يقول خبراء الصناعة إن اكتساب ما يكفي من المعرفة بالذكاء الاصطناعي أو الذكاء الاصطناعي لمواكبة المتطلبات المتطورة في صناعة التكنولوجيا في كندا لا يجب أن يكون أمرًا صعبًا.
ومع تزايد عدد الدورات المجانية المتاحة عبر الإنترنت والتقارير الصناعية الحديثة التي تظهر أن المرشحين سيحتاجون إلى إظهار مهاراتهم في الذكاء الاصطناعي هذا العام أكثر من أي وقت مضى، فإن السباق العالمي للاستفادة من التكنولوجيا يتعمق.
صرح أعضاء مجتمع التكنولوجيا في البلاد مؤخرًا للصحافة الكندية أن العثور على موظفين يمكنهم تطوير منتجات تعتمد على الذكاء الاصطناعي أو استخدامها لتعزيز الكفاءة يعد أولوية.
قالت جيني يانج، المستشارة الأولى في مركز MaRS للابتكار في تورونتو: “الجميع يبحث عن الأشخاص الذين يفهمون كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي”.
مع قيام المزيد من مسؤولي التوظيف بإضافة مجموعة متنوعة من مهارات الذكاء الاصطناعي إلى قوائم وظائفهم، هناك عدد من الطرق البسيطة للتأكد من تحديد هذه المربعات وجعل نفسك متميزًا.
تعد الشركات والجامعات مثل Microsoft وLinkedIn وGoogle وAmazon وIBM وجامعة هارفارد وجورجيا تك من بين الشركات التي تقدم تدريبًا وبرامج مجانية للأشخاص الذين يرغبون في تعلم المزيد.
ويأتي كل ذلك في الوقت الذي تشير فيه الأبحاث التي أجرتها أمازون والتي نُشرت في نوفمبر من العام الماضي إلى أن ثلثي (66%) أصحاب العمل الكنديين يعطون الأولوية للمرشحين ذوي مهارات الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، يواجه 77% من هؤلاء صعوبات في توظيف المواهب المؤهلة.
ووجد البحث أن 83% من جميع المؤسسات التي شملتها الدراسة تتوقع استخدام الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي بحلول عام 2028. ووجدت أيضًا أن أصحاب العمل على استعداد لدفع ما لا يقل عن 25 في المائة أكثر لتوظيف المواهب التي تتمتع بمهارات الذكاء الاصطناعي.
تشير النتائج إلى وجود عائقين أمام تزويد أصحاب العمل بالمرشحين ذوي المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي.
وجدت أمازون أن العائق الأكبر هو نقص المعرفة لدى أصحاب العمل حول كيفية اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي لموظفيهم الحاليين. ثانيًا، أظهر أصحاب العمل نقصًا في المعرفة حول برامج التدريب المتوفرة على الذكاء الاصطناعي.
إن أبحاث أمازون هي التي دفعت الشركة جزئيًا إلى إطلاق مبادرة جديدة في العام الماضي تسمى AI Ready، والتي تلتزم بتوفير التدريب على الذكاء الاصطناعي لمليوني شخص على مستوى العالم بحلول عام 2025.
قال كورال كينيت، رئيس قسم التعليم في شركة أمازون ويب سيرفيسز في كندا: “نريد حقًا التأكد من أن الجميع يعلم أن هذه المهارات في متناول أي شخص”.
احصل على آخر أخبار Money 123. يتم إرسالها إلى بريدك الإلكتروني كل أسبوع.
أحد البرامج التي تقدمها المبادرة يسمى DeepRacer، والذي يسمح للمستخدمين بتعلم مهارات التعلم الآلي عن طريق سباق السيارات افتراضيًا. شهد حدث DeepRacer الشخصي في وينيبيج العام الماضي حضور مجموعة واسعة من الأفراد، حتى البعض من مجلس لحم الخنزير الكندي.
قال كينيت لـ Global News: “إذا لم تكن لديك أي خبرة على الإطلاق في مجال الذكاء الاصطناعي، وصولاً إلى الأشخاص الذين يتطلعون إلى إعادة مهاراتهم… فهذا حقًا متاح للجميع”.
أكبر نصيحة يقدمها كينيت للأشخاص الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي هي البدء مباشرة في الاستكشاف. ليست هناك حاجة لزيارة الكتب الجامعية مرة أخرى، ولكن هناك الكثير من الموارد المتاحة لأولئك الذين يفعلون ذلك.
وقالت: “بغض النظر عن مقدار الوقت المتاح لديك أو الميزانية المتاحة لك، هناك العديد من الخيارات المختلفة المتاحة”. “ابدأ رحلتك وانظر إلى أين ستأخذك.”
ويتفق أحد المطلعين على صناعة التكنولوجيا مع كينيت، قائلاً إن الوقت قد حان للتعرف على أدوات الذكاء الاصطناعي الرئيسية مثل ChatGPT.
“لا تأخذ دورة واحدة بعد. قال جيريمي شاكي، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Lighthouse Labs، التي توفر معسكرات تدريب عبر الإنترنت في مجال التكنولوجيا: “اذهب وافتح شيئًا ما والعب به واحصل على بعض الخبرة العملية باستخدام بعض أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية”.
بالنسبة لأولئك الذين يبحثون عن دورات، إما للتدريب الأكثر تنظيمًا أو لإدراج التدريب على وجه التحديد في سيرتهم الذاتية للبحث عن عمل، هناك الكثير من الشركات المألوفة التي تقدم هذه الدورات.
تقدم LinkedIn دورة تدريبية تسمى أساسيات المهنة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، والتي يمكن أن تؤدي إلى شهادة احترافية عبر Microsoft. تقدم IBM أيضًا برنامجًا مجانيًا يسمى أسس الذكاء الاصطناعي للجميع، متوفر بـ 20 لغة مختلفة. تدير Google Cloud مقدمة إلى الذكاء الاصطناعي التوليدي البرنامج أيضًا، والذي يمكن أن يؤدي إلى الحصول على شهادة، بينما تقدم Microsoft تدريبًا على الذكاء الاصطناعي متخصصًا في العديد من الصناعات والقطاعات المختلفة.
تقدم جامعة هارفارد ومعهد جورجيا للتكنولوجيا العديد من الدورات المجانية التي تتوسع لتشمل المزيد من التخصصات المتوسطة أيضًا، مثل جامعة هارفارد مقدمة للذكاء الاصطناعي مع بايثون وجورجيا تك تعزيزات التعلم العميقبرنامج ر.
على الرغم من أن مهارات الذكاء الاصطناعي ستكون مطلبًا للعديد من مسؤولي التوظيف هذا العام، إلا أن شاكي قال إنه ليس من الضروري أن يستغرق الأمر عدة سنوات حتى يتمكن المرشحون من استيعابهم. تستمر دورات Lighthouse من ستة إلى 12 أسبوعًا.
منذ أن أطلقت Open AI برنامج الدردشة الآلي المولد للذكاء الاصطناعي، ChatGPT، في مارس 2023، قال شاكي إن شركته تلقت زيادة تقريبية بنسبة 75 في المائة في الاهتمام بدورات علوم البيانات الخاصة بها.
تتواصل Lighthouse بانتظام مع مسؤولي التوظيف للحصول على معلومات حول سوق العمل. وقال شاكي إن الكثير من أصحاب العمل في صناعة التكنولوجيا يبحثون الآن عن مرشحين لديهم معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل Microsoft Copilot وChatGPT وMidjourney.
وقال: “متخصصو الموارد البشرية، والمحاسبة، والعاملون في مجال الخدمات اللوجستية… إعلانات الوظائف حتى الآن لا تتحدث عن الذكاء الاصطناعي كثيرًا، ولكن إذا تحدثت إلى الشركات التي تقوم بالتوظيف لهؤلاء الأشخاص، فإنهم جميعًا يتحدثون عن ذلك كميزة كبيرة”. .
“المشكلة هي أنه حتى المتخصصين في الموارد البشرية الذين يقومون بالفحص والتوظيف، لا يعرفون حقًا كيف ينظرون إلى ذلك حتى الآن. لذا أود أن أقول إذا كنت قد جربت بالفعل هذه الأشياء وإذا كان بإمكانك إظهار بعض القيمة الحقيقية في الطريقة التي تستخدمها بها، فلديك بالفعل تقدم كبير.
وقال شاكي إن الشيء الآخر الذي يجب أن تكون على دراية به عند السعي لاكتساب مهارات في مجال الذكاء الاصطناعي هو أن المشهد يتغير باستمرار.
“سيحدث تطور الأدوات المختلفة التي سيستخدمها الأشخاص في العمل كل ستة أشهر في هذه المرحلة، واستعدادك في العمل لاستكشاف أدوات مختلفة، … الابتكار والتغيير، سيكونان ما يفرقكم بعد عامين من الآن.
“إنها مساحة برية جميلة في الوقت الحالي.”
– مع ملفات من الصحافة الكندية.
