أنهى العمال في قلعة العصور الوسطى في جنوب كاليفورنيا إضرابهم الذي استمر تسعة أشهر ضد سلسلة مسرح العشاء ويخططون للعودة إلى وظائفهم يوم الأربعاء.
وقالت نقابة العمال إنها قدمت عرضا غير مشروط للعودة إلى العمل، وقد قبلته صحيفة العصور الوسطى. انسحب طاقم العرض والفرسان في القلعة من العمل لأول مرة في فبراير بعد اتهام الشركة بارتكاب ممارسات عمل غير عادلة، بما في ذلك محاولة إسكاتهم على وسائل التواصل الاجتماعي.
ويحاول العاملون في قلعة بوينا بارك المساومة على أول عقد منذ انضمامهم إلى النقابة الأمريكية للفنانين المتنوعين قبل أكثر من عام. وقالت النقابة في بيان لها إن الدعوة لإنهاء الإضراب “قرار لم نتخذه باستخفاف”، وشكرت “الآلاف من الضيوف وأعضاء النقابات وحلفاء المجتمع” الذين أظهروا تضامنهم.
“وقالت النقابة: “لا تخطئوا: قد يكون الإضراب قد انتهى، لكن معركتنا لم تنته”. “نحن متحدون أكثر من أي وقت مضى في جهودنا للتوصل إلى عقد يعالج قضايانا الرئيسية ويجعل العصور الوسطى مكان عمل آمنًا ومنصفًا.”
ربما يكون الإضراب قد انتهى، لكن معركتنا لم تنته بعد».
– اتحاد العصور الوسطى
وقالت النقابة أيضًا إن العصور الوسطى رفضت إعادة ثلاثة من العمال المضربين، بما في ذلك الفارس الصريح والناشط النقابي جيك بومان، الذي قام بتسوية الأرض. ادعاءات إساءة استخدام الخيل في القلعة. واتهمت الشركة العمال بـ”سوء السلوك أثناء الإضراب”، بحسب النقابة.
ووصفت النقابة قرار الشركة بأنه “انتقام صارخ وغير قانوني” ضد هؤلاء الموظفين.
وقالت النقابة: “سنتبع السبل القانونية المناسبة لضمان العودة المناسبة لعمالنا الثلاثة المضربين الذين كرسوا وقتهم – ووضعوا سبل عيشهم على المحك – لمدة تسعة أشهر”.
ولم ترد صحيفة العصور الوسطى على الفور عندما طُلب منها التعليق على نهاية الإضراب أو تقديم تفاصيل عن سوء السلوك المزعوم من قبل المضربين.
كانت قلعة بوينا بارك ثاني موقع يتم تنظيمه في العصور الوسطى، بعد القلعة في ليندهيرست، نيو جيرسي. الشركة، المعروفة بعروض العشاء التي تتضمن المبارزة وحركات الخيول المثيرة، لديها تسع قلاع في جميع أنحاء الولايات المتحدة قال العمال إنهم يقاتلون من أجل الحصول على أجور أعلى وظروف عمل أكثر أمانًا في أحد المصانع. عمل خطير بشكل مدهش.
واتهم ممثلو النقابة ومجلس العمل صحيفة العصور الوسطى بمخالفة القانون في جهودها لوقف الحملة النقابية.
في وقت سابق من هذا العام، أصدر المستشار العام للمجلس الوطني لعلاقات العمل شكوى تزعم أن الإدارة شاركت في أ مخطط يهدف إلى تقويض الدعم النقابي في قلعة بوينا بارك. وقد تمت تسوية تلك الشكوى.
وفي شكوى أخرى، زعم المستشار العام أن الشركة فصلت أحد مؤيدي النقابة بشكل غير قانوني، وحجبت الزيادات عن العمال النقابيين وحاولت حظر حساب TikTok الخاص بالنقابة. ومن المقرر أن يتم تقديم هذه الشكوى للمحاكمة في وقت لاحق من هذا العام.
مجموعة MediaNews / مقاطعة أورانج قم بالتسجيل عبر Getty Images عبر Getty Images
كما ذكرت HuffPost لأول مرة، أغلق TikTok حساب النقابة بعد ذلك تلقي شكوى الملكية الفكرية من العصور الوسطى في وقت مبكر من هذا العام. زعمت العصور الوسطى أن الاسم الذي اختاره العمال لنقابتهم – Medieval Times Performances United – وصوره انتهكت العلامات التجارية للشركة. (قامت الشركة لاحقًا برفع دعوى بشأن العلامة التجارية ضد الاتحاد في المحكمة الفيدرالية، لكن القاضي رفض القضية.)
كان حساب TikTok الخاص بالنقابة ينتقد العصور الوسطى، ويضغط من أجل زيادة الأجور وظروف العمل الأكثر أمانًا في القلاع. وأشار عمال بوينا بارك إلى حظر تيك توك كأحد أسباب قيامهم بإضرابهم في فبراير.
يمكن أن تساعد الإضرابات في كثير من الأحيان العمال على الضغط على صاحب العمل للموافقة على اتفاقية مفاوضة جماعية. قد يكون من الصعب بشكل خاص التفاوض على العقود الأولى وقد تستغرق سنوات في بعض الأحيان.
“أغلق TikTok حساب النقابة بعد تلقي شكوى بشأن الملكية الفكرية من Medieval Times في وقت مبكر من هذا العام.”
وقالت إيرين زابسيتش، التي تلعب دور الملكة في بوينا بارك وتعمل أيضًا كمتحدثة باسم نقابة القلعة، إن العمال لديهم عدد من العوامل التي يجب أخذها في الاعتبار عند إطالة أمد الإضراب. تقترب النقابة الآن من مرور عام على اعتمادها من قبل المجلس الوطني لعلاقات العمل، مما قد يجعلها عرضة لجهود سحب التصديق من قبل معارضي النقابة.
قال زابتشيتش: “كان هناك الكثير من الأشياء التي كان علينا وزنها”. “إذا بدا الأمر مفاجئًا، فهو كذلك. لم يكن ذلك في خططنا المباشرة. وبعد محادثة مع فريقنا القانوني، بدا الأمر وكأنه أفضل مسار للعمل لدينا.
وقالت زابسيتش إنها لا تشعر بأي ندم على الإضراب عن العمل لفترة طويلة.
وقالت: “نحن أول الأشخاص في تاريخ هذه الشركة الذين يدافعون عن أنفسهم، ويقاومون ويقولون: هذا ليس صحيحًا”. “من الواضح أنني أتمنى أن نحصل على نتيجة مختلفة. لكننا ما زلنا نناضل من أجل عقدنا وملتزمون بالتوصل إلى اتفاق مفاوضة جماعية يعالج جميع قضايانا.
وقال زابسيتش إن 27 عاملاً – أو حوالي ثلثي وحدة التفاوض – قد أضربوا في الأصل. سيعود المضربون الآن إلى وظائفهم وسيعملون جنبًا إلى جنب مع زملائهم الذين لم يحترموا أبدًا خط الاعتصام، وربما بعض العمال البدلاء – “الجلبة” في اللغة النقابية – الذين استولوا على وظائفهم أثناء الإضراب.
وأشار زابسيتش إلى أن الممثلين والفرسان سيحتاجون إلى إجراء تدريبات قبل أن يتمكنوا من العودة إلى العروض الحية.
قالت: “لم أركب حصانًا منذ تسعة أشهر”.
