تلقي تحديثات الخدمة الصحية الوطنية المجانية
سنرسل لك ملف myFT ديلي دايجست التقريب البريد الإلكتروني لأحدث خدمة الصحة الوطنية أخبار كل صباح.
سيشهد المرضى قريبًا تحسينات في الخدمة الصحية في إنجلترا بعد إصدار خطة مدتها 15 عامًا لتعزيز مستويات التوظيف بشكل كبير ، كما اقترح رئيس NHS و Rishi Sunak ، مستشهدين بالتوظيف الإضافي وأدوار الخطوط الأمامية الجديدة والمعادلة التي بدأت في التأثير.
أظهر المخطط ، الذي نُشر بالكامل يوم الجمعة ، أن الزيادات في أماكن التدريب السريري لن يتم تنفيذها بالكامل حتى عام 2031 ، بهدف زيادة 230 ألف طبيب وممرض بحلول عام 2037.
ومع ذلك ، في مؤتمر صحفي مشترك مع رئيس الوزراء ، قالت الرئيسة التنفيذية لهيئة الخدمات الصحية الوطنية أماندا بريتشارد: “أعتقد أن هناك الكثير في هذه الخطة التي تتحدث إلى اليوم”.
رحبت منظمات الرعاية الصحية بطموح الخطة لكنها قالت إن هناك حاجة إلى مزيد من التفاصيل حول كيفية تنفيذها وتمويلها ، وأن الأهداف المعلنة وحدها “لن توفر” الموظفين اللازمين.
يتصور المخطط الذي طال انتظاره تقصير الدرجات الطبية لمدة تصل إلى عامين ويقترح تعيين واحد من كل ستة أدوار إكلينيكية من خلال التلمذة الصناعية ، حيث سيتعلم المتدربون جزئيًا أثناء العمل. وفقًا للخطة ، قد ينخفض أيضًا عدد “ساعات التدريب” التي يجب على الممرضة إكمالها قبل التأهيل.
قال بريتشارد: “ستبدأ بعض الأدوار الجديدة والزيادات في تلك الأدوار في الظهور بسرعة أكبر نظرًا لتقليل فترات التدريب بشكل واضح”.
بموجب الخطة ، سيتم تدريب 5000 ممرض مشارك و 1300 طبيب مساعد في 2023-24 ، إلى جانب 3000 ممارس أكثر تقدمًا. ستركز الأدوار على “المهارات العامة والأساسية” اللازمة لرعاية المرضى الضعفاء ، والذين يعانون من حالات متعددة مختلفة أو احتياجات الصحة العقلية. سيتعلم حوالي 3000 صيدلي وصف الأدوية للأمراض الشائعة ، مما يخفف الضغط على الطاقم السريري.
تتوخى الخطة أيضًا تقليل عدد العمال الذين يغادرون NHS بنحو 130.000 عامل على مدار الخمسة عشر عامًا القادمة. توظف الخدمة الصحية حوالي 1.4 مليون شخص في إنجلترا لكنها تكافح مع 112000 وظيفة شاغرة وإضراب الأطباء.
سلط سوناك الضوء على التغييرات التي طرأت على الصيدليات ، وقال إن ممارسات الممارس العام تُمنح منحًا لتثبيت أنظمة الهاتف القائمة على السحابة لتسهيل اتصال المرضى بها ، ووصفها بأنها “أشياء تحدث فرقًا في الوقت الحاضر”.
لكن بات كولين ، الأمين العام للكلية الملكية للتمريض ، التي صوت أعضاؤها هذا الأسبوع للتخلي عن الإضراب الذي طال أمده ، قال إن “الأرقام الطموحة” للحكومة تتطلب تفاصيل إضافية. وقالت إن الأهداف وحدها “لن توفر الموظفين” اللازمين لرعاية المرضى الآن.
قالت الدكتورة لطيفة باتيل ، قائدة القوى العاملة في الجمعية الطبية البريطانية ، نقابة الأطباء ، إن الناس يجب ألا يتوهموا أن “عددًا صغيرًا من الأطباء المساعدين سيعوضون النقص الهائل في الأطباء”. وأضافت أن هناك حاجة إلى مزيد من الوضوح بشأن مسؤوليات المنتسبين.
تفترض الخطة أيضًا زيادة إنتاجية NHS بنسبة 1.5-2 في المائة ، على الرغم من أنها أكدت أن تحقيق هذا الهدف يتطلب “استثمارًا مستمرًا ومستدامًا في البنية التحتية NHS (و) زيادة كبيرة في تمويل التكنولوجيا والابتكار”.
يحتاج توفير الرعاية الاجتماعية أيضًا إلى التعزيز ، وفقًا للمخطط ، للمساعدة في ضمان تسليم الخطة.
من المقرر أن تتعرض NHS لضغط هائل الشهر المقبل مع خروج الأطباء المبتدئين لمدة خمسة أيام ، وهو أطول توقف على الإطلاق ، وإضراب الاستشاريين لمدة 48 ساعة تقريبًا بعد ذلك مباشرة.
ولدى سؤاله عما إذا كان استمرار الإضراب الصناعي سيحقق هدفه المتمثل في خفض قوائم انتظار المرضى ، التي تبلغ 7.4 مليون للرعاية غير العاجلة في المستشفى ، قال سوناك إن “اتخاذ طريق سهل” من خلال تقديم زيادات أعلى في الأجور من شأنه أن يتسبب في بقاء التضخم أعلى من أجل طويل.
