ستورتي | E + | صور جيتي
قال خبراء اقتصاديون إن سوق العمل في الولايات المتحدة آخذ في البرودة تدريجياً لكنه لا يزال حاراً على الرغم من الحملة الحكومية التي استمرت لمدة عام للسيطرة عليه ، وهو ما يمثل بيئة مواتية للعديد من الباحثين عن عمل.
وقالت جوليا بولاك ، كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter: “لا يزال الأمر يتلخص في زيادة نفوذ العمال ، وفرص خارجية أفضل ، ووقت أسهل لتبادل الوظائف بأخرى أفضل ، وأمان وظيفي أكبر بشكل كبير”.
وأضافت “أنت في وضع محظوظ” في إشارة إلى الموظفين.
بيانات العمل الفيدرالية والخاصة الصادرة يوم الخميس تدعم هذه الفكرة.
المزيد من التمويل الشخصي:
تدرك الشركات أهمية الوقت “خارج المكتب”
30٪ من الأمريكيين يقولون إن “قلب الثقافة خارج عن السيطرة”
البيت الأبيض يمنح الطلاب المقترضين مهلة للدفع
في مايو ، تراجعت عمليات التسريح بشكل طفيف وقام أصحاب العمل بتوظيف المزيد من العمال ، وفقًا لمسح فرص العمل ودوران العمالة ، الذي يصدر شهريًا عن المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل.
كما استقال الأمريكيون من وظائفهم بأعداد أكبر ، وفقًا لتقرير JOLTS. قال الاقتصاديون ، بما أن معظم العمال استقالوا من أجل وظائف جديدة ، فإن الزيادة الطفيفة تشير إلى انتعاش ثقة العمال بأنهم يستطيعون العثور على وظيفة جديدة.
في حين انخفضت فرص العمل – وهي مقياس لطلب الشركات على العمال – بنحو 500000 في مايو ، إلا أنها لا تزال أعلى بكثير من مستوى ما قبل الوباء.
وقال بولاك إن فرص العمل والإقالات الشهرية أعلى بنسبة 40٪ و 15٪ على التوالي مما كانت عليه قبل جائحة Covid-19 ، في حين أن التسريح الشهري أقل بنسبة 21٪ ، مما يشير إلى “سوق عمل قوي ومرن”.
علاوة على ذلك ، قالت شركة معالجة كشوف المرتبات ADP يوم الخميس أن الوظائف ارتفعت بمقدار 497000 في القطاع الخاص في يونيو – متجاوزة بسهولة تقديرات 220.000. ستصدر وزارة العمل الأمريكية تقريرها الشهري عن الوظائف صباح يوم الجمعة ، وقد تشير بيانات ADP إلى استمرار القوة في سوق العمل الأمريكية.
ارتفاع الأسعار ، والاضطراب المصرفي ليس لهما تأثير يذكر
اكتسب العمال نفوذاً غير مسبوق مع إعادة فتح الاقتصاد الأمريكي على نطاق واسع في أوائل عام 2021. بدأ العمال في الاستقالة بأعداد قياسية – في اتجاه أصبح يعرف باسم “الاستقالة الكبرى” – ونمت أجورهم بأسرع وتيرة منذ عقود.
تهدأ سوق العمل إلى حد ما حيث رفع الاحتياطي الفيدرالي تكاليف الاقتراض لكبح جماح التضخم ، كما تراجعت البنوك عن الإقراض بسبب الاضطرابات في وقت سابق من هذا العام. لكنها استمرت في تحدي التوقعات في الاتجاه الصعودي.
قال آرون تيرازاس ، كبير الاقتصاديين في موقع التوظيف غلاسدور: “إنه أمر مذهل حقًا أنه مع كل التشديد النقدي ، مع التضخم والأزمة المصرفية ، فإن فرص العمل لا تزال مرتفعة”.
إنه لأمر مذهل حقًا أن … فرص العمل لا تزال مرتفعة.
آرون تيرازاس
كبير الاقتصاديين في Glassdoor
وأضاف: “بشكل عام ، يستمر السوق في تباطؤ تدريجي”.
ومع ذلك ، فهذه ليست أخبارًا جيدة لجميع العمال ؛ قال الاقتصاديون إن هناك بعض نقاط الضعف.
وقال تيرازاس “إنها لا تزال قصة اقتصاد ذي مسارين”.
على سبيل المثال ، شهد قطاع المعلومات (الذي يشمل شركات التكنولوجيا والإعلام) تسريحًا أكثر بنسبة 6٪ و 17٪ أقل في مايو مقارنة بمستويات ما قبل الوباء ، حسبما قال بولاك ، نقلاً عن بيانات JOLTS.
بشكل عام ، بينما يمكن للباحثين عن عمل أن يشعروا بالراحة في التوظيف الواسع وقدرتهم على الاستقالة من أجل وظائف أفضل ، فقد يستغرق الأمر وقتًا أطول للعثور على تطابق جيد وسط تباطؤ تدريجي في سوق العمل ، كما قال بولاك.
وقالت إن هذا قد يعني الاشتراك في تنبيهات الوظائف والتأكد من التقديم على الفور.
وأضاف بولاك: “إنها لعبة أرقام ، وقد يضطر العمال إلى لعبها بشكل أكثر ذكاءً للمضي قدمًا”.
