تسعى الدولة المصرية إلى دعم الموظفين بالقطاع الحكومي وأيضا القطاع الخاص، حيث قرر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، والعلاوة الدورية السنوية – بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني- إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحد أدنى.
زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص
بشرى سارة لموظفي القطاع الخاص فى يناير القادم، حيث إن قرارات زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه سيتم تطبيقها بداية من يناير 2024 المُقبل.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص
– تبلغ قيمة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
– كما تقرر زيادة العلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني- لتصل إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحد أدنى.
– يبدأ تطبيق قرارات زيادة الحد الأدنى بداية من يناير 2024.
– التطبيق يشمل كل المؤسسات ودون أي استثناءات.
الحد الأدنى للأجور
وشهد الحد الأدنى للأجور تغيرات عدة على مدار عامين، حيث ارتفع من 2400 في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، حتى وصل إلى 3500 بداية من 2024.
وتسعى للدولة من خلال قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، إلى إرساء مبادئ العدالة والتوازن في علاقات العمل، وتعزيز التعاون والحوار الاجتماعي من أجل الحفاظ على حقوق العمال المشروعة وتوفير «حياة كريمة» لهم.
التأمين الصحي على العاملين بالقطاع الخاص
وتمكن منظومة التأمين الاجتماعي للموظفين بالقطاع الخاص في الحصول علي الخدمات الطبية بشكل سهل وبسيط دون الحاجة إلي إجراءات إضافية حيث يشترط فقط من أجل الاشتراك فى منظومة التأمين على القطاع الخاص أن يكون المنتفع مسددا الاشتراكات المٌقررة من قبل المنظومة.
– تشمل أولى خطوات استخراج بطاقات التأمين الصحي بالقطاع الخاص تقديم أصل وصورة الكشف الطبي للاطلاع والتأكد من قرار اللياقة الطبية.
ـ كما تتضمن خطوات استخراج بطاقات التأمين الصحي للعاملين في القطاع الخاص تسجيل الرقم التأميني للمنتفع ورقم المنشأة.
– فى هذه الخطوة ضمن خطوات استخراج بطاقات التأمين الصحي للعاملين في القطاع الخاص يقوم المواطنون العاملون بالقطاع الخاص بتقديم صورة شخصية معتمدة ومختومة من التأمينات الاجتماعية.
– وتشمل أيضا خطوات استخراج بطاقات التأمين الصحي للعاملين في القطاع الخاص قيام الموظف بتقديم استمارة س1 والمرفقات السابقة إلى قسم المعلومات بمكتب التأمينات الذي يقع في دائرته نشاط صاحب العمل لاتخاذ اللازم نحو مراجعة وتسجيل النموذج.
