قامت شركة تشارلز شواب بتسريح حوالي 5٪ إلى 6٪ من موظفيها، أي ما يصل إلى 2000 شخص تقريبًا، حيث تتطلع إلى خفض التكاليف.
وقال متحدث باسم شواب إن هذه “كانت خطوات صعبة ولكنها ضرورية لضمان بقاء شواب ذات قدرة تنافسية عالية، مع مستويات رائدة في الصناعة من الكفاءة، في المستقبل”.
ولم تنشر الشركة سوى نسبة مئوية من عدد الأشخاص الذين تم تسريحهم ولم تذكر رقمًا محددًا. لكن بلغ عدد موظفي شواب 35900 اعتبارًا من 30 سبتمبر، وفقًا لصحيفة حقائق الشركة.
وقال متحدث باسم الشركة: “إنها قرارات تؤثر على الأشخاص الموهوبين للغاية على المستوى الشخصي، ونحن نأخذ ذلك على محمل الجد”. “لقد عملنا بجد لضمان معاملة الموظفين المتضررين بعناية واحترام طوال هذه العملية الصعبة.”
تم الإعلان عن إجراءات خفض التكاليف لأول مرة في الصيف، حيث تتطلع شركة الوساطة إلى خفض التكاليف بقيمة 500 مليون دولار حيث تواجه ضغوطًا من المستثمرين.
وقال متحدث باسم شواب إن جزءًا من التغييرات يشمل تقييم “بصمتها العقارية، وتبسيط نموذج التشغيل لدينا، وتخفيض عدد الموظفين، إلى حد كبير في المناطق التي لا تتعامل مع العملاء”.
مثل البنوك الأخرى، عانت شواب من الاضطرابات في وقت سابق من هذا العام عندما تم إلقاء نظرة فاحصة على أرباحها النهائية من قبل المستثمرين بعد انهيار بنك وادي السيليكون.
انخفضت أسهم شواب (SCHW) بنسبة 35٪ خلال العام، وارتفعت بنسبة 1٪ في التعاملات المبكرة بعد الظهر.
