بقلم دارا فلين
دعونا نواجه الأمر: ليس هناك الكثير لنحبه في شهر يناير. إنها ذروة منتصف الشتاء الكئيب وعيد الميلاد المركزي. إلا إذا كنت تفكر في البحث عن وظيفة جديدة.
وفق موقع العمل في الواقعيناير هو أحد نقطتين مهمتين في السنة التقويمية للتوظيف (الأخرى هي سبتمبر) عندما يتم تحديث ميزانيات الموارد البشرية وهناك زيادة واضحة في الوظائف الشاغرة مع انتهاء موسم المكافآت وسعى المزيد من الأشخاص للمضي قدمًا. إنه وقت الذهاب.
ومع ذلك، فإن الشيء الوحيد في نقطة التوظيف الساخنة هو أنك ستواجه منافسة أكبر من زملائك المتقدمين أكثر من أي وقت آخر من العام.
هذا يعني أنه سيتعين عليك العمل بجهد أكبر وأن تكون أكثر ذكاءً قليلاً لتتميز عن أقرانك في ورقة الاتصال. إليك الطريقة.
كن الطائر المبكر
بالتأكيد، نشير إلى شهر يناير باعتباره ذروة موسم التوظيف، ولكن على أرض الواقع يستغرق الأمر بضعة أسابيع حتى تبدأ الأمور.
بمجرد عودة الأشخاص من الإجازة السنوية الاحتفالية واستئناف حملة التوظيف، غالبًا ما يكون ذلك في منتصف الشهر بالفعل. ومع ذلك، ستكون قد بدأت العمل على قدم وساق، وستكون جاهزًا للانقضاض على طلبك بمجرد ظهور موقعك المثالي.
احصل على تلك السيرة الذاتية القديمة من السحابة وقم بتحديثها ولكن – كلمة للحكماء – لا تستخدم الذكاء الاصطناعي لإنشاء أي من محتواه (يمكن للقائمين بالتوظيف التعرف على ذلك وهم يكرهون ذلك).
قم بتحديث قائمة المراجع الخاصة بك أيضًا – فلا ضرر من توجيه الحكام الموثوقين لديك إلى إمكانية الاتصال بهم من قبل صاحب العمل المحتمل قريبًا. إن القدرة على التحرك بسرعة تعني أنه يمكنك سرقة مسيرة المنافسة.
قوّاد علامتك التجارية الشخصية
لم يعد التحقق من وسائل التواصل الاجتماعي يعتبر بحثًا خادعًا عن المكافآت لمديري التوظيف؛ وهذا على نحو متزايد استراتيجية رئيسية في البحوث المرشحة يمكن أن تحمي الشركة من توظيف شخص لديه إشارات حمراء تضر بالعلامة التجارية مثل العنصرية أو التنمر أو المنشورات المسيسة بشكل علني.
على الرغم من أنك قد تعتبر أن وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك نظيفة للغاية، إلا أنه عليك إجراء فحص سليم للتأكد من عدم وجود أي شيء يمكن أن يساء فهمه. إذا كنت قد غير نشط (أو ما هو أسوأ من ذلك، تافه) على وسائل التواصل الاجتماعي، فكر في حذف موجزك أو ملفك الشخصي وتنظيمه وإثرائه.
تأكد من تحديث ملفك الشخصي المهني على أي موقع ويب تظهر فيه. وأضف القليل من المشاركة الغرورية كمكافأة: تفاعل مع المنظمات والجمعيات والموضوعات الساخنة ذات الصلة بالدور الذي تحلم به أو الشركة المفضلة لديك.
ميز نفسك
يعرف القائمون على المقابلات المتمرسون الأسئلة التي يطرحها المرشحون.
هذه لا تميل إلى أن تكون قائمة على المهارات، ولكنها واسعة النطاق وتشمل “لماذا تريد العمل هنا؟” – سؤال شائع مصمم للتخلص من ركلات الإطارات وتحديد من سيتورط فيها على المدى الطويل.
بعد المقابلة، يمكنك أيضًا التفكير في القيام بشيء نادرًا ما يفعله أي شخص على الإطلاق: إرسال بريد إلكتروني للمتابعة ومذكرة شكر فعلية في عالم حيث يقوم الجميع بالمراسلة عبر البريد الإلكتروني فقط.
البحث عن وظيفة ليس مواعدة، لذا لا تخف من الظهور بمظهر المتلهف أكثر من اللازم. إذا كنت مسؤولاً عن الموارد البشرية، ألن تختار المرشح الأكثر كفاءة بدلاً من المرشح الذي يتمتع بمهارات ممتازة ولكن بموقف غير سار يصعب الحصول عليه؟
قال ذلك، لا تضايق. في شهر يناير، تزداد وتيرة التوظيف ويكون الأشخاص في ذروة انشغالهم، لذا توقع استجابة أبطأ من المعتاد.
هل تشمر عن سواعدك للبحث عن عمل في يناير؟ احصل على السبق الآن في مجلس وظائف يورونيوز.
الامتثال، الامتثال FICC، نائب الرئيس، جولدمان ساكس
يقوم الفريق الفرنسي في بنك جولدمان ساكس بتعيين مسؤول الامتثال مقره في باريس. يهدف هذا الموقف إلى تفسير اللوائح في الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة بشكل صحيح، وتوجيه أعمال FICC، والتأكد من الالتزام بأطر الامتثال.
وتشمل المهام الرئيسية تقييم المخاطر، وتقديم المشورة للفرق بشأن المتطلبات التنظيمية، والتعاون مع الإدارات الأخرى ومراقبة تنفيذ الامتثال في جميع أنحاء المنظمة.
من الناحية المثالية، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في بيئة مالية معقدة مثل هذه، وأن تتقن اللغتين الفرنسية والإنجليزية. إن الشخص الذي يهتم بالتفاصيل ويتمتع بمهارات اتصال رائعة ومعرفة عملية كبيرة باللوائح (وفئات / شهادات أصول FICC مثل CISI أو CFA أو AMF) سوف يزدهر في هذا الدور.
اكتشف المزيد وتقدم مباشرة عبر مجلس وظائف يورونيوز.
مهندس برمجيات أول (UI)، Aer Lingus Group plc
تسعى شركة Aer Lingus، شركة الطيران الأيرلندية الوحيدة ذات الأربع نجوم، للحصول على مهندس برمجيات أول (واجهة المستخدم) للعب دور رئيسي في دبلن في إنشاء حلول أمامية من الدرجة الأولى لموقع الويب الخاص بشركة الطيران.
باعتبارك أحد كبار أعضاء الفريق التقني، ستقود تطوير واجهة المستخدم وتوجيه صياغة الواجهات التي تضمن تجربة مستخدم رائعة على كل من الهاتف المحمول وسطح المكتب. من الناحية المثالية، ستكون خبيرًا في أطر عمل JavaScript وNodeJS وAngular والواجهة الأمامية، بالإضافة إلى أنه يجب أن تتمتع بمهارات الاتصال لتوجيه وتوجيه فرق المنتج الرشيقة.
يكون هذا الدور عن بعد بنسبة 80 بالمائة، و20 بالمائة في إعدادات مكتبية منظمة، وبالطبع يأتي مع امتيازات سفر عالمية رائعة. معرفة ما إذا كنت قد تكون مناسبًا هنا.
رئيس تمكين المبيعات في الاتحاد الأوروبي، SumUp
تعمل شركة SumUp، وهي شركة حلول الدفع، على تمكين الشركات الصغيرة في جميع أنحاء العالم وهي تبحث عن رئيس تمكين المبيعات في لندن الذي سيشكل التدريب والتوجيه لفرق الشركات الصغيرة والمتوسطة الأوروبية.
سيتم تكليفك بصياغة وحدات التدريب، والإشراف على التدريب المستمر، وضمان توافق العمليات عبر المناطق، والاستفادة من أحدث معلومات السوق. يُفضل ما لا يقل عن خمس سنوات في المبيعات وسنتين في تمكين المبيعات، بالإضافة إلى الخبرة في تحليلات البيانات وأدوات المبيعات.
لدى SumUp فريق تقني عالمي في 22 مكتبًا حول العالم ويفخر بثقافته الشاملة. اكتشف المزيد، وتقدم بطلبك مباشرة الآن.
مهما كانت صناعتك، فإن حملة التوظيف لشهر يناير أصبحت على الأبواب. اكتشف من يقوم بالتوظيف في مجال عملك في وظائف يورونيوز