كيفية حساب البدل النقدي للاجازات عند نهاية الخدمة في الكويت

كيفية احتساب البدل النقدي عن إجازة نهاية الخدمة في الكويت والتي تعتبر من حقوق العامل بدولة الكويت كما حددتها الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية في قانون العمل الكويتي ، حيث يوضح موقع منوعات من خلال هذا المقال طريقة احتساب رصيد الإجازة في نهاية الخدمة. في الكويت ، وكذلك كيفية الاستعلام عن البدل النقدي للإجازات السنوية في الكويت 2023 بالتفصيل.

كيفية احتساب البدل النقدي عن إجازة نهاية الخدمة في الكويت

قانون العمل الكويتي المحدد في المادة 73 كيفية حساب البدل النقدي للإجازات عند انتهاء الخدمة في الكويت ، حيث يحق للعامل الحصول على البدل النقدي عن جميع إجازاته في جميع سنوات الخدمة عند انتهاء عقد العمل. ، بحيث تعتبر جميع الإجازات الرسمية وغير الرسمية مدفوعة الأجر ، أي أن العامل في الكويت يحصل على بدل نقدي يعادل راتبه الشهري عن كل 30 يومًا من الإجازة غير مدفوعة الأجر ، أو بدل نقدي عن كل يوم إجازة يساوي ما يعادله يتلقى العامل يوميا في عمله.

اقرأ أيضًا: هل يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟

كيفية الاستعلام عن البدل النقدي للإجازة السنوية في الكويت

يمكنك الاستفسار عن البدل النقدي للإجازات السنوية في الكويت على النحو التالي:

• تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمة المدنية في الكويت.من هنا. “
• انتقل إلى الخدمات الآلية.
• الضغط على الإجازة السنوية.
• انظر عدد الإجازات للعام الحالي.
• حساب البدل النقدي وفق المادة 73 من قانون العمل الكويتي.

اقرأ أيضًا: تقديم شكوى لعدم استلام مكافأة نهاية الخدمة في الكويت

الاجازات المدفوعة في الكويت

أوضحت الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية في قانون العمل الكويتي الإجازات مدفوعة الأجر عند انتهاء الخدمة بدولة الكويت على النحو التالي:

• عطلة رأس السنة الهجرية في يوم واحد.
• الإسراء والمعراج يوم إجازة يوم واحد.
• إجازة عيد الفطر 3 أيام.
• إجازة عيد الأضحى ليوم واحد.
• إجازة عيد الأضحى 3 أيام.
• عيد المولد النبوي يوم واحد.
• اليوم الوطني ، 25 فبراير ، يوم عطلة.
• يوم التحرير ، 26 فبراير ، يوم عطلة.
• عطلة رأس السنة الميلادية يوم واحد.
• يوم واحد في عطلة نهاية الأسبوع.
• تكون الإجازة المرضية التي يختلف أجرها بعد كل مرة تؤخذ فيها خلال العام على النحو التالي:
  • إجازة مرضية 15 يوما بأجر كامل.
  • إجازة مرضية 10 أيام 75٪ من الأجر.
  • إجازة مرضية 10 أيام 50٪ من الأجر.
  • إجازة مرضية 10 أيام 25٪ من الأجر.
  • إجازة مرضية لمدة 30 يومًا بدون أجر.
• 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• أجازة.
• إجازة الحج لأول مرة 21 يوماً تؤخذ بعد عامين من الخدمة.
• تُدفع إجازة وفاة لمدة 3 أيام عند وفاة أحد أقارب العامل من الدرجة الأولى أو الثانية.
• إجازة الوفاة 4 أشهر و 10 أيام لوفاة زوج العاملة المسلمة ، و 21 يوماً للعامل غير المسلم.
• تصريح لحضور اجتماعات العمل والاجتماعات الدورية ويصدر من الوزير المختص بالمنشأة.

في الختام ، أجاب هذا المقال على سؤال كيفية احتساب البدل النقدي عن إجازة نهاية الخدمة في الكويت كما تم إرفاق طريقة الاستعلام بالتفصيل عن البدل النقدي للإجازة السنوية في الكويت ، وكذلك الإجازة مدفوعة الأجر في الكويت.