توصلت النقابات التي تمثل أكثر من 200 ألف موظف حكومي في كيبيك إلى اتفاقيات ظروف عمل مبدئية مع الحكومة خلال عطلة نهاية الأسبوع، لكن هذا قد لا يكون كافيًا لتفادي الإضراب في العام الجديد.
لا تزال المفاوضات حول الرواتب والمزايا مستمرة وليست جزءًا من الصفقات المقترحة التي تم الإعلان عنها مساء السبت وصباح الأحد.
وتشكل النقابات جزءًا من مجموعة عمالية تطلق على نفسها اسم “الجبهة المشتركة”، والتي قالت إن أعضائها البالغ عددهم 420 ألفًا سيبدأون إضرابًا غير محدود في العام الجديد إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق.
وقالت إحدى النقابات التي أعلنت عن صفقة مؤقتة لظروف العمل، وهي تحالف الموظفين المهنيين والتقنيين للصحة والخدمات الاجتماعية، إن أعضائها البالغ عددهم 65 ألفًا لن يصوتوا على الاقتراح حتى يتم التوصل إلى اتفاق أيضًا بشأن الأجور.
وقالت النقابة في بيان صحفي صباح الأحد: “يجب حل مشكلات الرواتب من أجل تجنب إضراب عام غير محدود من قبل الجبهة المشتركة في أوائل عام 2024”.
وقال رئيس APTS روبرت كومو، الذي يضم أعضاؤه في نقابته موظفين محترفين وفنيين في نظام الرعاية الصحية مثل فنيي المختبرات، إن اتفاقية ظروف العمل ستؤدي إلى اعتراف أفضل بخبرات الأعضاء وستساعد الحكومة على جذب العمال والاحتفاظ بهم.
احصل على آخر الأخبار الوطنية. أرسلت إلى البريد الإلكتروني الخاص بك، كل يوم.
وأعلنت الحكومة أيضًا عن اتفاق مبدئي لظروف العمل يوم الأحد مع نقابة تمثل 35 ألف عامل في مجال دعم التعليم.
“سيؤدي هذا، على وجه الخصوص، إلى تقليل عدم الاستقرار وتشجيع المزيد من الوظائف بدوام كامل، لأنه سيتم تقديم المزيد من الساعات لدعم الموظفين الذين سيكون لديهم مسؤوليات جديدة في تقديم المساعدة والدعم في الفصول الدراسية”، مكتب سونيا ليبيل، الوزيرة المسؤولة عن التعليم. وقالت الإدارة الحكومية ورئيس مجلس الخزانة في بيان صحفي يوم الأحد. وأضافت أن تفاصيل الاتفاق تظل سرية.
وهناك اتفاق مبدئي آخر تم الإعلان عنه صباح الأحد يشمل نقابات تمثل حوالي 20 ألف معلم في الكليات الإعدادية بالمقاطعة.
قالت FTQ، إحدى النقابات التي تشكل جزءًا من الجبهة المشتركة، يوم الأحد إن إحدى النقابات الأعضاء فيها، والتي تمثل موظفي الدعم في الكليات الإعدادية، قد توصلت أيضًا إلى اتفاق ظروف عمل مبدئية، ولكن مثل APTS، قالت إن هذا الاقتراح سوف يجب أن يقترن باتفاق على الرواتب لتجنب الإضراب.
وفي مساء السبت، قالت المقاطعة إنه تم التوصل أيضًا إلى اتفاق مبدئي بشأن ظروف العمل مع نقابة تمثل 120 ألف عامل في مجال الرعاية الصحية، بما في ذلك القائمون على رعاية المرضى ومعالجو الجهاز التنفسي والموظفين الإداريين وبعض الممرضات.
وقال مكتب ليبيل في بيان صحفي إن هذه الصفقة المقترحة، التي تغطي 40 في المائة من العاملين في مجال الرعاية الصحية في كيبيك، ستعمل على تحسين التوازن بين العمل والحياة للموظفين و”تحسين الخدمات المقدمة خلال التحولات غير المواتية من خلال ظروف عمل أفضل”.
كما تم الإعلان عن صفقات ظروف العمل المبدئية مع النقابات التي تمثل عمال الدعم في الكليات الإعدادية والمهنيين – مثل علماء النفس وأمناء المكتبات والمهندسين والمحللين – الذين يعملون في مراكز الخدمة المدرسية باللغة الفرنسية.
وتتفاوض الجبهة المشتركة معًا، حيث تجري المناقشات حول الرواتب والمزايا والتقاعد على طاولة مفاوضات مركزية. وتجري المحادثات حول ظروف العمل بشكل منفصل وتتم مناقشتها حسب القطاع.
وحتى يوم الأربعاء، قال قادة النقابات إن المفاوضات المركزية كانت أكثر تقدمًا من المفاوضات القطاعية.
وقالت النقابات التي تمثل أكثر من 100 ألف معلم يوم الجمعة إنها توصلت إلى اتفاقات مقترحة مماثلة بشأن ظروف العمل.
ولم تذكر الجبهة المشتركة متى سيبدأ الإضراب في العام الجديد. وقد نفذ أعضاؤها ثلاث ضربات، كل منها أطول من سابقتها، منذ نوفمبر/تشرين الثاني، واستمرت آخرها لمدة أسبوع.
وقالت نقابة المعلمين المنفصلة، وهي اتحاد التعليم المستقل، يوم الجمعة إنها تدخل في مفاوضات مكثفة مع حكومة المقاطعة. وقد بدأ أعضاؤها البالغ عددهم 65 ألف عضو إضرابًا عامًا غير محدود منذ 23 نوفمبر.
وقال الاتحاد المشترك بين المهن الصحية في كيبيك، والذي يمثل معظم الممرضات وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية، يوم السبت، إن المفاوضات لا تزال مستمرة.
& نسخة 2023 الصحافة الكندية
