لن تكون كبيرًا في السن أبدًا بحيث لا يمكنك التركيز في حياتك المهنية.
قد تبدو فكرة متابعة شيء جديد مخيفة، خاصة بعد الحصول على شهادة جامعية وقضاء سنوات – بل عقود – في مجال معين. يمكن أن تزيد الضغوط المجتمعية التي تجبرك على تجميع كل شيء معًا بعد الأربعينيات من عمرك أيضًا من هذا الضغط، لكن لا ينبغي أن تمنعك من تولي زمام حياتك المهنية.
في الواقع، “لقد أصبح مفهوم كونك “قديمًا جدًا” لإعادة ضبط حياتك المهنية أمرًا قديمًا بشكل متزايد”، كما يقول باتريس ليندو، الرئيس التنفيذي لشركة Career Nomad، وهي شركة استشارية، لـ CNBC Make It.
وينطبق هذا بشكل خاص في عالم ما بعد الوباء اليوم، حيث اكتشف العديد من المهنيين طرقًا مختلفة للعمل، بدءًا من مصادر الدخل السلبية إلى الوظائف عن بُعد، في السنوات الثلاث الماضية. منذ أن بدأ جائحة كوفيد-19، فكر ما يقرب من 22% من العمال في جميع أنحاء البلاد في تغيير حياتهم المهنية، وفقًا لتقرير Zippia الأخير.
لذا، إذا كان عمرك 40 عامًا أو أكثر، وترغب في تغيير وظيفة ما، فأنت لست وحدك. يقول ليندو: “يختلف عملائي بشكل كبير من حيث العمر، بما في ذلك العديد من الأشخاص في منتصف حياتهم المهنية أو في وقت لاحق”.
وبطبيعة الحال، قد يأتي التغيير مع التحديات، وفقا لتقرير صدر في شهر أكتوبر من منظمة جينيريشن، وهي منظمة توظيف غير ربحية، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
سألت هذه المنظمات مديري التوظيف عما إذا كانوا سيوظفون مرشحين على مستوى المبتدئين أو المستوى المتوسط من أعمار محددة. كان هناك تفضيل قوي للمتقدمين الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و44 عامًا؛ وكان المرشحون الذين تتراوح أعمارهم بين 45 و64 عاما هم الأقل تفضيلا – ناهيك عن تدفق مواهب الجيل Z إلى القوى العاملة.
عند العمل مع محترفين “يتطلعون إلى استئناف حياتهم المهنية في وقت لاحق من حياتهم”، تقول ليندو إنها تساعدهم على “التأكيد على قيمة خبرتهم المتراكمة وأهمية التعلم المستمر والقدرة على التكيف”.
بمعنى آخر، قم بتسويق نفسك بناءً على الخبرة التي تقدمها إلى الطاولة، وأظهر التزامك بالنمو المستمر في حياتك المهنية، بغض النظر عن عمرك. مع التركيز على هذه الصفات الأساسية، تأكد من الحفاظ على الأصالة والدقة فيما يتعلق بمهاراتك.
والأهم من ذلك، متابعة الأدوار الجديدة بثقة. بالنسبة لنيرو سيفاناثان، أستاذ السلوك التنظيمي في كلية لندن للأعمال، فإن هذا يعني إبقاء التوضيحات موجزة مع مديري التوظيف أو الرؤساء المحتملين. لا تحاول المبالغة في مناقشة قضيتك باستخدام المعلومات الأساسية والأبحاث.
وقال سيفانثان لـ CNBC Make It الشهر الماضي: “معظم الناس يخطئون في التنبؤ، وهو أنه من أجل كسب الناس، تحتاج إلى تزويدهم بالكثير من البيانات”. “في كثير من الأحيان، لا تفشل الأمور في المحتوى، بل في التنفيذ.”
بدلًا من ذلك، اعرض حجتك الأساسية واتركها صامتة حتى يصبح الشخص الآخر جاهزًا للرد.
يقول سيفانثان: “الأقل هو الأكثر”. “إذا كانت لديك حجة رئيسية واحدة فقط، فكن واثقًا وطرحها على الطاولة، بدلاً من الشعور بالحاجة إلى إدراج العديد من الحجج الأخرى.”
لا تفوت: هل تريد أن تكون أكثر ذكاءً وأكثر نجاحًا في أموالك وعملك وحياتك؟ اشترك في النشرة الإخبارية الجديدة لدينا!
يحصل دليل وارن بافيت المجاني للاستثمار على قناة CNBC، الذي يلخص أفضل نصيحة للملياردير للمستثمرين العاديين، ما يجب فعله وما لا يجب فعله، وثلاثة مبادئ استثمارية رئيسية في دليل واضح وبسيط.
