على الرغم من أن سيرتك الذاتية ربما تكون أهم بيانات الاعتماد المهنية التي يتم أخذها في الاعتبار عند التقدم للحصول على وظيفة، إلا أن خطاب التقديم المصاحب الخاص بك يحظى أيضًا بتقدير كبير من قبل مسؤولي التوظيف ومديري الموارد البشرية.
يقدم خطاب التقديم الخاص بك شرحًا لأهدافك المهنية واهتمامك بهذه الفرصة المحددة وكيف تجعلك مهاراتك وتعليمك الخيار الأفضل لوظيفة شاغرة.
مع الاعتماد الكبير على خطاب التقديم الخاص بك، قام خبراء التوظيف بتقييم الأخطاء التي قد ترتكبها والتي قد تؤثر على فرص التوظيف لديك.
تحدي مقابلة العمل: كيف تتابع الفرصة الجيدة دون أن تكون الشخص السيئ
تابع القراءة لمعرفة ما إذا كنت ترتكب هذه الأخطاء الثلاثة، وما يمكنك فعله لإنشاء أفضل خطاب تقديمي ممكن.
1. خطاب التقديم الخاص بك طويل جدًا
قال مارك سينديلا، مؤسس موقع Leet Resumes (leet.co) في نيويورك، إن القائمين على التوظيف مشغولون، وكما هو الحال مع أي شخص آخر، فإن مدى انتباههم أقصر.
يقترح: “اجعل خطاب التقديم الخاص بك بسيطًا وموجزًا”.
قال سينديلا: “يمكنك كتابة خطاب تقديمي رائع في بضع جمل فقط”.
التحدي الوظيفي: رئيسك أصغر سناً منك. كيف تتصرف؟
وقال سينديلا لـ FOX Business: “افتح بتفاصيل محددة حول إنجازاتك في العمل ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها”.
قم بتضمين جملة تركز على الفوائد التي ستجلبها للشركة.
بعد ذلك، قال أن يتبع ذلك بجملة عن دورك الحالي.
ثم أضف جملة حول سبب حماسك لهذا الدور الجديد.
أخيرًا، اختتم خطاب التقديم الخاص بك بجملة تركز على الفوائد التي ستجلبها للشركة، كما اقترح سينديلا.
2. لم تقم بالتدقيق اللغوي
يمكن أن تثبت القواعد النحوية والتهجئة السيئة أنك تفتقر إلى الاهتمام بالتفاصيل.
لماذا يمكن أن يكون الإفراط في المشاركة في العمل محفوفًا بالمخاطر بالنسبة لحياتك المهنية
وأشار سينديلا إلى أنه حتى إذا قمت بتشغيل رسالتك من خلال التدقيق الإملائي والتدقيق النحوي، فلا يزال من الممكن أن تفوت هذه الخدمات بعض الأشياء.
“لذا، يجب عليك أيضًا أن تفكر في مطالبة صديق تثق به بقراءة خطاب التقديم الخاص بك لاكتشاف أي أخطاء مخادعة قبل إرساله”، كما اقترح.
3. أنت لا تقوم بتخصيص رسالتك لفرصة محددة
قالت ستيسي هالر، كبيرة المستشارين المهنيين في موقع Resumebuilder.com، إنه ليس هناك قيمة كبيرة في إرسال خطاب تغطية غير مخصص للفرصة.
الاتجاه الوظيفي الجديد “BOREOUT” يضر بأماكن العمل في أمريكا: إليك كيفية إصلاحه
قال هالر: “إن خطاب التقديم لا يتعلق بك فقط، بل يتعلق أيضًا بأسباب كونك أفضل مرشح لهذا المنصب”.
“يحتاج مدير التوظيف إلى معرفة المنصب الذي تتقدم إليه ولماذا يجب أن يجتمع معك لمناقشة مؤهلاتك بشكل أكبر.”
نصيحة أخرى: لا تستخدم قالب السيرة الذاتية الذي تم تمريره من الإنترنت.
وقال هالر لـ FOX Business: “إذا كان يبدو كقالب، فلن يردع مدير التوظيف فحسب، بل قد يستبعدك من العملية”.
“حدد الوظيفة التي تتقدم لها وأبرز الأسباب التي تجعلك أفضل مرشح لهذا المنصب.”
لمزيد من المقالات المتعلقة بنمط الحياة، تفضل بزيارة www.foxbusiness.com/lifestyle.
