كانت عمليات تسريح العمال الأمريكية أعلى بنسبة 50 ٪ تقريبًا في مايو مما كانت عليه قبل عام ، مع انخفاض انخفاض في وزارة الكفاءة الحكومية (DOGE) للسبب الرئيسي لتخفيض الوظائف هذا العام ، وفقًا لتقرير جديد.
أصدرت Global Outplace Challenger ، Gray & Christmas ، تقريرًا يوم الخميس قال إنه كان هناك 93،816 تخفيضًا في الوظائف أعلنهم أصحاب العمل الأمريكيون في مايو. هذا يصل إلى زيادة بنسبة 47 ٪ من 63،816 التي تم الإعلان عنها في مايو الماضي ، في حين انخفض رقم الشهر الماضي بنسبة 12 ٪ من 105441 تخفيض في أبريل.
هذا يجلب إجمالي عدد التخفيضات الوظيفية التي تم الإعلان عنها هذا العام إلى 696،309 – بزيادة قدرها 80 ٪ من 385،859 وظيفة في الأشهر الخمسة الأولى من 2024. هذا العام هو 65،049 من التخفيضات الوظيفية فقط عن مطابقة المجموع السنوي 2024.
وقال أندرو تشالنجر ، نائب الرئيس الأول لـ Challenger ، Gray & Christmas ، “التعريفة الجمركية ، تخفيضات التمويل ، الإنفاق الاستهلاكي ، والتشاؤم الاقتصادي الشامل تضع ضغوطًا شديدة على القوى العاملة للشركات. تنفق الشركات أقل ، وبطء التوظيف ، وإرسال إشعارات تسريح العمال”.
وأضاف القطاع الخاص 37000 وظيفة في مايو ، أدنى مستوى في أكثر من عامين ، كما يقول ADP
كان تأثير دوج هو السبب الرئيسي لإعلانات قطع الوظائف في عام 2025 ، حيث تم الاستشهاد بها في تسريح العمال المخطط لها 284،044 خلال الأشهر الخمسة الأولى من عام 2025.
وتشمل هذه الأرقام كل من التخفيضات المباشرة في القوى العاملة الفيدرالية والمقاولين الذين يعملون مع الوكالات الفيدرالية. وأشار التقرير إلى أن التأثير المصب لـ DOGE ، مثل المنظمات غير الربحية الخاصة التي تفقد الوصول إلى التمويل الفيدرالي بسبب Doge ، يعزى إلى 10،459 تخفيضات إضافية.
القاضي يوقف مؤقتًا عن التحرك في إدارة ترامب لإغلاق مراكز فيلق الوظائف في جميع أنحاء البلاد
كان السبب الثاني الأكثر استشهادًا بتخفيض القوى العاملة هو الظروف في السوق والاقتصاد ، والتي نسبت إلى 131257 تخفيضًا هذا العام.
أدت عمليات إغلاق المتاجر أو الوحدات أو النباتات إلى تسريح 94،439 إضافيًا ؛ في حين أن إعادة هيكلة تمثل 62،015 تخفيضات ، وعزى إفلاس الشركات كسبب قدره 35،501.
هذه هي أكبر تحركات قام بها إيلون موسك أثناء تشغيل دوج
أشار التقرير أيضًا إلى أن التحديثات التكنولوجية ، مثل تلك المتعلقة بتنفيذ الذكاء الاصطناعي (AI) ، أدت إلى 20.000 تخفيض في الوظائف هذا العام حتى الآن.
أعلن أصحاب العمل عن 79،941 من التعيينات المخطط لها حتى مايو 2025 ، والتي تمثل زيادة قدرها 57 ٪ من عدد التعيينات التي تم الإعلان عنها في هذه المرحلة في عام 2024.
أشار التقرير إلى أنه على الرغم من أن “الشركات قد أعلنت عن خطط توظيف أكثر هذا العام أكثر من الماضي ، إلا أنها تظل منخفضة تاريخيا بالمقارنة مع سنوات ما قبل الولادة والوصول المبكرة.”
وقال تشالنجر: “تتوافق وتيرة التوظيف 2025 الحالية مع عام 2012 (50،194 YTD) و 2013 (180،012 YTD) أكثر من سنوات الانتعاش في الفترة 2021-2022 ، مما يشير إلى أنه بينما تضيف الشركات العمال ، فإنهم يفعلون ذلك بحذر”.
