حصل اتحاد مديري المدينة القوي على عقد جديد مربح من المتوقع أن يؤدي إلى زيادة رواتب الأعضاء على مدى السنوات الخمس المقبلة بنسبة 17٪ تقريبًا.
أعلن العمدة آدامز عن الاتفاق المبدئي مع مجلس مشرفي ومديري المدارس – الذي يمثل 6400 مدير ومدير مساعد ومشرفين ومديري التعليم – أثناء حديثه في مؤتمر القيادة السنوي للنقابة يوم السبت في فندق نيويورك هيلتون ميدتاون.
تتضمن الحزمة – التي يسري أثرها بأثر رجعي حتى 29 يناير وتستمر حتى 29 مارس 2028 – زيادات سنوية تتراوح من 3% إلى 3.5% بإجمالي 16.77% عند تضافرها على مدار مدة الاتفاقية.
كما أنها توفر مُحليات أخرى، بما في ذلك مكافآت التصديق البالغة 3000 دولار لجميع الأعضاء.
وقال مسؤولون إن المدينة خصصت بالفعل ميزانية قدرها 500 مليون دولار لتغطية الصفقة حتى منتصف عام 2027.
ليس من الواضح على الفور ما هي التكلفة الإجمالية لتغطية العقد بأكمله.
قال آدامز: “ستقف هذه الإدارة دائمًا إلى جانب العمال”.
“أعلم مدى صعوبة عمل معلمينا نيابة عن جميع سكان نيويورك، وسوف نتأكد من حصول أعضاء نقابتنا على الأجور والحقوق والاحترام الذي يستحقونه.”
لا تزال الصفقة أقل من الزيادات الكبيرة في الأجور والمكافآت التي حصل عليها أعضاء الاتحاد المتحد للمعلمين من آدامز في يونيو.
سيؤدي عقد العمل الذي تبلغ قيمته 6.4 مليار دولار إلى زيادة رواتب المعلمين على مدى السنوات الخمس المقبلة بنسبة تصل إلى 20٪
لا يزال يتعين التصديق على الاتفاقية من قبل أعضاء CSA.
