شروط صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت 2023 بعد التعديل

صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت هو إجراء يلجأ إليه الموظفون الحكوميون ممن يحافظون على رصيدٍ وافر من أيام الإجازات التي تحق لهم سنوياً. حيث تسمح القوانين الناظمة في دولة الكويت ببيع الرصيد المتبقي من الإجازات للموظف مقابل مبلغ نقدي، ويتم هذا الإجراء وفق الأحكام والشروط الناظمة لهذا الإجراء والتي ستكون موضوعنا الذي نشرحه بإسهاب من خلال موقع خليجي، حيث نسترسل في شرح شروط وضوابط صرف بدل بيع الإجازات في الكويت. علاوةً على ذلك نتطرق لتوضيح طريقة بيع الإجازات إضافة إلى توفير إمكانية تحميل نموذج صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت في ختام مقالنا.

شروط صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت

تتمثل شروط صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت بمجموعة من البنود التي نورد ذكرها فيما يلي:

• يجب أن يكون في رصيد الموظف خدمة في إدارات الدولة لا تقل عن خمس سنوات.
• أيضًا، يشترط أن يتبقى في رصيد الموظف بعد تقديم طلب صرف البدل النقدي أكثر من 30 يوم إجازة للسنة الميلادية الواحدة، ويستثنى من ذلك الاجازات الرسمية في دولة الكويت.
• يشترط أن يكون آخر تقرير أداء حصل عليه الموظف قبل تاريخ صدور قرار صرف البدل بتقدير ممتاز فعلياً، أو أن يكون بأعلى درجة تقييم وفق نظام التقييم الذي يخضع له الموظف.
• في سياق الشرط السابق، لا يعتد بأي تقارير غير فعلية ( الاعتبارية أو الحكمية أو تقارير الصلاحية عن فترة التجربة).
• يشترط أن يكون الموظف قد أمضى في الجهة ذاتها بعد التعيين فيها، أو النقل إليها مدةً لا تقل عن سنتين سابقتين لتاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
• يجب ألا يكون قد صدر بحق الموظف أي نوع من العقوبات التأديبية، وذلك ما لم تكن العقوبة قد تم محوها قانونًا قبل صدور قرار صرف البدل النقدي.
• يكون قرار صرف البدل النقدي بموجب قرار يصدر عن وكيل الوزارة أو رئيس الجهة القائمة بذاتها مع مراعاة القواعد والشروط والضوابط المختصة بتنظيم موعد صرف بدل بيع الاجازات.
• يكون صرف البدل النقدي أثناء الخدمة وفقًا لمرتب الموظف ومفرداته على أساس أن الشهر مقداره 30 يوم عمل.
• لا يتقيد صرف البدل النقدي أثناء الخدمة بالحد الأقصى وهو 90 يوماً للاجازات الدورية والتي يجوز أن يصرح بها الموظف في سنة واحدة.
• كما لا يتقيد صرف البدل النقدي أثناء الخدمة بالحد الأقصى وهو 180 يوماً للاجازات الدورية والتي يجوز أن يصرح بها الموظف في نهاية الخدمة.

ضوابط صرف البدل النقدي في الكويت

تتمثل ضوابط صرف البدل النقدي بمجموعة البنود الإضافية التالية:

• يتم إلزام الموظف بالخروج في إجازة دورية تزيد عن 30 يوم في السنة ويتم خصم هذه الأيام من رصيد إجازاته الدورية.
• يتم صرف البدل النقدي ضمن الخدمة للموظفين الكويتيين حصرًا.
• يكون الحد الأقصى لأيام الإجازة التي يتم صرف بدل نقدي لها هو 60 يومًا.
• لا يجوز أن يتكرر طلب صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت أكثر من مرة واحدة في ذات السنة.
• يصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية للمعينين وفق كافة طرق التعيين المختلفة والمشمولين بأحكام المرسوم بالقانون رقم 15 لعام 1979.

اقرأ أيضًا: استخراج اجازة مرضية من تطبيق وزارة الصحة

خطوات بيع رصيد الإجازات في الكويت

يمكن بيع رصيد الإجازات في الكويت من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. انتظر صدور قرار بيع الإجازات من قبل الجهة المختصة.
2. حمل نموذج طلب صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت.
3. اطبع نموذج بيع رصيد الاجازات.
4. املأ النموذج بكافة المعلومات المطلوبة.
5. قدم النموذج الكامل للموظف المختص في المؤسسة.
6. انتظر الموافقة على الطلب بعد دراسته أصولًا.

اقرأ أيضًا: قانون بيع رصيد الإجازات الكويت

تحميل نموذج طلب صرف البدل النقدي للاجازات pdf

يتم بيع الإجازات لصرف البدل النقدي للاجازات في الكويت عبر تقديم النموذج المعتمد من قبل ديوان الخدمة المدنية الكويتي. حيث أن تقديم الطلب ما زال يتم بشكل ورقي تقليدي إلى الموظف المختص. ولذلك يجب تحميل نموذج طلب صرف البدل النقدي للاجازات بعد صدور قرار بيع رصيد الإجازات للموظفين الحكوميين ومن ثم طباعته والتأكد من مطابقة وضع الموظف لكافة الشروط المطلوبة لبيع الإجازات في الكويت ثم تعبئة كافة الخانات المطلوبة قبل تقديمه.

في الختام نأمل أن يكون شرحنا لشروط صرف البدل النقدي للاجازات في الكويت وافياً للإجابة عن أي تساؤلات تتبادر إلى أذهان المو,ظفين الراغبين باتباع هذا الإجراء، كما ننوه على ضرورة اتباع خطوات بيع رصيد الإجازات الواردة في متن مقالنا بالتفصيل لقبول الطلب شكلاً.