هؤلاء TikTokers لديهم “علاقة جيدة مع أمريكا” فيما يتعلق بوضعهم الوظيفي.
يواجه الشباب من جيل Z والمؤثرون من جيل الألفية ردود فعل عنيفة على وسائل التواصل الاجتماعي – ودعم بعض المعلقين – بشأن عدم قدرتهم على تأمين وظيفة في اقتصاد 2023.
“لذلك أنا متوجه إلى وظيفتي في الخدمة، أنا أكره ذلك”، هذا ما نشرته مؤثرة اللياقة البدنية أليسون جونسون على TikTok في أكتوبر. “أنا أكسب المزيد من المال من الخدمة. لديّ شهادتي في تسويق الأعمال، مما جعلني مدينًا بمبلغ 80 ألف دولار.”
وتابعت الشرح: “وأنا أقدم المزيد من لفائف السوشي”. “لقد كنت أتقدم لوظائف التسويق… منذ أسابيع، وكان تخفيض الراتب جنونيًا. لكن الوظائف التي تتراوح قيمتها بين 150 ألف دولار إلى 200 ألف دولار سنويًا، لا أحصل عليها”.
الجيل Z يتلقى نداء تنبيه بشأن كيفية عمل “العالم الحقيقي”: يقول أحد المحترفين الشباب: “النجاح لم يُسلَّم إليك”
وفي مقطع فيديو مماثل، قالت مرشحة محتملة أخرى تحمل اسمها الأول، ناتاشا، إنها تعلم أنها كانت تقدم “نظرة مثيرة، لكن اسمعني”.
بدأت ناتاشا: “آمل حقًا ألا يرى والدي هذا”. “لقد كنت عاطلاً عن العمل منذ نوفمبر 2022، ونحن الآن في أغسطس 2023. أعمل في الموارد البشرية منذ خمس سنوات، وقد تقدمت إلى مليون وظيفة حرفيًا.”
وأضافت: “بغض النظر عن عدد الوظائف التي أتقدم إليها، فإن الحصول على وظيفة يبدو مستحيلاً. الحقيقة هي أننا في حالة ركود الآن. وعلى الرغم من أن الأمر قد لا يبدو كذلك بالنسبة لبعض الناس، إلا أنه يبدو كذلك بالتأكيد مع” “كل التضخم. خياري الرائج هو الانتظار حرفيًا حتى تنفجر الأمور.”
وبينما يشتكي مستخدمو TikTok من الصعوبات في العثور على وظيفة مرضية، أظهر تقرير الوظائف لشهر نوفمبر الذي صدر الأسبوع الماضي أن الاقتصاد الأمريكي أضاف 199 ألف وظيفة، أعلى من توقعات المحللين. بالإضافة إلى ذلك، انخفض معدل البطالة الوطني بشكل غير متوقع إلى 3.7٪ بعد ارتفاعه لمدة ثلاثة أشهر متتالية، مدفوعًا بانخفاض كبير في معدل البطالة بين المراهقين.
وتركزت مكاسب الوظائف في الغالب في عدد قليل من القطاعات الشهر الماضي، مع أكبر المكاسب في الرعاية الصحية (76800)، والحكومة (49000)، والترفيه والضيافة (40000). كما اتجه التوظيف في قطاع التصنيع إلى الارتفاع، مما يعكس عودة عمال UAW الذين كانوا مضربين ضد جنرال موتورز وستيلانتس وفورد.
وانخفض التوظيف في تجارة التجزئة، مما يعكس الانخفاضات في المتاجر الكبرى وكذلك الأثاث والمفروشات المنزلية وتجار التجزئة للإلكترونيات.
ولكن على الرغم من البيانات المتفائلة، يشعر مستخدمو TikTokers أنها لا تمثل بدقة معاناتهم في البحث عن عمل.
وقالت جونسون أيضًا في منشورها الذي انتشر على نطاق واسع: “عمري 25 عامًا تقريبًا، وأتعارض مع الشركات الأمريكية، والأشخاص الذين يتمتعون بخبرة كبيرة، كل ما حصلت عليه هو شهادتي … الدرجة كانت الخبرة”.
التعليقات على TikTok إلى جانب دفاعها: “كانت وجهة نظرها هي أنها تعمل كخادم أكثر من كونها حاصلة على درجة علمية” ؛ “إنها على حق تمامًا، من المحبط ألا تستفيد بعد العمل الشاق … كيف تكتسب الخبرة عندما لا تحصل على فرصة”؛ “ما لا يحصل عليه الناس هو أنها لا تتوقع وظيفة بقيمة 150 ألف دولار، لكنها تتوقع وظيفة جيدة الأجر، مع قروض طلابية بقيمة 80 ألف دولار لا يمكنها تخفيضها”.
أوضحت ناتاشا في مقطع الفيديو الخاص بها أنها لا تنصح الموظفين المحتملين بأن يكونوا “كسالى أو يستسلموا فحسب”، ولكن: “ما لم تكن تعرف شخصًا ما أو كنت مؤهلاً للغاية، فهناك احتمال بنسبة 9 من أصل 10 أنك لست كذلك”. الحصول على الوظيفة.”
أوضح جيه تي أودونيل، الذي تحول إلى مدرب مهني، سبب شعورك بعدم القدرة على العثور على وظيفة في عام 2023.
وقال أودونيل على TikTok: “أكبر خطأ يرتكبه الناس الآن عندما يتعلق الأمر بالبحث عن عمل، هو استخدام الأساليب التقليدية”. “من المحتمل أنك تتجه إلى لوحات التوظيف الكبيرة حقًا، مثل “Inced” أو “Zip Recruiter”، وتقوم بالتقدم ولا تحصل على أي نتائج. وربما تكون قد بالغت في التقديم في هذه المرحلة… وما زلت لا تفعل ذلك. الحصول على أي نتائج. وذلك لأن الجميع يفعلون الشيء نفسه.
وأشار المدرب المهني إلى أن هناك الكثير من المنافسة، وأن الدراسات تظهر أن حوالي 3٪ فقط من المتقدمين عبر الإنترنت يتلقون ردًا من صاحب العمل. شجع أودونيل على تغيير طريقة تفكيرك من باحث عن عمل إلى “متسوق” للوظيفة.
وقالت: “عليك أن تبدأ في البحث عن 20 أو 30 شركة في منطقتك ترغب في العمل لديها لتوظفها وفقًا لمهاراتك”. “أصحاب العمل هم علامات تجارية، وعندما تتمكن من مشاركة قصة اتصالك معهم وإخبارهم عن سبب إعجابك واحترامك لهم وكيف عرفت أنهم مكان رائع للعمل، فسوف تبرز.”
اقرأ المزيد من فوكس بيزنس
ساهمت ميغان هيني من FOX Business في إعداد هذا التقرير.
