هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت

هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت ولا سيما أن مشروع البديل الاستراتيجي يعتبر من أفضل المشاريع التي تم إنشاؤها بهدف توحيد سلم رواتب الموظفين انطلاقًا من مبدأ تحقيق المساواة والعدالة للموظفين في الكوَيت. لذلك وفي سياق ما ذكر خصصنا لكم سطور مقالنا من موقع خليجي لنجيب عن تساؤلكم هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت. كما سنبين لكم الوظائف التي يشملها البديل الاسترَاتيجي للرواتب في دولة الكويت، وما هي ركائز هذا المشروع، لتفاصيل أكثر ابقوا معنا.

هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت

كلا، البديل الاستراتيجي لا يشمل القطاع الخاص في الكويت فهو فقط يشمل الموظفين من أصحاب الأكواد العامة على الراتب الأساسي. ويشمل الموظفين الحكوميين الجدد والقدماء الذين يبلغ عددهم أكثر من 320 ألف موظف. كما سيتم العمل على تحقيق العدالة لدى كافة التخصصات الوظيفية الحكومية. كذلك ستكون التوجهات لتحقيق العدالة لدى كافة التخصصات الوظيفية الحكومية والعمل على جعل الزيادة موحدة لدى جميع الموظفين.

اقرأ أيضًا: جدول البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت.

الوظائف التي يشملها البديل الاستراتيجي في الكويت

إن الوظائف التي يشملها البديل الاستراتيجي هي كما يلي:

• الوظائف العامة مثل المعلم والمحاسب والمهندس والقانوني.
• الوظائف المعاونة كالسائقين.
• الوظائف الفنية كفني السيارات وفني المختبر.

الوظائف التي لا يشملها البديل الاستراتيجي في الكويت

فيما يلي الوظائف التي لا يشملها البديل الاسترَاتيجي في الكويت:

• الكادر الخاص في الكويت.
• العسكريين في الكويت.

ركائز البديل الاستراتيجي للرواتب

فيما يلي أبرز ركائز البديل الاسترَاتيجي في الكويت:

• تحقيق المساواة والعدل فيما بين الموظفين.
• التقييم للموظفين وفق أسس موضوعية.
• الالتزام بمعايير موحدة لكافة الموظفين في الكويت.
• التقييم بالاعتماد على الكفاءة الوظيفية والخبرة المهنية.
• اقرار مدخل لإعادة المجموعات الوظيفية.
• يطبق على الموظفين الجدد والحاليين.

اقرأ أيضًا: البديل الاستراتيجي للرواتب والاجور.

أهمية البديل الاستراتيجي للرواتب

تتمثل أهمية البديل الاسترَاتيجي للرواتب في دولة الكويت بما يلي:

• تقديم الدعم للدرجات الوظيفية الدنيا والعمل على زيادة الراتب للموظف.
• تقليل الفروقات من حيث المعيشة لجميع العاملين في الجهات الحكومية الكويتية.
• الاهتمام بالجانب الاقتصادي والترفيهي للموظفين في الكويت.
• العمل على تعزيز أهداف الحكومة والموظفين.
• تحقيق نوع من التوازن بين الدرجة الكمالية والدرجة المعاشية لكل موظف.

اقرأ أيضًا: ميزانية الكويت.

إلى هنا نصل لختام مقالنا المتضمن هل البَديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت. ذاكرين لكم الوظائف التي يشملها البديل الاسترَاتيجي للرواتب في الكويت مرورًا بأهمية البديل الاسترَاتيجي الذي يعتبر نظام هام لتحقيق العدالة لدى كافة التخصصات الوظيفية الحكومية في دولة الكويت.