليات تسريح العمال في الشهر الماضي ، حيث واصلت إدارة الكفاءة الحكومية في إيلون موسك (DOGE) جهودها في الحد من القوى العاملة الفيدرالية.
وجد التقرير الشهري الذي قام به Challenger ، Gray & Christmas أن أصحاب العمل أعلنوا عن تخفيضات في الوظائف 275،240 في مارس ، بزيادة قدرها 60 ٪ عن الشهر السابق عند الإعلان عن 172،017 تخفيضًا.
ارتفعت التخفيضات في الشهر الماضي بنسبة 205 ٪ من مارس 2024 ، والتي كانت أعلى إجمالي شهري مسجل العام الماضي.
وقال أندرو تشالنجر ، نائب الرئيس الأول وخبير العمل في شركة تشالنجر ، جراي آند كريسماس: “لقد سيطرت إعلانات خفض الوظائف على الشهر الماضي من قبل وزارة الكفاءة الحكومية (DOGE) لإلغاء المناصب في الحكومة الفيدرالية. كان من الممكن أن يكون ذلك شهرًا هادئًا إلى حد ما للتسريحات”.
تسلا أسهم براعم أعلى في التقرير يمكن أن يخرج المسك قريبا دوج
على مدار الشهرين الماضيين ، نسبت تخفيضات دوج إلى 280،253 من العمال الفيدراليين والمقاولين في 27 وكالة ، وفقًا لتتبع تشالنجر. كان هناك 4،429 تخفيضات في الوظائف تُنسب إلى التأثير المبتدئ لقطع المساعدات الفيدرالية وإنهاء العقود ، معظمها في المنظمات غير الربحية والمنظمات الصحية.
يعد عدد عمليات التخفيضات الوظيفية التي تم الإعلان عنها في شهر مارس ثالث أعلى فترة شهرية مسجلة على الإطلاق في سلسلة البيانات-حيث تتخلف فقط عن التخفيضات الضخمة التي تم الإعلان عنها في وقت مبكر من الوباء Covid عندما تم تسجيل 671،129 التخفيض في أبريل 2020 و 397،016 في مايو 2020.
بدأ Challenger في الإبلاغ عن خطط قطع الوظائف في عام 1989.
طلبات الوظائف التي قدمها العمال الفيدراليون في الوكالات التي تستهدفها دوج
في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2025 ، أعلن أصحاب العمل عن 497،052 من تسريح العمال ، وهو أعلى سنة إلى تاريخ وتراب ربع سنوي منذ الربع الأول من عام 2009 ، عندما تم الإعلان عن 578،510 تخفيضات.
ويمثل زيادة بنسبة 93 ٪ من 257254 التخفيضات التي تم الإعلان عنها في الربع الأول من عام 2024 ، وقفزة 227 ٪ من التخفيضات الوظيفية 152116 في الربع السابق.
كان “Doge Impact” هو السبب الرئيسي المذكور لخفض الوظائف هذا العام ، وهو ما يمثل 280،253 من التخفيضات – بما في ذلك 216،670 في مارس. يتبع السوق والظروف الاقتصادية 47،851 تخفيض في الوظائف في الربع الأول.
بالإضافة إلى ذلك ، انخفضت خطط توظيف الشركات في مارس من 34،580 في فبراير إلى 13198 الشهر الماضي. في الربع الأول من عام 2025 ، أعلنت الشركات عن خطط لتوظيف 53،867 عاملاً – بانخفاض بنسبة 16 ٪ عن 64،163 تم الإعلان عنه في الربع الأول من عام 2024.
الربع الأول من عام 2025 هو أدنى إجمالي توظيف Q1 منذ عام 2012 ، عندما تم الإعلان عن 52،540 خطة توظيف.
