قامت شركة ماكدونالدز مؤخرًا بتقييم AB 1228 الذي تم تمريره حديثًا في كاليفورنيا.
فعل العديد من المديرين التنفيذيين لسلسلة الوجبات السريعة ذلك في رسالة داخلية تم إرسالها الأسبوع الماضي إلى أولئك الذين ينتمون إلى نظام المطاعم الأمريكي الخاص بها والتي حصلت عليها FOX Business. ذكرت CNBC في وقت سابق عن هذا الاتصال.
ويتضمن مشروع القانون، الذي ينتظر توقيع المحافظ، مكونات مختلفة بما في ذلك عناصر رئيسية مثل رفع الحد الأدنى لأجور عمال الوجبات السريعة إلى 20 دولارًا في الساعة وإنشاء مجلس لإدارة سلاسل الوجبات السريعة ووضع مبادئ توجيهية لظروف العمل والأجور. وستخضع المطاعم التي لها ما لا يقل عن 60 موقعًا على مستوى البلاد، باستثناء تلك التي تصنع وتبيع الخبز الخاص بها، لأحكامه.
وقالت ماكدونالدز في الرسالة الداخلية إن النسخة النهائية من AB 1228 تضمنت مصطلحات “مختلفة تمامًا” عن تلك الموجودة في الإصدار السابق من مشروع القانون. وكانت الشركة قد اعتبرت النسخة القديمة “مضرة بأعمالنا” ومطاعمها.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| MCD | شركة ماكدونالدز | 277.72 | -0.51 | -0.18% |
جاءت الشروط بعد أن توصل مسؤولو الصناعة والنقابات إلى اتفاق. وبحسب التقارير، فإن مكتب حاكم ولاية كاليفورنيا جافين نيوسوم شارك أيضًا في الأمر.
ماكدونالدز، ووينديز، وغيرها من سلاسل الوجبات السريعة تقدم عروض يوم تشيز برجر الوطني بسعر منخفض يصل إلى سنت واحد
بالمقارنة مع الاقتراح الأولي، فإن AB 1228 بصيغته الحالية يمنع أصحاب الامتياز وأصحاب الامتياز من مواجهة المسؤولية المشتركة، ويحد من سلطة مجلس الوجبات السريعة ويتخلص من AB 257. وهناك إجراء آخر سيجلبه AB 1228 وهو “جدول أجور أكثر وضوحًا ويمكن التنبؤ به حتى عام 2029”. “، بحسب ماكدونالدز.
وقالت الشركة إنها “عملت بلا كلل” على مدى الأشهر الـ 12 الماضية للرد على إجراءات كاليفورنيا التي اعتبرتها ضارة بنموذج أعمالها، مع جهودها التي تنطوي على “تشكيل تحالف من العلامات التجارية” لإخضاع AB 257 للاستفتاء وتعزيز موقفها السياسي. الانخراط في الدولة “بشكل كبير”. لقد عملت مع فريق عمل المالك/المشغل في كاليفورنيا وآخرين، وفقًا للرسالة.
ووصفت كاليفورنيا بأنها المكان الذي ظهرت فيه الجهود المبذولة لإزالة نموذج الامتياز “مرارًا وتكرارًا”.
في الرسالة، أقرت الشركة بأن AB 1228 يمكن أن يؤدي إلى تكاليف أعلى لأصحاب الامتياز في كاليفورنيا. اقترحت إحدى المجموعات التي تمثل أصحاب الامتياز مؤخرًا أنهم قد يصلون إلى 250 ألف دولار لكل موقع على أساس سنوي.
مجموعة امتياز ماكدونالدز تنتقد قانون الوجبات السريعة في كاليفورنيا باعتباره “شديد القسوة”
وقالت ماكدونالدز إن مشروع القانون يوفر “اليقين التنظيمي ويتجنب التشريعات التي من شأنها أن تقلل من قيمة أعمال المالكين والمشغلين وقدرتهم على اتخاذ القرارات المتعلقة بمطاعمهم”.
وقالت شركة الوجبات السريعة العملاقة إنها تتخذ خطوات لمساعدة أصحاب امتياز مطاعم ماكدونالدز في كاليفورنيا على التنقل بنجاح وسط “بيئة التشغيل الجديدة”.
وأضافت أن ماكدونالدز شكلت فريقا “متعدد الوظائف وسريع العمل” من موظفي الشركة وأصحاب الامتياز بهدف صياغة “خطة عمل” والقيام باستثمارات مشتركة. سوف يتطلب الأمر أفضل الممارسات التي تعلمتها الأماكن الأخرى بعد أن أصبحت خاضعة لأنظمة العمل مثل تلك القادمة إلى كاليفورنيا، ونشر استراتيجيات تجريبية مماثلة لولاية غولدن ستايت، وفقًا للرسالة الداخلية.
يوجد ما يقرب من 1300 موقع لماكدونالدز في كاليفورنيا، وفقًا لتقرير صدر في شهر مارس من شركة الوجبات السريعة. يدير هذه المطاعم أكثر من 230 مالكًا أو مشغلًا، وتوظف أكثر من 70 ألف فرد.
ماكدونالدز تقول وداعًا للخدمة الذاتية للصودا
وفي الرسالة، تنبأت الشركة أيضًا بأن مشاركتها السياسية على الصعيد الوطني ستشهد دفعة قوية.
اعتبارًا من يوم الاثنين، شهدت قيمة أسهم ماكدونالدز ارتفاعًا بنسبة 5٪ منذ بداية عام 2023. وفي الوقت نفسه، على مدار العام الماضي، ارتفعت أكثر قليلاً، حيث ارتفعت بنسبة 8٪.
ساهم جاي كاروسو في هذا التقرير.
