في حين أنه تم إحراز بعض التقدم (وإن لم يكن كافياً) عندما يتعلق الأمر بمعالجة تأثير الموضة على الكوكب في السنوات الأخيرة، فإن الحديث حول معاملة الصناعة لعمال الملابس – والحاجة إلى دفع أجور معيشية لهم – تأخر بشكل خطير.
ولهذا السبب، خرج الآلاف من عمال صناعة الملابس في بنجلاديش إلى الشوارع للمطالبة بحد أدنى عادل للأجور، وسط المفاوضات الجارية. وتطالب النقابات العمالية والنشطاء برفع الحد الأدنى للأجور إلى 23 ألف تاكا (208 دولارات) شهريًا لتغطية الاحتياجات الأساسية. الحد الأدنى الحالي للأجور البالغ 8300 تاكا (75 دولارًا)، والذي تم تحديده في عام 2018، ترك العمال يعانون بسبب التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة.
تقول نظمة أكتر، رئيسة اتحاد سوميليتو للملابس الجاهزة، أحد أكبر النقابات في بنجلاديش، ومؤسسة مؤسسة أواج: “الأمر صعب للغاية بالنسبة لعمال صناعة الملابس”. مجلة فوج. “إنهم يعملون لساعات طويلة (ومع ذلك ما زالوا) جائعين”.
وتضيف جاهانارا بيجوم، عاملة الخياطة التي تكسب 11.700 تاكا شهريًا، خلال مؤتمر صحفي عقدته منظمة Remake غير الهادفة للربح: “بسبب ارتفاع أسعار المواد الغذائية، ليس من الممكن ضمان ما يكفي من الطعام المغذي لجميع أفراد الأسرة”. هذا الاسبوع. “علي أيضًا أن أكافح من أجل ضمان تعليم أطفالي. ليس من الممكن بالنسبة لي أن أضمن العلاج الفوري إذا مرض أي فرد من أفراد الأسرة.
تم حساب الحد الأدنى المقترح للأجور وهو 23000 تاكا من قبل تحالف الحد الأدنى للأجور في آسيا، الذي يعمل في الدول الصناعية في آسيا، بما في ذلك بنغلاديش. ووجدت المنظمة أن هناك حاجة إلى دخل قدره 51 ألف تاكا لدعم أسرة مكونة من أربعة أفراد، مع الأخذ في الاعتبار الغذاء والسكن والرعاية الصحية والنقل والتعليم وغيرها من الاحتياجات الأساسية. يقول أبيرامي سيفالوجانانثان، منسق جنوب آسيا لتحالف الحد الأدنى للأجور في آسيا: “إن طلب 23 ألف تاكا هو أكثر من عادل بما فيه الكفاية”. “(الزيادة) التي تطالب بها النقابات ليست كافية من الناحية الفنية، (بالنظر) إلى التضخم والأزمة التي تمر بها البلاد”.
