قبل ساعات من تقديم WeWork طلبًا للحماية من الإفلاس بموجب الفصل 11 يوم الاثنين، علق المؤسس المشارك للشركة والرئيس التنفيذي السابق، آدم نيومان، على الخطوة المتوقعة، معربًا عن “خيبة الأمل”.
وقال نيومان في بيان: “باعتباري المؤسس المشارك لشركة WeWork الذي أمضى عقدًا من الزمن في بناء الشركة مع فريق رائع من الأشخاص الذين لديهم أهداف محددة، فإن إعلان إفلاس الشركة المتوقع كان مخيبًا للآمال”.
وتابع بيان نيومان: “لقد كان من الصعب بالنسبة لي أن أشاهد من الخطوط الجانبية منذ عام 2019 حيث فشلت WeWork في الاستفادة من منتج أكثر أهمية اليوم من أي وقت مضى”. “أعتقد أنه من خلال الاستراتيجية والفريق المناسبين، ستمكن عملية إعادة التنظيم WeWork من الظهور بنجاح.”
كان نيومان الرئيس التنفيذي لشركة WeWork منذ تأسيسها في عام 2010 وأشرف على صعود شركة تقاسم المكاتب إلى قيمة تقديرية قدرها 47 مليار دولار في عام 2019، عندما حاولت طرح أسهمها للاكتتاب العام لأول مرة. لكن هذا الجهد تم إلغاؤه بعد أن رفض المستثمرون ارتفاع مستويات ديون الشركة وخسائرها الفادحة.
ملفات WEWORK للإفلاس: كيف انهارت الشركة بعد تقييم بقيمة 47 مليار دولار في عام 2019
في وقت لاحق من ذلك العام، تمت الإطاحة بنيومان بعد أن أصبح المستثمرون محبطين من إنفاقه الباهظ وسلوكه المثير للجدل، ولكن تم تسليمه مظلة ذهبية هائلة للمغادرة.
سيطر الداعم الرئيسي لـ WeWork، التكتل الياباني SoftBank، على الشركة من خلال خطة إنقاذ وعرض على نيومان ما يقرب من 1.7 مليار دولار أمريكي مما ترك له سيطرة كبيرة على الأسهم.
الرئيس التنفيذي السابق لشركة WEWORK يحصل على شيك كبير من ملياردير وادي السيليكون: تقرير
رئيس WeWork الجديد بعد رحيل نيومان، مارسيلو كلور، دافع عن القرارقائلًا: “هناك مستوى من الامتنان الذي سنشعر به تجاه آدم لأنه هو من بنى هذا العمل”، مشددًا على أن الشركة ستواجه الآن “خطر صفر” للإفلاس. غادرت كلور سوفت بنك في عام 2022.
سعت SoftBank لاحقًا إلى استرداد عرضها المقدم إلى نيومان، الذي رفع دعوى قضائية بعد ذلك، مما أدى إلى إعادة التفاوض على الصفقة التي تمت تسويتها في النهاية لإفساح المجال أمام ظهور WeWork العام لأول مرة.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| نحن | عمل | 0.84 | -0.27 | -24.73% |
الشركة أخيرا أصبحت شركة مساهمة عامة في عام 2021 من خلال صفقة استحواذ ذات غرض خاص، لكنها لم تتمكن أبدًا من تحقيق الربح.
ومع ذلك، أعرب ديفيد توللي، الرئيس التنفيذي الحالي لشركة WeWork، عن تفاؤله يوم الاثنين بأن إفلاس الشركة سيؤدي إلى التحول الذي تحتاجه.
وقال توللي في بيان: “حان الوقت بالنسبة لنا لدفع المستقبل للأمام من خلال معالجة عقود الإيجار القديمة لدينا بشكل قوي وتحسين ميزانيتنا العمومية بشكل كبير”. “لقد حددنا فئة جديدة من العمل، وهذه الخطوات ستمكننا من البقاء الشركة الرائدة عالميًا في مجال العمل المرن.”
