مثل معظم المحافظين ، فأنا أبتهج قرار المحكمة العليا التي قضت بأن جامعة هارفارد وجامعة نورث كارولينا انتهكتا التعديل الرابع عشر من خلال النظر في سباق المتقدمين أثناء عملية القبول.
وكما قال رئيس المحكمة العليا جون روبرتس ، “لا يمكن التوفيق بين برامج القبول هذه وضمانات بند الحماية المتساوية” ، لكني أود أن أوضح أنني لا أعتقد أن هذا ينبغي أن يكون نقاشًا محافظًا مقابل ليبراليًا.
أضاف رأي الأغلبية لجون روبرتس ، “عندما تقبل الجامعة الطلاب على أساس العرق ، فإنها تنخرط في افتراض مسيء ومهين بأن الطلاب من جنس معين ، بسبب عرقهم ، يفكرون على حد سواء … على الأقل على حد سواء بمعنى الاختلاف عن الطلاب من غير الأقليات “.
بالنسبة لي ، فإن فكرة قولبة الطلاب ، أو أي شخص على أساس العرق ، هي مجرد فكرة خاطئة. كما أنه غير عادل للغاية. كتب آباؤنا المؤسسون مرارًا وتكرارًا أنه يجب علينا جميعًا أن نكون متساوين بموجب القانون عند خط البداية ، لكننا لسنا متساوين عند خط النهاية.
ردود هارفارد على قاعدة الإجراءات المؤكدة العليا للمحكمة: التنوع “ضروري للتميز الأكاديمي”
في الواقع ، لقد خاضنا حربًا أهلية مأساوية لإثبات هذه النقطة ، ثم أتينا بالتعديلات 13 و 14 و 15. أنا بالتأكيد لست محاميًا دستوريًا ، لكنني دائمًا ما أعارض التفضيلات العرقية ، بغض النظر عن مكان وجودها.
منذ أجيال مضت ، كان اليهود يتعرضون للتمييز ، وتم التمييز ضد الكاثوليكيين ، وتم التمييز ضد الجماعات العرقية الأخرى – ونعم ، بالتأكيد – كان الأمريكيون من أصل أفريقي يتعرضون للتمييز. في الآونة الأخيرة ، تم التمييز ضد الأمريكيين الآسيويين.
كل هذا خطأ. إليكم نقطة: ساعد الرئيس جون ف. كينيدي في طرح فكرة العمل الإيجابي في وقت مبكر من رئاسته ، لكن كينيدي أوضح أنه لا يؤيد التفضيلات العرقية: “لا مكان للعرق في الحياة الأمريكية أو القانون”. نصيحة كبيرة لصديقي القديم ، وارد كونيرلي ، في هذه النقطة.
كانت فكرة جون كنيدي عن العمل الإيجابي هي وقف التفضيلات العنصرية والتعصب الأعمى. هذه سياسة مختلفة كثيرًا عن تلك التي اتبعتها العديد من الجامعات والمؤسسات الأخرى مؤخرًا ، حيث تحكم التفضيلات العرقية القرارات.
أعتقد أن التمييز بين وجهة نظر جون كنيدي ووجهة نظر اليسار المتطرف ، المستيقظين أمر بالغ الأهمية. إنه لأمر مؤسف أن الرئيس جو بايدن يرفض وجهة نظر جون كنيدي ويقترح المحكمة العليا هي مؤسسة “مارقة”. وقال بايدن “هذه ليست محكمة عادية”. حسنًا ، نعم ، يا سيدي ، تم اختيار المحكمة من خلال مؤسساتنا الديمقراطية ، ثم سارع إلى توجيه إدارة التعليم لمعرفة “الممارسات للمساعدة في بناء هيئة طلابية أكثر شمولاً وتنوعًا.”
انقر هنا للحصول على تطبيق FOX NEWS
بمعنى آخر ، إنه يحاول اكتشاف طرق للالتفاف على قرار المحكمة العليا. تحدث أبراهام لينكولن عن أمريكا “متصورة في الحرية ومكرسة لفرضية أن جميع الرجال خلقوا متساوين”. أعلن مارتن لوثر كينج عن رؤيته بأن أطفاله لا يتم الحكم عليهم من خلال لون بشرتهم ، ولكن بمحتوى شخصيتهم.
أخيرًا ، تحدث القاضي كلارنس توماس ، الذي قدم رأيًا مؤيدًا ، عن الدفاع الأصلي عن دستور عمى الألوان وأشار إلى أنه لا يوجد أي شخص على جانب التفضيلات العرقية قادر على شرح “كيف ينتج التنوع العرقي فوائد تعليمية”. أنا شخصياً أتوق فقط إلى مجتمع قائم على الجدارة وعمى الألوان ، ولدي حياتي المهنية بأكملها. أعتقد أن هذه هي الطريقة الأمريكية. أعتقد أن هذه هي الفكرة الأمريكية وسأتركها عند هذا الحد.
هذا المقال مقتبس من تعليق لاري كودلو الافتتاحي على طبعة 29 يونيو 2023 من “كودلو”.
