تم إلقاء القبض على أكثر من 1000 عامل مهاجر غير شرعي دون إذن من التوظيف منذ افتتاح الرئيس دونالد ترامب في 20 يناير ، وفقًا لبيان صدر صادر عن تطبيق الهجرة والجمارك الأمريكية يوم الثلاثاء.
بالإضافة إلى اعتقال الجليد للموظفين غير المصرح لهم ، تعمل مديرية تحقيقات الأمن الداخلي (HSI) أيضًا على محاسبة الشركات على توظيفهم في المقام الأول.
قال مدير شركة HSI بالنيابة ، روبرت هامر ، إن الوكالة “استدعت سجلات الأعمال لحوالي 1200 شركة” و “اقترح ما يقرب من مليون دولار في الغرامات”. وقال أيضًا إن هذا “أعلى معدل للاعتقال” في تاريخ الوكالة.
وقال هامر “الشركات التي تستغل العمال غير الشرعيين وتوظيفهم تؤذي الجمهور الأمريكي”. “تشمل واجبات ICE القانونية حماية الأميركيين وإنفاذ أكثر من 400 قوانين تتعلق بالهجرة ، لذلك هناك جانبان لعمليات إنفاذ العمل لدينا.”
تم إخطار شركات الدولة الحمراء إذا قاموا بتوظيف مهاجرين غير شرعيين عن قصد: “عقوبات قاسية”
تتماشى تحركات ICE و HSI مع “حماية الشعب الأمريكي ضد الغزو” ، الذي تم توقيعه في أول يوم له في منصبه.
في حين أن الوكالات بدأت على الفور العمل على تحديد موقع الشركات التي تحطم القانون عن طريق توظيف مهاجرين غير شرعيين ، أصبحت جهود إنفاذ العمل أكثر عدوانية خلال الشهرين الماضيين.
قدمت ICE Detroit شكوى مدنية تأمر بالاستيلاء على 14 عقارًا وسبعة حسابات مصرفية و 15 مركبة – بقيمة ملايين الدولارات – من منظمة غسل الأموال الصينية في 2 أبريل.
طفرة من العمال المهاجرين الذين قطعوا قاع السلم الوظيفي للأميركيين المولودين في المولودين الأصليين: خبير
وقالت شركة Ice Detroit التي كانت تتصرف في شركة Jared Murphey: “قام قسم التحقيقات الجنائية في ICE و IRS بالتحقيق في القضية ، حيث يزعم أن منظمة غسل الأموال تدير شركة توظيف لتزويد عمال غير قانونيين لمصنع في أوهايو وتووي هذه القوى العاملة غير القانونية”.
كانت هناك أيضًا عمليات حديثة في مواقع العمل في لويزيانا وبنسلفانيا ونيوجيرسي ، مما أدى إلى 11 اعتقالًا وأربعة اعتقال و 16 اعتقالًا على التوالي.
وقال ICE: “عن عمد توظيف الأجانب غير الشرعيين جريمة ، وسوف تقوم الحكومة الفيدرالية بمقاضاة أصحاب الأعمال الذين يستغلون العمال الأجانب”. “التحقق من أهلية العمل يضمن الامتثال القانوني ويحمي أصحاب العمل من العواقب المحتملة.”
وأضافت الوكالة أن ممارسات توظيف الشركات يمكن تعزيزها وبنسبة 100 ٪ من الامتثال لقوانين الأهلية للموظف من خلال الشراكة مع Image ، وهو برنامج HSI يوفر التدريب على مكافحة التمييز ، والوثائق الاحتيالية ، والعمل القسري وعمل الأطفال.
