وتأمل إحدى شركات تنسيق الحدائق في ألبرتا، ومقرها ستوني بلين، في تشجيع الشركات الأخرى على توظيف اللاجئين الأوكرانيين والأشخاص ذوي الإعاقة.
استأجرت مجموعة يانسن خمسة لاجئين أوكرانيين، أربعة منهم صم. تقدم فولوديمير تيمشوك بطلب في يونيو.
ومن خلال خدمة الترجمة من Google، قال لـ Global News إنه جاء إلى مقابلة العمل مع صديق يعرف اللغة الإنجليزية، وقد وظفته الشركة.
قال تيمشوك: “لست نادماً على تقدمي لهذه الوظيفة بالذات”.
قال رئيس مجموعة يانسن، آدم يانسن، إنه غير متأكد من كيفية التواصل. كان يعتقد في البداية أنه يجب أن يتعلم بعض لغة الإشارة الأمريكية، لكنه أدرك أن تيمشوك يتحدث الأوكرانية – ولن يتم ترجمتها كلها.
وقال يانسن: “يمكن التواصل مع بعض الأشياء عن طريق الإيماءات أو حركات اليد، وأشياء من هذا القبيل، أما بالنسبة للأشياء الأكثر تعقيدًا والتي تتطلب المزيد من التفاصيل، فإننا نستخدم فقط هواتفنا وترجمة جوجل”.
“لقد كان الأمر أسهل بكثير مما كنت أتوقع.”
ومع ذلك، كانت هناك بعض التحديات أمام وجود عمال ضعاف السمع ضمن طاقم العمل.
“إن جذب انتباههم إلى الموقع ليس بالأمر السهل مثل مجرد الصراخ، “مرحبًا، كيف تسير الأمور؟” عليك أن تقوم بالاتصال الجسدي بالعين.
قال يانسن إنه كان من السهل إجراء هذه التعديلات، وسرعان ما سأل تيمشوك عما إذا كان يعرف أي شخص آخر يحتاج إلى عمل. وسرعان ما تم تعيين أربعة أشخاص آخرين.
“لا أستطيع أن أقول ما يكفي من الأشياء الجيدة عنهم – إنهم من أكثر الأشخاص الذين يعملون بجد. قال يانسن: “لا يهم ما هي المهمة لهذا اليوم، فهم يظهرون دائمًا بابتسامة على وجوههم وهم أشخاص رائعون ويعملون بجد للغاية”.
“أعتقد أنه يجب على جميع أصحاب الأعمال التفكير في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة… وأعتقد أن أي طريقة يمكننا من خلالها مساعدة الأوكرانيين القادمين إلى كندا أمر مهم.
“أعتقد أننا يجب أن نفعل كل ما في وسعنا ككنديين لمساعدتهم”.
وقال تيمشوك إنه يشعر خلال الأشهر القصيرة التي قضاها في العمل هناك بإحساس عائلي.
“نحن نحب كندا، ونعمل في مجموعة يانسن.”
&نسخ 2023 Global News، أحد أقسام شركة Corus Entertainment Inc.
