انتقد أستاذ جامعي كندي إحدى الجامعات لتعيينها شركة لتشغيل خط ساخن مثير للجدل للمبلغين عن المخالفات المجهولين، حيث يخشى أن يتم إساءة استخدامه من قبل الطلاب الذين يشكون من أشياء لا يتفقون معها، وفقًا لتقرير.
أعلنت جامعة سانت ماري، في هاليفاكس، نوفا سكوتيا، في وقت سابق من هذا العام أنها أنشأت “خطًا ساخنًا مجهولًا للمبلغين عن المخالفات” لأعضاء المجتمع المدرسي للإبلاغ عن أي نشاط غير لائق مشتبه به، مثل انتهاك سياسات الجامعة، حسبما أفاد المنفذ الكندي True North.
قال أستاذ الفلسفة مارك ميرسر إنه يشعر بالقلق إزاء تأثير الخط الساخن على “ثقافة المؤسسة” ويشعر بالقلق من أن الطلاب سيعرّفون السلوك “غير المقبول” على أنه أي شيء لا يتفقون معه.
وقال للمنفذ: “أعتقد أن تأثير ترويج الجامعة لهذا الأمر هو جعلنا نبدو وكأننا لسنا مكانًا جماعيًا”. “نحن لسنا مكانًا، عندما يختلف الناس، إما أن يخوضوا مناقشات انتقادية مع بعضهم البعض أو يتجاهلوا بعضهم البعض.
وأضاف ميرسر: “الآن نذهب إلى السلطة كوسيلة لحل هذه الأمور”.
ودافعت الجامعة عن الخط الساخن باعتباره نظامًا “يوفر آلية لأعضاء الجامعة للكشف عن مخاوفهم بشكل سري و/أو دون الكشف عن هويتهم”.
“تنطبق سياسة الإفصاح الآمن على جميع الموظفين والطلاب والمتطوعين والمقاولين والموردين في Saint Mary’s، وتعمل جنبًا إلى جنب مع قواعدنا وسياساتنا الأخرى المتعلقة بالسلوك، مثل سياسات البحث، وسياسة قواعد سلوك الطلاب، والعنف الجنسي والعنف الجنسي”. “سياسة التحرش وغيرها” ، قالت سانت ماري لـ True North في بيان.
تواصلت صحيفة The Post مع جامعة سانت ماري للتعليق.
وقال ميرسر إنه يعتقد أن الخط الساخن تم إنشاؤه استجابة لأيديولوجية “التنوع والمساواة والشمول” (DEI)، حسبما ذكرت True North.
وقال: “أحد الأهداف هو توفير الراحة في الحرم الجامعي للأشخاص الذين ينتمون إلى المجموعات المهمشة تاريخياً”. “والوسيلة هي إشراك السلطات وفرض العقوبات، لجعل الناس يخافون من قول أو فعل أشياء تعتبرها القوى مصدر إزعاج منتج”.
انتقد ميرسر أيضًا الكلية “التي تعاني من ضائقة مالية” لتوظيفها شركة محاسبة النخبة جرانت ثورنتون لتشغيل نظام الخط الساخن بينما يضطر أعضاء هيئة التدريس إلى إجراء تخفيضات بسبب نقص التمويل.
