زعم زوجان غاضبان من ميشيغان أن إحدى المدارس أشارت إلى ابنتهما المراهقة المصابة بالتوحد باسم مختلف وضمائر ذكورية دون علمهما أو موافقتهما.
رفع دان وجينيفر ميد دعوى قضائية يوم الاثنين ضد منطقة مدارس روكفورد العامة ومجلس التعليم التابع لها زاعمين أن سياسات المنطقة تنتهك حقوق التعديل الأول والرابع عشر عندما لم يخطروا وأخفوا أنها تعامل ابنتهم كذكر، وفقًا لما ذكره موقع The Verge. دعوى قضائية مشتركة من قبل مكتب المحاماة تحالف الدفاع عن الحرية.
ابنة ميدز، التي تبلغ الآن 14 عامًا، والمدرجة على أنها GM في وثائق المحكمة، هي أنثى بيولوجيًا ولكنها تُعرف بأنها ذكر.
وزعمت الدعوى القضائية أنه “حتى خريف عام 2022، لم يكن لدى دان وجينيفر ميد أي سبب للاشتباه في أن منطقة مدارس روكفورد العامة ستخفي عنهما معلومات مهمة حول تعليم ابنتهما وصحتها”.
تم تنبيه عائلة ميدز لأول مرة من خلال تصرفات المنطقة بعد تلقي تقرير معالج من طبيب نفساني عصبي بالمدرسة يتضمن اسمًا مذكرًا يشير إلى ابنتهما.
تتمثل سياسة المنطقة وممارستها واستخدامها وعاداتها في الإشارة إلى الطلاب بالأسماء والضمائر المرتبطة بالجنس الآخر دون إخطار والديهم أو طلب موافقة الوالدين وإخفاء هذه التصرفات عن والديهم.
قال فنسنت واجنر، محامي الوالدين، لـ WOODTV: “لم يخبرهم أحد في المنطقة التعليمية أن المنطقة التعليمية بدأت في معاملتها كصبي من خلال تسميتها باسم مذكر وضمائر ذكورية”.
تم تسجيل ابنة ميد في المنطقة التعليمية منذ روضة الأطفال وبدأت في الالتحاق بمدرسة إيست روكفورد المتوسطة في أغسطس 2020 عندما كانت تلميذة في الصف السادس عندما بدأت لأول مرة في مقابلة أحد مستشاري المدرسة، إيرين كول.
يُزعم أن جينيفر ميد وكول كان لديهما “مراسلات مفتوحة” بخصوص زيارات جنرال موتورز إلى مكتب المستشار على مدار العام لمناقشة “تفاصيل مهمة حول تعليم جنرال موتورز وصحتها ورفاهيتها، معظمها عبر رسائل البريد الإلكتروني”.
في يناير 2022، علمت عائلة ميدز أنه تم تشخيص إصابة ابنتهما باضطراب طيف التوحد (دون ضعف فكري أو لغوي)، إلى جانب اضطراب القلق العام واضطراب الاكتئاب الشديد، حسبما جاء في الدعوى القضائية.
شاركت عائلة ميدز التقرير مع كول والمنطقة التعليمية، على افتراض أن ذلك سيضمن حصول ابنتهما على المزيد من المساعدة من المدرسة، حيث أخبر المستشار جينيفر ميد أنها ستجتمع مع موظفي المنطقة الآخرين لمناقشة خطة لدعم جنرال موتورز
في 4 مايو 2022، أرسلت جنرال موتورز رسالة مباشرة إلى كول باستخدام برنامج كمبيوتر خاص بالمدرسة، تطلب من مستشارها إخطار جميع معلميها لبدء استخدام اسم ذكر عند التحدث إليها.
“مرحبًا، هل يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى أساتذتي وتطلب منهم الاتصال بي F()؟” تقرأ الرسالة، مع كون “F” اسمًا مذكرًا شائعًا في الولايات المتحدة.
بعد إخبارها بتغيير الاسم والضمير، واصلت كول إرسال رسائل إلى عائلة ميدز حول طفلهم باستخدام “GM” فقط واستخدام ضمائرها وفشلت في إخبارهم بالرسالة التي تلقتها من الطالب قبل أيام.
عندما دخل جنرال موتورز الصف الثامن، بدأت عالمة النفس العصبي في المنطقة التعليمية هيذر سلاتر “في الاحتفاظ بـ “سجل أنشطة الحالة” المكتوب بخط اليد حول جنرال موتورز” مع وضع علامة على الجزء العلوي من الورقة بالاسم المؤنث والمذكر و”F ولكن Trans” التي تعني أنثى ولكن متحولة جنسيًا.
بدأ موظفو المنطقة في استخدام الاسم المذكر بانتظام للإشارة إلى جنرال موتورز مع الضمائر الذكورية “كما لو كانت صبيًا” في سبتمبر، حسبما تزعم الدعوى القضائية.
في أكتوبر، أرسل سلاتر تقييم REED الخاص بجنرال موتورز إلى Meads مع قسم واحد يحتوي على تعليقات من أحد المعلمين يشير إلى “FM”
ردت جينيفر ميد على سلاتر بشأن خطأ محتمل لكنها صُدمت عندما علمت أن ابنتها تُعامل كذكر في المدرسة.
اعترفت سلاتر لمديرة المدرسة بأنها نسيت تعديل تعليقات المعلمة الواحدة لحذف كل ذكر للاسم المذكر والضمائر كما فعلت مع الأقسام الأخرى من التقرير.
دافعت عالمة النفس العصبي عن أفعالها بقولها: “إنها مجرد سياسة للوثائق القانونية”.
ينص الموقع الإلكتروني للمنطقة على أن “المقاطعة اعتمدت وثيقة توجيه غير إلزامية من وزارة التعليم في ميشيغان كسياسة RPS لمعاملة الطلاب على أنهم من الجنس الآخر”، وفقًا للوثيقة.
أخرجت عائلة ميدز ابنتهما من المدرسة العامة وبدأتا التعليم المنزلي في 24 أكتوبر 2022.
يسعى الوالدان للحصول على تعويضات رمزية وتعويضات وغيرها من الأضرار التي قد يحق لعائلة ميدز الحصول عليها، إلى جانب أتعاب المحاماة المعقولة وتكاليف المحكمة.
