حزب العمال مستعد لإجبار صناديق التقاعد على الاستثمار في “صندوق النمو المستقبلي” المقترح بقيمة 50 مليار جنيه إسترليني ، حيث يهدف الحزب إلى زيادة حجم رأس المال المتاح للشركات البريطانية سريعة النمو.
وقالت راشيل ريفز ، مستشارة الظل ، إنها لا تعتقد أن حزب العمال سيحتاج إلى فرض خطط تقاعد للاستثمار في الصندوق الجديد بسبب النوايا الحسنة في القطاع ، لكنها أضافت: “لا شيء غير مطروح على الطاولة”.
في حديثها إلى الفاينانشيال تايمز في زيارة تستغرق ثلاثة أيام إلى الولايات المتحدة ، قالت إنها تريد أيضًا تسريع اندماج صناديق التقاعد الأصغر في المملكة المتحدة من أجل تعزيز سوق مجزأة.
وقالت ريفز ، التي زارت بورصة نيويورك يوم الاثنين ، إنها تريد تغيير ثقافة صناعة الادخار في بريطانيا ، وإطلاق العنان لصناديق محلية يمكن أن تقنع الشركات البريطانية بالإدراج في لندن.
وتريد أيضًا أن تعمل صناديق التقاعد جنبًا إلى جنب مع بنك الأعمال البريطاني المملوك للدولة لتحسين مشهد “البدء والتوسع” في المملكة المتحدة ، حيث حذر حزب العمال من أن البلاد تحاول أن تفعل “رأسمالية بدون رأس مال”.
قال ريفز: “إن الافتقار إلى الثقة في الاقتصاد البريطاني أدى إلى مغادرة العديد من الشركات لشواطئنا.”
يتصارع جيريمي هانت ، المستشار ، مع نفس القضايا ومن المتوقع أن يضع مقترحاته الخاصة لتوجيه المزيد من مدخرات التقاعد في المملكة المتحدة إلى مشاريع عالية المخاطر في خطابه في Mansion House في يوليو.
وفي نيويورك ، سيلتقي ريفز بقادة الأعمال والاستراتيجيين السياسيين بمن فيهم جون أنزالون ، خبير استطلاع رأي جو بايدن ، ومستشار باراك أوباما السابق ديفيد أكسلرود.
وستسافر لاحقًا إلى واشنطن لعقد اجتماعات مع شخصيات إدارة بايدن ، كما ستلقي خطابًا في العاصمة الأمريكية تحدد فيه رؤية حزب العمال الاقتصادية للمملكة المتحدة.
أيد ريفز اقتراح نيكولاس ليونز ، عمدة مدينة لندن ، لإنشاء صندوق نمو قيمته 50 مليار جنيه إسترليني ، مع استثمار 5 في المائة من أصول كل مخطط مساهمة محددة فيه.
وقالت ليونز إن خطط المعاشات التقاعدية يجب إجبارها على تقديم مساهمات للصندوق وقالت ريفز إنها منفتحة على هذه الفكرة ، رغم أنها تعتقد أن الهدف يمكن تحقيقه على أساس طوعي.
وقالت جمعية المعاشات والمدخرات مدى الحياة ، وهي هيئة تجارية ، الشهر الماضي إنها تعارض أي تحرك لسحب حرية الاستثمار الكاملة من أمناء نظام التقاعد.
يريد ريفز تحسين إمكانات النمو الاقتصادي لبريطانيا من خلال تعزيز سوق المعاشات التقاعدية المجزأة للغاية في بريطانيا – مع ما يقرب من 28000 خطة تقاعد محددة المساهمة – على طول الخطوط الكندية أو الأسترالية.
تضغط حكومة المملكة المتحدة بالفعل من أجل توحيد السوق ، على الرغم من أن التقدم كان بطيئًا.
من المتوقع أن تنتهي أو تندمج مخططات التقاعد الأصغر التي تبلغ أصولها 100 مليون جنيه إسترليني أو أقل والتي تؤدي أداءً ضعيفًا مقابل الصناديق الأخرى على الرسوم وعوائد الاستثمار ، وقد مُنح منظم المعاشات التقاعدية صلاحيات لفرض التوحيد.
ستدفع خطط ريفز صناديق التقاعد الأصغر للاندماج لإنشاء النطاق المطلوب لتولي استثمارات جديدة ، وتشمل إعطاء المنظم المزيد من الصلاحيات لتعزيز القطاع.
وقالت مستشارة الظل إنها تعتقد أن خطط التقاعد التي تقل أصولها عن 200 مليون جنيه إسترليني قد تفشل في أداء واجبها الائتماني تجاه المدخرين. وأضافت: “من الصعب أن نرى كيف أن بعض الصناديق الصغيرة تقدم قيمة للمال”.
يجادل ريفز بأن بعض الشركات البريطانية تنتقل في نهاية المطاف إلى الخارج لأنها واجهت مشاكل في جذب التمويل المحلي في مرحلة مبكرة.
انخفض متوسط التخصيص لأسهم المملكة المتحدة من قبل أنظمة المعاشات التقاعدية المحددة في المملكة المتحدة من حوالي 50 في المائة في عام 2008 إلى حوالي 10 في المائة اليوم ، وفقًا لبيانات من صندوق حماية المعاشات التقاعدية ، الهيئة التي تعمل بمثابة شبكة أمان للمدخرين المتقاعدين عندما تصبح الشركات. المفلس.
يشير حزب العمل إلى الشركات البارزة ، بما في ذلك مصمم الرقائق ومقره المملكة المتحدة Arm ، والذي أعلن عن خطط للإدراج في نيويورك.
في غضون ذلك ، سيخلق حزب العمال إطارًا للسماح لصناديق المعاشات التقاعدية بالاستثمار في أعمال جديدة واعدة جنبًا إلى جنب مع بنك الأعمال البريطاني ، والذي سيضطلع بالعناية الواجبة ذات الصلة.
يدعم ريفز خطة هانت لإصلاح قواعد الملاءة الثانية في حقبة الاتحاد الأوروبي ، والتي تهدف إلى تمهيد الطريق أمام الأموال للاستثمار في مشاريع البنية التحتية ، لكنه قال: “لقد تحدثوا عنها لفترة كافية – إنهم بحاجة إلى القيام بذلك”.
قال آندي بريجز ، الرئيس التنفيذي لمجموعة فينيكس ، شركة التأمين ، إن هناك “فرصة مثيرة” للشركات في القطاع للاستثمار في نطاق أوسع من الأصول مع “ملف تعريف عائد طويل الأجل جذاب” ، لكنه أضاف أنه من الأهمية بمكان أن يكون لديك خط أنابيب من الفرص.
