ما يقرب من خمسة أشهر بعد الآلاف من كتاب السينما والتلفزيون أضربوا عن العمل بسبب الأجور وظروف العمل الأكثر إنصافًا في عصر البث المباشر، مما أدى إلى إغلاق صناعة الترفيه فعليًا، توصلت استوديوهات هوليوود والمديرون التنفيذيون للبث المباشر بعد طول انتظار إلى اتفاق مبدئي مع رابطة الكتاب الأمريكية والشرق والغرب.
وفي رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الأعضاء في وقت متأخر من يوم الأحد، قالت النقابة إنها توصلت إلى “اتفاق من حيث المبدأ بشأن جميع نقاط الصفقة، مع مراعاة صياغة لغة العقد النهائية”.
وقالت النقابة إنها ستشارك التفاصيل حول ما اتفق عليه مفاوضو النقابة ومديرو الاستوديو بمجرد قيام قيادة النقابة بمراجعة اللغة النهائية في الاتفاقية.
“إن ما فزنا به في هذا العقد – وعلى وجه الخصوص، كل ما اكتسبناه منذ الثاني من مايو – يرجع إلى رغبة هذه العضوية في ممارسة سلطتها، وإظهار تضامنها، والسير جنبًا إلى جنب، وتحمل الألم”. وعدم اليقين خلال الـ 146 يومًا الماضية. إن النفوذ الناتج عن إضرابكم، بالتنسيق مع الدعم الاستثنائي من أشقائنا النقابيين، هو الذي أعاد الشركات أخيرًا إلى الطاولة لعقد صفقة. “يمكننا أن نقول، بكل فخر، أن هذه الصفقة استثنائية – مع مكاسب ذات مغزى وحماية للكتاب في كل قطاع من قطاعات العضوية.”
وبمجرد التصديق على الاتفاقية من قبل أعضاء النقابة، فمن الممكن أن يكون لها تأثيرات هائلة، وتضع سوابق تاريخية في القضايا الكبرى على مستوى الصناعة. طوال الإضراب، كان الكتاب وضع المعركة على أنها معركة وجودية، يوضح الطرق التي أدت بها عدم المساواة الطويلة الأمد في الصناعة إلى تعريض مستقبل الكتابة كمهنة للخطر وتقييد أنواع الأشخاص الذين يمكنهم كسب عيشهم ككاتب في هوليوود. تشمل القضايا التي دفعتهم إلى الإضراب تضاؤل الأجور بينما يجني المديرون التنفيذيون للشركات الأرباح من أعمال الكتاب والحاجة إلى حواجز حماية حول استخدام الذكاء الاصطناعي. (الموظفون النقابيون في HuffPost هم أيضًا أعضاء في WGA East، لكنهم غير مشاركين في الإضراب).
ويعني حل الإضراب أن الكتاب يمكنهم قريبًا استئناف العمل في الأفلام والبرامج التلفزيونية، مما يضع حدًا لتوقف دام أشهرًا في جميع إنتاج الأفلام والتلفزيون تقريبًا. من المحتمل أن المواعيد النهائية الوشيكة حفزت المديرين التنفيذيين للاستوديو، ممثلين بالمجموعة التجارية تحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون، للتوصل أخيرًا إلى اتفاق مع الكتاب. لو امتد الإضراب إلى مزيد من الخريف، فلن يكون لدى عروض الشبكة الوقت الكافي لتجميع موسم جزئي من البرمجة.
طوال الإضراب، كان للكتاب اليد العليا من حيث الإدراك العام، حيث اعتصموا بشكل شبه يومي أمام الاستوديوهات الكبرى ومقرات الشركات في نيويورك ولوس أنجلوس. بالإضافة إلى توضيح مخاطر الإضراب بعبارات لا لبس فيها، فقد تمكنوا أيضًا من الإشارة إلى حجمه الهائل جشع الشركات من المديرين التنفيذيين في هوليوود، مما يوضح الفجوة الهائلة بين رواتب المسؤولين التنفيذيين وأجور معظم الكتاب الضئيلة نسبيًا.
لم يساعد ذلك مديري الاستوديو لقد حفروا باستمرار حفرة أعمق لأنفسهم وأضافوا إلى التصور العام لهم كأشرار كارتون – بما في ذلك إعطاء اقتباسات مجهولة المصدر لمنشورات هوليوود التجارية تؤكد أن الإضراب كان يهدف إلى استنزاف الكتّاب. على سبيل المثال، في يوليو/تموز، قال مدير تنفيذي في الاستوديو للموعد النهائي بشكل مجهول: “النهاية هي السماح للأمور بالاستمرار حتى يبدأ أعضاء النقابة في خسارة شققهم ومنازلهم.”
كما حققت قدرة الكتاب على ممارسة قوة الاحتجاج العام نتائج. في وقت سابق من هذا الأسبوع، درو باريمور عكست خططها لاستئناف برنامجها الحواري دون كتابتها المضربين، بعد أن واجهت أسبوع من رد الفعل الشعبي العنيف. أدى إعلانها إلى تأثير الدومينو: العديد من البرامج الحوارية الأخرى التي كان من المقرر أن تعود بينما كان كتابها مضربين عن العمل كما عكسوا خططهم.
منذ يوليو، الممثلون الذين تمثلهم نقابة ممثلي الشاشة كما تم الإضراب حول قضايا مماثلة مثل الكتاب. في حين أن المديرين التنفيذيين في الاستوديو سيحتاجون إلى التوصل إلى اتفاق منفصل مع SAG-AFTRA، فإن حل إضراب الكتاب يعد علامة متفائلة لصفقة مماثلة مع الممثلين.
لقد شكلت الإضرابات المزدوجة لحظة تاريخية بالنسبة للنقابات العمالية في هوليوود. كما أنها تأتي وسط نقطة تحول للحركة العمالية في جميع أنحاء البلاد. في الأسبوع الماضي فقط، العمال الذين يمثلهم اتحاد عمال السيارات المتحدين شن سلسلة من الإضرابات التاريخية، وهي المرة الأولى التي يقوم فيها الاتحاد بإيقاف العمل بشكل متزامن في جميع شركات صناعة السيارات الأمريكية الثلاث الكبرى. في السنوات الأخيرة، تسارعت تأثيرات جائحة كوفيد-19، وانضم العمال في العديد من الصناعات إلى نقابات، مما لفت الانتباه إلى جشع الشركات والاستغلال وعدم المساواة بين الشركات والعمال.
هذه قصة متطورة. . يرجى التحقق مرة أخرى للحصول على التحديثات
