يبدأ عمال الترانزيت في وادي فريزر عملية العودة إلى العمل بعد التصويت على التصديق داخل نقابتهم ، الجمعة.
قالت CUPE Local 561 إن الأعضاء صدقوا على تسوية بوساطة مع First Transit ، منهية الإضراب الذي بدأ قبل 124 يومًا.
وتقلص الاتفاقية التي مدتها ست سنوات ، والتي تنتهي في 31 مارس 2026 ، فجوة الأجور مع عمال النقل الآخرين في المنطقة مع تقديم خطة معاشات تقاعدية تدخل حيز التنفيذ في الربيع المقبل ، وفقًا للنقابة.
قال راندي كوتي رئيس CUPE 561: “كان أعضاؤنا بحاجة إلى مصعد ، وبهذا الاتفاق حصلوا على مصعد”.
“كانت توصيات الوسيط الخاص فينس ريدي بمثابة حل وسط عادل ، حيث وفرت لنا أساسًا للجولات المستقبلية من المساومة. من خلال التصديق على مذكرة التسوية هذه ، يتفق الأعضاء على أن هذا العقد يمثل بداية جيدة في معالجة مخاوفهم “.
كما أعرب رئيس النقابة عن شكره لأفراد المجتمع الذين تأثروا بشدة خلال مسار العمل الوظيفي.
وقال: “لا يمكننا أن نشكر مجتمعاتنا بما يكفي لدعمنا في كفاحنا لتحقيق العدالة في الأجور وتأمين التقاعد – وإظهار ذلك الدعم على الرغم من العديد من الصعوبات والمضايقات التي كان على الناس تحملها مع استمرار النزاع”.
وأضاف كوتي أن النقابة ستبذل قصارى جهدها لاستئناف الخدمة بسرعة في وادي فريزر وستعمل مع صاحب العمل للتأكد من أن الحافلات تعمل “في أقرب وقت ممكن”.
لم تحدد النقابة موعدًا محددًا لموعد تشغيل خدمات النقل بشكل كامل.
قدمت شركة First Transit بيانًا صباح يوم السبت.
قال متحدث باسم شركة First Transit في رسالة بالبريد الإلكتروني: “يسر First Transit أن تؤكد أن CUPE Local 561 قد قدمت إخطارًا بالتصديق على التسوية التي تم التوصل إليها بوساطة للإضراب في وادي فريزر”.
“تعمل الشركة على إبرام هذه الاتفاقية الجماعية الجديدة وقد بدأت بالفعل جهود العودة إلى العمل مع موظفي الصيانة حتى يمكن استعادة خدمة النقل في أقرب وقت ممكن لعملائنا في وادي فريزر.”
قالت شركة First Transit إنه سيتم الإعلان عن تاريخ العودة الكاملة للخدمة بمجرد تأكيدها.
ونسخ 2023 Global News ، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
