سيقوم الآلاف من عمال ستاربكس في مئات المتاجر بالإضراب، احتجاجًا على عدم وجود عقدهم الأول على الرغم من حملة التنظيم التي استمرت عامين تقريبًا في سلسلة القهوة.
سيستمر الإضراب في ستاربكس لمدة يوم واحد فقط، على عكس الإضرابات الأخيرة التي نظمتها نقابة عمال السيارات المتحدة في شركات صناعة السيارات الثلاث النقابية في البلاد أو إضرابات SAG-AFTRA ونقابة الكتاب الأمريكية، التي أوقفت إنتاج العديد من الأفلام والبرامج التلفزيونية. .
لكن النقابة قالت إن الإضراب المحدود المدة في يوم الترويج الرئيسي لشركة ستاربكس مهم في جهودها للفوز بأول عقد لها في السلسلة. وهي علامة على أنه حتى مع خروج أكثر من 200 ألف مضرب من صفوف الاعتصام في الشهر الماضي، فإن هناك مستويات من النشاط النقابي في أماكن العمل في أمريكا لم نشهدها منذ عقود.
فازت نقابة عمال ستاربكس المتحدة بأول تصويت تمثيلي لها في الشركة في ديسمبر 2021، في متجر في بوفالو، نيويورك. ومنذ ذلك الحين، فازت بعدد أكبر من الأصوات في 368 متجرًا آخر من أصل 454 انتخابات. ولكن لا توجد حتى الآن عقود لأي من أعضاء النقابة الذين يزيد عددهم عن 9000 منتشرين في المتاجر.
هذه هي السنة الثانية على التوالي التي تنظم فيها النقابة إضرابات واحتجاجات واسعة النطاق لتتزامن مع الترويج ليوم “الكأس الأحمر” للشركة، عندما تبيع أكواب العطلات القابلة لإعادة الاستخدام.
لكن العديد من المتاجر المضربة ظلت مفتوحة في الإضرابات السابقة، لأن الإدارة استبدلت العمال المضربين النقابيين بعمال ومديرين من المتاجر غير النقابية القريبة. وهذا ممكن بسبب قرب العديد من متاجر ستاربكس من بعضها البعض. وقالت النقابة إنه حتى لو ظلت المتاجر النقابية مفتوحة، فإن خطوط الاعتصام تسمح لهم بإيصال رسالتهم إلى عملاء ستاربكس، الذين قالوا إن الكثير منهم متعاطفون مع قضيتهم.
يعمل مو ميلز في موقع ستاربكس النقابي في سانت لويس بولاية ميسوري. تخطط سبعة مواقع نقابية في المدينة لإغلاق أبوابها يوم الخميس، حسبما قال ميلز، الذي يستخدم ضمائر هم/هم، لشبكة سي إن إن يوم الثلاثاء.
وقالوا: “نحن نخطط لعدم فتح متجرنا حتى” يوم الخميس. “العمال لن يكونوا هناك.”
وشاركت ميلز في احتجاج يوم “الكأس الحمراء” العام الماضي، والذي كان من المقرر أن يتزامن مع حدث ترويجي تديره الشركة، حيث تقوم خلاله بتوزيع أكواب العطلات القابلة لإعادة الاستخدام مع شراء مشروبات معينة.
سمحت هذه التجربة لميلز بالتحدث مع العملاء حول ما يقولون إن النقابة تناضل من أجله. وقالوا: “إن إطلاع (العملاء) على ما يحدث أمر مهم للغاية”. وأضاف ميلز أن ستاربكس “لا تستمع إلى عمالها، ولكن عليهم أن يستمعوا إلى عملائها”.
بينما تواصل الشركة تحدي بعض الأصوات وتسعى للحصول على أصوات جديدة لطرد النقابة في بعض المتاجر، فقد قام المجلس الوطني لعلاقات العمل، وهي الوكالة الفيدرالية التي تشرف على علاقات العمل في معظم الشركات، بتصديق 363 متجرًا على أنها ممثلة للنقابة، أو أكثر من يوم واحد كل يومين منذ الانتخابات الأولى. وقد رفض NLRB حتى الآن الجهود المبذولة للإطاحة بالنقابة في بعض المتاجر، مشيرًا إلى عدم إحراز تقدم في التفاوض على عقد جديد.
وتتبادل الشركة والنقابة اللوم على بعضهما البعض في عدم إحراز تقدم في المفاوضات.
“نحن ملتزمون بالعمل مع الجميع الشركاء، جنبًا إلى جنب، للارتقاء بالحياة اليومية، ونأمل أن تتحول أولويات منظمة العمال المتحدين لتشمل النجاح المشترك لشركائنا والتفاوض على العقود لمن يمثلونهم. “الشركاء” لوصف موظفيها. “تظل ستاربكس مستعدة للتقدم في المفاوضات الشخصية مع النقابات المعتمدة لتمثيل الشركاء.”
لكن النقابة تصر على أن الشركة هي العائق أمام التوصل إلى عقدها الأول. قدمت النقابة في وقت سابق من هذا الخريف تهمة ممارسة عمل غير عادلة إلى NLRB بسبب رفض ستاربكس المساومة حول أيام العرض الترويجي.
وقال بيان النقابة: “إن أيام الترويج مثل Red Cup Day وعروض Buy One Get One Free تتسبب في تدفق العملاء إلى المتاجر، دون أي موظفين إضافيين لتغطية تدفق الطلبات”. “في يوم الكأس الأحمر، تتراكم طلبات المشروبات ويتم التخلي عنها، وتظل الطوابير خارج الباب، ويُترك عمال ستاربكس للتعامل مع العملاء الغاضبين الذين اضطروا إلى الانتظار لفترة أطول من المعتاد للحصول على مشروباتهم وطعامهم، كل ذلك أثناء محاولتهم جعل الأمور معقدة”. مشروبات العطلة المتخصصة في أسرع وقت ممكن. وعندما ينفد المعروض من الأكواب الحمراء، يشعر العملاء بخيبة أمل وغالباً ما يصبون غضبهم على العمال.
أصبحت الإضرابات محدودة المدة مثل الإضراب في ستاربكس، أو الإضراب لمدة ثلاثة أيام في كايزر بيرماننتي الشهر الماضي، أداة رئيسية في جهود النقابات لاستعراض عضلاتها. وعلى الرغم من أن الصفقات لم تسفر عن عقد في ستاربكس، إلا أنها فازت بصفقة عمل لأكثر من 75000 عامل نقابي في Kaiser Permanente، و30000 موظف من غير المعلمين الذين أضربوا في مارس في مدارس لوس أنجلوس.
إلى جانب صفقات السيارات واتفاقيات عمل الممثلين والكتاب التي أنهت تلك الإضرابات، تم تجنب بعض حالات التوقف الرئيسية الأخرى عن العمل من خلال صفقات العمل في الساعة الحادية عشرة، وأبرزها الصفقة التي غطت 340.000 سائق شاحنة في UPS في أواخر يوليو قبل الموعد النهائي للإضراب في 1 أغسطس. . سلسلة من الصفقات في وقت سابق من هذا الشهر تغطي ما يقرب من 40 ألف عامل في 18 كازينو على طول قطاع لاس فيغاس.
ولكن لا يزال هناك عمال آخرون مضربون عن العمل، بما في ذلك ما يقرب من 4000 عضو نقابي في ثلاثة كازينوهات في ديترويت وأكثر من 1000 عامل في ميشيغان بلو كروس بلو شيلد. وكانت كلتا المجموعتين مضربتين منذ أكثر من شهر.
وفي الوقت نفسه، هناك عدد من العقود الرئيسية التي من المقرر أن تنتهي في العام المقبل، بما في ذلك عقد يغطي 30 ألف عامل في خط التجميع في شركة بوينغ وآخر يغطي 45 ألف عامل في موانئ الساحل الشرقي، وكلاهما ينتهي في سبتمبر.
