ال اتحاد عمال السيارات (UAW) ووسعت النقابة يوم الجمعة إضرابها ضد جنرال موتورز وستيلانتس مشيرة إلى عدم إحراز تقدم في المفاوضات، على الرغم من أن النقابة أعفت فورد من نشاط إضراب جديد بعد أن اتفق الجانبان على بعض البنود في محادثاتهما.
قال رئيس UAW Shawn Fain أن أعضاء النقابة سيضربون عن العمل عند توزيع قطع الغيار مرافق لجنرال موتورز وStellantis، الشركة الأم لعلامات تجارية مثل كرايسلر ودودج وجيب ورام. يغطي نشاط الإضراب الجديد 38 موقعًا عبر 20 ولاية في جميع مناطق UAW التسع وسيؤثر على ما يقرب من 5600 عضو نقابي، مما يرفع عدد عمال UAW المضربين إلى حوالي 18600.
“لقد رفضت كل من جنرال موتورز وستيلانتس مقترحاتنا لتقاسم الأرباح ورفضت كلا الشركتين مقترحاتنا لتحويل الموظفين المؤقتين. لذلك، اليوم عند الظهيرة بالتوقيت الشرقي، تمت دعوة جميع مراكز توزيع قطع الغيار في جنرال موتورز وستيلانتس للوقوف والإضراب، ” قال فين . وتسعى النقابة إلى زيادة الأجور بنسبة 40% على عقد جديد مدته أربع سنوات، بالإضافة إلى مزايا موسعة وأحكام أخرى، في حين كانت عروض أجور شركات صناعة السيارات أقرب إلى 20% مع زيادة فورية بنسبة 10%.
ضربة UAW ضد ديترويت يمكن أن تتوسع شركات صناعة السيارات الثلاثة الكبرى
تدير UAW ما تسميه “إضرابًا واقفًا” حيث يُطلب من بعض السكان المحليين التابعين للنقابة أن يقوموا بالإضراب بشكل تدريجي كما يراه الاتحاد مناسبًا لزيادة النفوذ على شركات السيارات. يعتقد قادة النقابة أن ذلك يمنحهم المرونة في تصعيد الإضراب حسب الحاجة وصولاً إلى إضراب محتمل على مستوى البلاد.
وقال فاين: “سيحتاج Stellantis وGM على وجه الخصوص إلى بعض الدفع الجاد”.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| F | شركة فورد للسيارات | 12.44 | +0.24 | +2.01% |
| جنرال موتورز | الشركة العامة للسيارات | 32.58 | -0.12 | -0.37% |
| STLA | ستيلانتيس نيفادا | 19.36 | +0.03 | +0.16% |
وردت جنرال موتورز في بيان وصفت فيه تصعيد UAW للإضراب بأنه “غير ضروري”، وأضافت: “إن قرار ضرب 18 منشأة إضافية لدينا، مما يؤثر على أكثر من 3000 من أعضاء الفريق بالإضافة إلى عائلاتهم ومجتمعاتهم، يضيف صلاحية إلى المخطط الذي تم تحديده في الماضي”. النصوص المسربة الليلة – أن قيادة UAW تتلاعب بعملية المساومة من أجل أجنداتها الشخصية.
وتابع بيان جنرال موتورز: “لدينا خطط طوارئ لسيناريوهات مختلفة ومستعدون لفعل ما هو أفضل لأعمالنا وعملائنا وتجارنا”. “لقد قدمنا الآن خمسة مقترحات اقتصادية منفصلة تعتبر تاريخية، وتتناول المجالات التي قال أعضاء فريقنا إنها أكثر أهمية: زيادة الأجور والأمن الوظيفي مع السماح لشركة جنرال موتورز بالنجاح والازدهار في المستقبل. وسنواصل المساومة بحسن نية مع الاتحاد للتوصل إلى اتفاق في أسرع وقت ممكن.”
تسريح العمال وتوقف العمل يتصاعد في إضراب UAW ضد الثلاثة الكبار
وقال ستيلانتيس في بيان: “بعد نشر التعليقات التي أدلى بها مدير الاتصالات في UAW بالأمس والإعلان اللاحق عن الإضراب، نتساءل عما إذا كانت قيادة النقابة لديها مصلحة في التوصل إلى اتفاق في الوقت المناسب. ويبدو أنهم أكثر اهتمامًا بمتابعة الأمر”. أجنداتهم السياسية الخاصة بدلاً من التفاوض بما يخدم مصلحة موظفينا واستدامة عملياتنا في الولايات المتحدة في ظل المنافسة الشرسة في السوق.
“الحقيقة هي أننا قدمنا عرضًا تنافسيًا للغاية بالأمس يشمل جميع موظفينا الحاليين الذين يعملون بدوام كامل والذين يكسبون ما بين 80 ألف دولار و96 ألف دولار سنويًا بحلول نهاية العقد (زيادة مركبة بنسبة 21.4٪)؛ وهو حل طويل الأجل لشركة Belvidere ؛ وتخصيص منتج كبير يسمح باستقرار القوى العاملة حتى نهاية العقد. ومع ذلك، ما زلنا لم نتلق ردًا على هذا العرض. ونحن نتطلع إلى المشاركة المثمرة لقيادة UAW حتى نتمكن من المساومة بحسن نية من أجل وأضافت الشركة: “التوصل إلى اتفاق من شأنه أن يحمي القدرة التنافسية لشركتنا وقدرتنا على مواصلة توفير وظائف جيدة”.
لا ينطبق نشاط الضربات الموسع لـ UAW على أي منها مرافق فوردكما أشار فاين إلى “تقدم حقيقي” في المفاوضات مع الشركة، لكنه أشار إلى “أمامنا المزيد من العمل قبل أن نتمكن من التوصل إلى اتفاق”. ومن بين الامتيازات التي قال إن UAW قد حصلت عليها هي إعادة بدل تكلفة المعيشة، وتحويل جميع الموظفين المؤقتين الحاليين، بالإضافة إلى أمن الدخل الإضافي للعمال في حالة التسريح من العمل الذي يشمل ما يصل إلى عامين من الرعاية الصحية.
وقالت فورد في بيان: “تعمل فورد بجد مع UAW للتوصل إلى اتفاق يكافئ القوى العاملة لدينا ويمكّن فورد من الاستثمار في مستقبل نابض بالحياة ومتنامي”. وأضاف “على الرغم من أننا نحرز تقدما في بعض المجالات، إلا أنه لا تزال أمامنا فجوات كبيرة يجب سدها بشأن القضايا الاقتصادية الرئيسية. وفي النهاية، فإن القضايا مترابطة ويجب أن تعمل ضمن اتفاق شامل يدعم نجاحنا المتبادل”.
يمكن أن تكون شركة TESLA هي الرابح في ضربة UAW ضد الثلاثة الكبار في ديترويت
ذهب فين للمطالبة الرئيس بايدن للانضمام إلى عمال UAW على خط الاعتصام وقال: “نحن ندعو ونشجع كل من يدعم قضيتنا للانضمام إلينا في خط الاعتصام من أصدقائنا وعائلاتنا وصولاً إلى رئيس الولايات المتحدة.”
أعرب بايدن عن دعمه لإضراب UAW وفكر في إرسال مسؤولي الإدارة للمساعدة في تسهيل المحادثات دون وساطة، رغم أنه لم يفعل ذلك بعد. وقالت السكرتيرة الصحفية للبيت الأبيض كارين جان بيير يوم الخميس “إننا نقدر حقيقة أنهم ما زالوا على طاولة المفاوضات لإجراء هذه المحادثة. ومن المهم أن نتوصل إلى اتفاق مربح للجانبين”.
تصاعدت عمليات التسريح المؤقت للعمال وتوقف العمل في الشركات الثلاث الكبرى منذ بدء الإضراب في 15 سبتمبر. وكان لنقص قطع الغيار الناجم عن المنشآت التي أضرب فيها العمال تأثير غير مباشر، مما تسبب في توقف المنشآت الأخرى عن العمل مع نفاد الأجزاء الضرورية أو مساحة التخزين.
ساهم فيليب بودينت من FOX Business في إعداد هذا التقرير.
هذه قصة متطورة ويمكن تحديثها. . يرجى التحقق مرة أخرى للحصول على التحديثات
