تواجه غالبية الأمهات في المنزل تحديات عند محاولة العودة إلى القوى العاملة ، وفقًا للبيانات الحديثة. يأتي في وقت تتصاعد فيه الضغوط المالية.
وفقًا لبيانات من موقع إنديد ، فإن 93٪ من الأمهات ربات البيوت قد واجهن أو يتوقعن تحديات عند محاولتهن العودة إلى سوق العمل. وأظهرت البيانات أيضًا أن أكثر من 50٪ من الأمهات اللواتي يبقين في المنزل يأملن في العودة إلى القوى العاملة في غضون الاثني عشر شهرًا القادمة ، حيث يكون الدافع الأكبر هو عدم اليقين في الاقتصاد الكلي.
حوالي 73 ٪ واجهوا بالفعل تحيزًا أثناء خضوعهم لعملية التوظيف لأنهم أم ربة منزل ، وفقًا للاستطلاع. في الواقع ، قال ما يقرب من 60٪ ممن شملهم الاستطلاع أن أحد أكبر التحديات لإعادة دخول القوى العاملة هو أن دورهم الحالي كأم ربة منزل يُنظر إليه على أنه سيرة ذاتية أو فجوة توظيف من قبل صاحب العمل.
نمو الوظائف في الولايات المتحدة يفوق التوقعات في أبريل حيث يضيف الاقتصاد 253000 منصبًا جديدًا
قال ما يصل إلى 53٪ إنهم يشعرون أيضًا بالتقليل من قيمة التجربة. ومع ذلك ، أظهر استطلاع إنديد كيف تكتسب الأمهات في المنزل مهارات يمكن نقلها وتقديرها بدرجة كبيرة في مكان العمل. على سبيل المثال ، قالت غالبية الأمهات في المنزل إنهن أتقن تعدد المهام وإدارة ميزانيات أسرهن ، وفقًا للنتائج.
قالت كريستين شاه ، خبيرة الاتجاهات المهنية في إنديد ، لـ FOX Business إن “الأمهات اللواتي يبقين في المنزل جزء غير مستغل على نطاق واسع من القوى العاملة ، ولديهن مهارات مرغوبة للغاية.”
يأتي هذا في وقت يكافح فيه أرباب العمل للتنقل في سوق العمل الضيق ، وفقًا لشاه.
وأضاف شاه: “هذا أمر مقلق لأنه بينما يكافح أصحاب العمل لملء الوظائف ، تكافح الأمهات للعثور على المقابلات وأرباب العمل الذين يتقبلونهم”. “يجب أن يكون هناك انسجام بين كلا اللاعبين”.
تفصيل الوظائف في أبريل: ما هي الصناعات التي وظفت معظم العمال في الشهر الماضي؟
وأضاف شاه أنه بالنظر إلى سياسات العمل المرنة ، هناك فرصة أفضل للأمهات “لوضع مهاراتهن بطريقة تلقى صدى لدى أصحاب العمل وتساعد في سد فجوات التوظيف”.
وقالت وزارة العمل في تقريرها الشهري عن الرواتب إن أرباب العمل 253 ألف وظيفة في أبريل. وهذا يتفوق بسهولة على 180 ألف وظيفة تنبأ بها الاقتصاديون في رفينيتيف. انخفض معدل البطالة إلى 3.4٪ ، وهو مستوى منخفض تاريخيًا ، حيث ترك المزيد من العمال قوة العمل.
وقالت “على الرغم من كل هذه المؤشرات الإيجابية ، فإن الاقتصاد لا يعمل من أجل الأمهات”.
وأشار شاه إلى حقيقة أنه لا يزال هناك عدد كبير من الأمهات العاطلات عن العمل في الولايات المتحدة باستخدام بيانات من وزارة العمل ، وبالفعل قدر الاقتصاديون أن 854 ألف أم عاطلة عن العمل في عام 2022.
يشجع شاه الشركات على إعادة التفكير في نهجها.
وأضافت: “هل ترفض المرشحين المهرة لمجرد وجود فجوة في السيرة الذاتية؟ فجوات السيرة الذاتية ليست فجوات في المهارات ، ومهارات الأم هي مهارات عمل”.
ساهمت ميغان هيني من FOX Business ووكالة الأسوشييتد برس في هذا التقرير.
