قطعت شركة صناعة المشروبات الروحية Diageo العلاقات مع Sean “Diddy” Combs ، منهية شراكة مربحة استمرت 15 عامًا والتي بلغت ذروتها مؤخرًا في دعوى قضائية تتعلق بالتمييز العنصري.
اتهم قطب الموسيقى أن دياجو قد أهمل وقلل من الترويج له DeLeón tequila ، واصفا إياه بأنه منتج “حضري” في تسويقه ، في دعوى رفعت الشهر الماضي.
ردت شركة Diageo التي تتخذ من لندن مقراً لها ، والتي تصنع ماركات مشروبات كحولية مشهورة مثل Smirnoff vodka و Johnnie Walker whiskey ، على أن هذه كانت “شكوى لا أساس لها”. في بيان حصلت عليه سي إن إن ، قال دياجيو إن “تصرفات ديدي السيئة قد خرقت بوضوح عقوده ولم تترك لنا أي خيار سوى … إنهاء علاقتنا التجارية”.
كما قدم دياجيو طلبًا لرفض دعواه القضائية.
اتهم ديدي دياجيو بالفشل في تسويق معنوياته ، والتي تشمل أيضًا Ciroc vodka ، بطريقة مماثلة مع علاماتها التجارية الأخرى ، بما في ذلك Don Julio وعلامات Casamigos التي أسسها جورج كلوني. ورد دياجيو بأنه “جمع ما يقرب من مليار دولار” من الشراكة.
دخلت Diageo و Combs في شراكة في Ciroc vodka منذ عام 2007. في عام 2013 ، اشترت Combs شركة DeLeón وشكلت مشروعًا مشتركًا مع Diageo من أجل التكيلا الراقية.
قال ديدي في الدعوى القضائية إن Diageo “ركب نمو مبيعات DeLeon لما يقرب من عقد من الزمان” لأن الشركة اعتبرتها علامة تجارية “سوداء” وتسويقها فقط “للعملاء في المناطق الحضرية”. كما زعم أن أحد المديرين التنفيذيين لشركة Diageo أخبره أنه إذا كان كومبس هو مارثا ستيوارت ، فإن “علاماته التجارية ستكون أكثر انتشارًا”. وقد نفى دياجيو هذه الاتهامات.
قال دياجيو (DEO) يوم الثلاثاء إن ديدي “قوض مرارًا شراكاتنا وهدد بالتشهير علنًا بـ Diageo (DEO) إذا لم نلب مطالبه المالية غير المعقولة.” قالت الشركة أيضًا إنها استثمرت أكثر من 100 مليون دولار للمساعدة في تنمية تيكيلا واتهمته بالمساهمة بـ 1000 دولار فقط.
رداً على ذلك ، قال محامي ديدي ، جون هيستون ، في بيان إن دياجو “محاولة إنهاء صفقاتها مع السيد كومبس أشبه بطرد المبلغ عن المخالفات الذي ينادي بالعنصرية” وأن قرار الشركة هو “محاولة ساخرة وشفافة لصرف الانتباه عن مزاعم متعددة من التمييز “.
قال Hueston “هذه الدعوى والسيد كومبس لن يذهبوا بعيدا”.
قال المحامي جوش جيربن لشبكة CNN إنه “ليس من المستغرب” أن يرغب دياجيو في إنهاء اتفاقه مع كومبس لأنه “كلما تم رفع دعوى قضائية تتضمن مثل هذه المزاعم القوية بارتكاب مخالفات ، فهي علامة على انقطاع لا يمكن إصلاحه في علاقة عمل”.
“في الوقت الحالي ، نتساءل ما إذا كانت المزاعم التي أدلى بها أي من الطرفين صحيحة من الناحية الواقعية ، إن وجدت. واعتمادًا على كيفية حل القضية ، قد لا نعرف أبدًا الإجابة على هذا السؤال.
