تلقي تحديثات خدمة الصحة الوطنية المجانية
سنرسل لك ملف myFT ديلي دايجست التقريب البريد الإلكتروني لأحدث خدمة الصحة الوطنية أخبار كل صباح.
لقد مرت 75 عامًا على إنشاء الخدمة الصحية الوطنية ، ولا تزال مبادئها التأسيسية – أنه يجب أن يحصل كل فرد على الرعاية الصحية بناءً على الاحتياجات الصحية للفرد ، وليس قدرته على الدفع – على نفس القدر من الأهمية اليوم كما كانت عليه في أي وقت مضى.
للاحتفال بهذا الإنجاز الهام ، طلبت صحيفة Financial Times من القراء الذين يعملون لدى NHS مشاركة شعورهم تجاه الخدمة وإخبارنا عن المشكلات التي يواجهونها في حياتهم العملية.
شارك مئات العمال ، من الممرضات إلى الأطباء المبتدئين ومن الأطباء العامين إلى الجراحين ، وجهات نظرهم عبر استطلاع أجرته فاينانشيال تايمز في وقت سابق من هذا العام. بعد أن عملوا بكامل طاقتهم خلال الوباء ، مدفوعين بالتصفيق فقط ، أخبرنا الموظفون أنهم يشعرون بالإرهاق وخيبة الأمل. كما شرحوا بعض العوامل التي تدفع إلى استمرار الإضرابات من قبل الممرضات والأطباء بسبب الأجور والظروف.
ألقى بعض موظفي الخطوط الأمامية الذين استجابوا للمسح باللوم على مشاكل NHS على السعة التي قالوا إنها تعكس الافتقار إلى الاستثمار طويل الأجل والتخطيط الاستراتيجي. وقال آخرون إن ضعف تكنولوجيا المعلومات حال دون محاولات تحسين الكفاءة عبر المستشفيات. ولكن في حين اختلفت الآراء حول كيفية إصلاح NHS ، كان هناك شعور مشترك بالفخر في NHS بين العديد من الردود.
يتم نشر مجموعة من الآراء من العاملين في مجال الرعاية الصحية أدناه. انضم إلى المحادثة من خلال مشاركة وجهات نظرك في قسم التعليقات.
ماذا تعني لك NHS؟
ما هي القضايا التي تواجهها في العمل؟
ما هي المشاكل التي تواجه NHS حاليا؟
هل لدى NHS مستقبل؟
* تم تعديل بعض التعليقات للإيجاز ولتعكس أسلوب فاينانشيال تايمز. بعض الردود مجهولة بما يتماشى مع رغبات القارئ.
