شهد الجيش انخفاضًا في عدد المجندين البيض على مدار العقد الماضي، وهو جزء من مشاكل التجنيد الشاملة التاريخية للفرع العسكري والتي تثير قلق القيادة، وفقًا للبيانات التي استعرضها موقع Military.com.
تم تصنيف ما مجموعه 44.042 من مجندي الجيش الجدد على أنهم من البيض في عام 2018. ومع ذلك، انخفض هذا العدد كل عام إلى مستوى منخفض بلغ 25.070 في عام 2023، مع انخفاض بنسبة 6٪ من عام 2022 إلى عام 2023، حسبما ذكرت وسائل الإعلام.
وخلال فترة الخمس سنوات نفسها، ارتفعت نسبة المجندين السود من 20% إلى 24%، وزادت نسبة ذوي الأصول الأسبانية من 17% إلى 24%.
وأوضح مسؤولون في الجيش أن الانخفاض في عدد المجندين البيض ليس من السهل تفسيره.
مسؤول كبير في الجيش يلوم الخطاب المناهض للصحوة على أزمة التجنيد الحادة
وقال خبراء البيانات ومسؤولو الجيش الذين قابلتهم وسائل الإعلام إن الاتجاه الديموغرافي يشير إلى عدد من القضايا، بما في ذلك تزايد معدلات السمنة بين الأمريكيين في سن الخدمة العسكرية، ونظام التعليم العام الذي يعاني من نقص التمويل، والتدقيق الحزبي للجيش نفسه.
وفي العام الماضي، قالت وزيرة الجيش كريستين ورموث للصحفيين إن الانتقادات الموجهة إلى الخدمة “استيقظت” زادت من مشاكلها في التجنيد.
وقالت، وفقاً لتقرير في مجلة Task & Purpose: “نحن جيش جاهز، ولسنا جيشاً مستيقظاً”. “هذا شيء، بصراحة، قلته أنا والرئيس (رئيس أركان الجيش الجنرال جيمس ماكونفيل) طوال موسم المواقف في جلسات الاستماع، وفي الاجتماعات مع أعضاء الكونجرس”.
وأشار أحد مسؤولي الجيش إلى هجمات المشرعين المحافظين ووسائل الإعلام، الذين اتهموا الخدمة بإعطاء الأولوية لجهود الإدماج بدلاً من قدراتها القتالية في الحرب. تتضمن بعض السياسات أن تكون أكثر شمولاً للنساء وأعضاء الخدمة من مجموعات الأقليات العرقية وقوات LGBTQ+.
لن يتمكن الجيش الأمريكي وبلدنا من البقاء إذا استمرت اليقظة في الحكم
وقال أحد مسؤولي الجيش لموقع Military.com: “لا، المتقدمون الشباب لا يهتمون بهذه الأشياء. لكن كبار السن في حياتهم يهتمون، والذين لديهم تأثير كبير… الآباء والمدربون والقساوسة”. “هناك مستوى من الهيبة في أجزاء من أمريكا المحافظة مع تدهور الخدمة. الآن، يمكنك القول أنك لا تريد الانضمام، لأي سبب من الأسباب، أو التشهير بالخدمة دون أي شعور بالذنب الثقافي المرتبط بها لأول مرة في تلك المناطق.”
وقال الجيش إن عوامل مختلفة، بما في ذلك سوق العمل المدني القوي وانخفاض الأهلية، لا تزال بيئة التوظيف الحالية تشكل تحديًا للجيش ووزارة الدفاع.
“استجابة لهذه الظروف، أطلقت وزارة قيادة الجيش أهم تحول في مشروع التجنيد منذ إنشاء القوة المكونة بالكامل من المتطوعين قبل أكثر من خمسين عامًا،” جاء ذلك في بيان لقناة Fox News Digital. “يظل الجيش ملتزمًا بالمنافسة على أفضل المواهب الأمريكية وتأمينها. وتركز جهودنا التسويقية والتوعية على سرد قصة الجيش لأكبر عدد ممكن من الجمهور للتأكد من أن الأمريكيين في جميع أنحاء البلاد يفهمون ما يمكن أن تعنيه الحياة المهنية في جيش الولايات المتحدة. “سوف يستمر الجيش في وضع نفسه كصاحب العمل المفضل للشباب الأميركيين، تمامًا كما فعلنا منذ ما يقرب من نصف قرن.”
وقال أحد مسؤولي الجيش لموقع Military.com إن جهود التجنيد تحاكي الاتجاهات السائدة في القطاع الخاص.
وقال أحد مسؤولي الجيش لموقع Military.com: “ما نراه هو انعكاس للمجتمع، وما نعرفه أقل هو ما يحرك كل هذه الأشياء”. “لا يوجد سبب مقبول على نطاق واسع.”
وفي محاولة لزيادة عدد القوات، عاد الجيش مؤخراً إلى شعاره الحنين إلى الماضي “كن كل ما تستطيع أن تكونه”.
أحد الإعلانات التي تعرضت لانتقادات شديدة كان إعلانًا لعام 2022 بعنوان: “The Calling”، يظهر فيه جندي حقيقي لديه والدتان.
ويسعى الجيش الآن إلى إجراء تغييرات هيكلية في كيفية تجنيد الجنود، بما في ذلك مجالات وظيفية جديدة تهدف إلى تعيين المجندين المناسبين للمساعدة في ملء الرتب.
