كيف يمكن للجناح التنفيذي الدفاع عن الديمقراطية

تحياتي من نيويورك ، حيث أستعد للاحتفال بعيد الاستقلال في 4 يوليو. تقليديا ، هذه هي اللحظة التي يأكل فيها الوطنيون الأمريكيون الهامبرغر – ويفكرون في حالة الأمة والتاريخ والقيم. في هذا الصدد ، لدى مجتمع الاستدامة الكثير لتفكر فيه هذا العام.

ناهيك عن حقيقة أن قضية تغير المناخ أصبحت كرة قدم سياسية متنازع عليها بشدة ، حيث أطلقت بعض المجالس التشريعية في الولايات الجمهورية رد فعل عنيف ضد السياسات الخضراء. ما هو ملحوظ بشكل مضاعف هو أن المحكمة العليا أصدرت للتو قرارين ، عشية العطلة ، يخلقان معارك جديدة حول ما يسمى بسياسات الشركات “المستيقظة”.

أحدها ، الذي ظهر يوم الجمعة ، احتضن حقوق الشركات التي يديرها مسيحيون في رفض الطلبات من العملاء الذين يحتفلون بزواج المثليين. وخلص الحكم الآخر ، الذي أُعلن يوم الخميس ، إلى أن اعتبار مسألة العرق في برامج القبول بالجامعة غير دستورية.

كلا الحكمين يمكن أن يكون لهما تداعيات كبيرة على الشركات. لكن الثاني مدهش بشكل خاص لأنه بينما يُفترض أنه يركز على المؤسسات التعليمية ، فإنه يخلق أيضًا سابقة يمكن استخدامها لتحدي سياسات التنوع والمساواة والشمول ، كما أخبرني جيف روزين ، رئيس مركز الدستور. الوقوف على أهبة الاستعداد لبعض المعارك القانونية – والسياسية – المحتدمة في الأشهر المقبلة.

في هذه الأثناء ، في النشرة الإخبارية اليوم ، ننظر إلى الكيفية التي تأمل بها بعض الشركات في حماية الديمقراطية الأمريكية ، قبل الانتخابات الرئاسية لعام 2024. نستكشف أيضًا تحديًا جديدًا لصناديق التقاعد في المملكة المتحدة حول الواجب الائتماني ، فيما يتعلق بقضايا المناخ. وتحقق من القراءة الذكية من Roy Swan من مؤسسة Ford حول سبب الحاجة إلى عبارة “الرأسمالية الوطنية” اليوم. عطلات سعيدة (لمن هم في أمريكا)! – جيليان تيت

حملة C- جناح للدفاع عن الديمقراطية

لقد تركت “حرب الجمهوريين عند الاستيقاظ” في الأشهر الأخيرة العديد من المديرين التنفيذيين في الشركات الأمريكية متوترين بشأن وضع رؤوسهم فوق الحاجز فيما يتعلق بالقضايا الاجتماعية. لكن ليس كل. جلست الأسبوع الماضي في مهرجان Aspen Ideas مع Chip Bergh و Ryan Gellert ، الرئيسين التنفيذيين في Levi Strauss و Patagonia – وهما شركتان كانتا تدقان بصوت عالٍ طبول الاستدامة.

أصر كلاهما على أنه ليس لديهما أي نية على الإطلاق للتكتم على القضايا الاجتماعية ، سواء كانت حقوق LGBTQ (التي وقع كلاهما حولها على خطاب مشترك مشترك الأسبوع الماضي) ، والنشاط الأخضر (حيث تتعاون باتاغونيا الآن مع مجموعة من غير المنظمات الربحية) ، أو حقوق السلاح (حيث كان ليفي يناضل بصوت عالٍ لمزيد من الضوابط ، جزئيًا لحماية موظفي المتجر ، الذين يخشون بشكل متزايد من العنف باستخدام الأسلحة النارية).

ومع ذلك ، هناك مشكلة ساخنة أخرى تناصرها الشركتان ، قبل سباق 2024 ، وهي إيجاد طرق للجناح C لدعم الديمقراطية. وبشكل أكثر تحديدًا ، في عام 2016 ، تعاونت الشركتان مع PayPal لإطلاق حملة “حان وقت التصويت” لإقناع الشركات بمنح موظفيها وقتًا للتصويت ، واتخاذ خطوات أخرى لدعم العمليات الانتخابية العادلة. بعد إطلاقها مع حفنة من الأعضاء ، تضاعفت الحملة الآن ويأمل القادة أن توقع موجة جديدة من قادة الشركات على التعهد لعام 2024 أيضًا.

نعتقد أن أهم شيء للديمقراطية هو لكل من يحق له الخروج والتصويت – نحاول أن نكون غير حزبيين وغير سياسيين في هذا الشأن. لكننا من الديمقراطيات الحقيقية الوحيدة التي تجري فيها الانتخابات في يوم عمل ، لذلك هذا مهم للغاية “. قال بيرغ. “خلال الانتخابات الأخيرة (في 2018) لدينا أكثر من 2000 شركة من جميع الولايات الخمسين – الولايات الحمراء والزرقاء – تتعهد بإعطاء موظفيها إجازة للتصويت خلال يوم الانتخابات.”

وأضاف بيرغ أنه في حالة ليفي ، كانت السياسة تتمثل في أن جميع موظفي المتجر يحصلون على إجازة للتصويت. تذهب باتاغونيا إلى أبعد من ذلك: فهي تغلق جميع متاجرها في يوم الانتخابات “ونشجع موظفينا ليس فقط على التصويت ولكن مساعدة الناس على الوصول إلى صناديق الاقتراع والتطوع والمساعدة بطرق أخرى” ، قال غيليرت. وأضاف أن قيادة الشركة كانت تستكشف أيضًا طرقًا لدعم الديمقراطية بطرق أخرى ، مثل معالجة “فقدان الثقة” على نطاق واسع في الانتخابات والديمقراطية في أمريكا نتيجة للمعلومات المضللة. ستكون هناك حاجة ماسة إلى هذا نظرًا للسرعة التي تنتشر بها أدوات الذكاء الاصطناعي ، ولكن من غير الواضح كيف يمكن لقادة الجناح التنفيذيين المساعدة بالضبط. في كلتا الحالتين ، تبدو مبادرة حان وقت التصويت في الوقت المناسب – أيًا كان جانب المسار السياسي الذي قد تجلس عليه. (جيليان تيت)

تتعامل صناديق التقاعد في المملكة المتحدة مع مشكلة الرسوم الائتمانية الشائكة

هل يجب أن يتحمل مديرو الصناديق واجب قانوني تجاه المساهمين للنظر في المخاطر المناخية والاجتماعية ومخاطر الحوكمة؟ في المملكة المتحدة ، يحتدم هذا الجدل حول الواجب الائتماني بشكل أكثر نشاطًا في قطاع المعاشات التقاعدية.

في استراتيجيتها للتمويل الأخضر في وقت سابق من هذا العام ، طلبت حكومة المملكة المتحدة من منظم المعاشات التقاعدية توضيح الواجبات الائتمانية لأمناء نظام المعاشات التقاعدية ، وقالت إنها تريد مراجعة الإطار التنظيمي للإشراف على الصناديق بشأن مسائل المناخ والبيئة.

جاء ذلك في أعقاب مخاوف من أن الافتقار إلى المشاركة بين المدخرين – الذين في الغالب لا يكلفون أنفسهم عناء التحول من خيار المعاشات التقاعدية الافتراضي – يعقد جهود مديري صناديق المعاشات التقاعدية للتصدي لمخاطر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

ثم في الشهر الماضي ، رفعت جمعية الاستثمار والتمويل المستدام في المملكة المتحدة (UKSIF) ، جنبًا إلى جنب مع بعض أعضاء صناديق المعاشات التقاعدية الكبيرة ، بما في ذلك Scottish Widows ، الرهان بقولها إن “عدم الوضوح” بشأن الواجب الائتماني من قبل السلطات يؤدي إلى “المزيد من المخاطر – ثقافة الاستثمار الضارة “(والإحجام عن التحول من استثمارات طاقة قذرة إلى أنظف).

سعت الأبحاث التي أجريت على معاشات التقاعد الأسبوع الماضي إلى إعطاء وزن إضافي لهذه المخاوف. عُشر الأسهم والسندات المملوكة لبرامج المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة موجودة في شركات النفط أو الغاز أو الفحم ، أي أكثر من 3000 جنيه إسترليني لكل مدخر في المتوسط ​​، وفقًا لـ Make My Money Matter.

وما يقرب من نصف 28.5 مليون بالغ في المملكة المتحدة ممن لديهم معاش تقاعدي لم يمسهم سوف يغيرون مقدمي الخدمة إذا كانوا على علم بذلك ، وفقًا لمسح MMMM.

حشدت هذه الحملة الذكية نجوم الشاشة مثل ريتشارد كيرتس ، المشهور بالإخراج الحب فعلا، بالإضافة إلى الميمات مثل الموجودة أدناه ، لتسليط الضوء على استثمارات المعاشات التقاعدية في إزالة الغابات والأسلحة والتبغ والوقود الأحفوري.

قدر تحليل الأرقام أن 88 مليار جنيه استرليني من 935 مليار جنيه استرليني من الأسهم المدرجة وسندات الشركات المملوكة لصناديق التقاعد في المملكة المتحدة مستثمرة في شركات النفط والغاز أو غيرها من شركات الوقود القذر.

نظرت في الإفصاحات من خلال عينة من صناديق التقاعد والتعرض للوقود الأحفوري لصناديق معاشات المؤشرات الأكثر شيوعًا ، بما في ذلك FTSE 350 و FTSE All Share للأوراق المالية المحلية و MSCI World ex UK و MSCI All Country World ex UK للأجنبية تلك.

تشير هذه الاستقراءات المعذبة قليلاً المستندة إلى بيانات محدودة إلى قضية شفافية أوسع: لم تكشف معظم الصناديق عن تفاصيل حول حيازاتها من السندات ، مما يجعل من الصعب رسم صورة دقيقة عن اتجاه أموال المدخرين.

وبينما حددت بعض صناديق التقاعد أهدافًا للوصول إلى صافي الصفر بحلول عام 2050 ، فإن قلة قليلة (على عكس البنوك وشركات التأمين) لديها خطوط حمراء واضحة بشأن الاستثمار في الشركات التي لديها خطط لتطوير النفط والغاز.

وقالت كاتارينا ليندماير ، مديرة الاستثمار المسؤولة في نيست ، وهو برنامج معاشات تقاعدية في مكان العمل في المملكة المتحدة ، إن هذا على الرغم من حقيقة أن الانتقال سيضر بلا شك بأداء شركات النفط والغاز. قالت: “من غير المقبول أن ترفس العلبة على الطريق وفشل في التصرف”. (كنزا بريان)

قراءات ذكية

• هذا الأسبوع ، تبنى البيت الأبيض رسميًا عبارة “بيدنوميكس” للمرة الأولى ، لوصف إعادة ضبط أكبر للسياسات الاقتصادية. لكن روي سوان ، كبير مسؤولي الاستثمار في مؤسسة فورد ، يعتقد أن أفضل طريقة لتأطير السياسات التي تحتاجها أمريكا اليوم هي عبارة “الرأسمالية الوطنية”. اقرأ مقالته الرائعة هنا.