بدأت رابطة أعضاء هيئة التدريس في كاليفورنيا (CFA)، وهي نقابة تمثل ما يقرب من 30 ألف من موظفي الجامعات العامة بالولاية، إضرابًا لمدة أسبوع للمطالبة بتحسين الرواتب وتحسينات أخرى لظروف العمل.
انسحب أعضاء هيئة التدريس وأمناء المكتبات والمستشارون والمدربون من جميع حرم جامعة ولاية كاليفورنيا (CSU) البالغ عددها 23 – أكبر نظام جامعي عام في البلاد يضم حوالي 460 ألف طالب – يوم الاثنين بعد انهيار المفاوضات مع إدارة CSU الشهر الماضي. واعتصم الأعضاء خارج الحرم الجامعي على الرغم من هطول الأمطار الغزيرة في جميع أنحاء الولاية.
جاي إل كليندينين عبر Getty Images
قال CFA: “يبدو أنهم مطمئنون إلى أننا سنستسلم في النهاية لظروف عملنا الكئيبة، والأجور الزهيدة، والإجازات الوالدية غير الكافية، ونقص أعضاء هيئة التدريس الاستشاريين، ونقص المراحيض الشاملة للجنسين، ومجموعة من المظالم الأخرى التي يعاني منها نظام CSU”. الإدارة في بيان الشهر الماضي أعلنت فيه الإذن بالإضراب.
لن يمتنع أعضاء هيئة التدريس عن التدريس حتى يوم الجمعة فحسب، بل لن يقوموا أيضًا بإجراء أي تقييم أو الرد على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل أو أداء أي من المهام الأخرى المرتبطة بوظائفهم.
من بين مطالب النقابة زيادة رواتب جميع أعضاء هيئة التدريس بنسبة 12٪، والحد الأدنى للراتب الأساسي قدره 64.360 دولارًا للموظفين بدوام كامل، وزيادة إجازة الوالدين مدفوعة الأجر من 30 يومًا إلى حد أدنى فصل دراسي واحد أو فصلين دراسيين، وخفض نسب التوظيف بين الطلاب والمستشارين، والحد من عمل الشرطة في الحرم الجامعي، والمزيد من المرافق الشاملة للجنسين.
كان السيناتور بيرني ساندرز (I-Vt.) من بين الشخصيات البارزة التي تحدثت علنًا دعمًا لمطالب CFA. وأضاف: “لسنوات عديدة، حُرم هؤلاء العمال من الاستقرار الوظيفي والأجور العادلة”. نشر Monday on X، المعروف سابقًا باسم Twitter.
وعندما تم الاتصال بإدارة الاتحاد الاجتماعي المسيحي للتعليق، قالت إن مطالب النقابة بشأن الأجور لا يمكن الدفاع عنها.
وقال البيان: “إن طلب CFA بزيادة قدرها 12٪ سيكلف 312 مليون دولار هذا العام فقط”. “مطالبهم الاقتصادية الأخرى، مثل زيادة التأمين على الحياة ورفع الحد الأدنى للأجور، تضيف ما يصل إلى 68 مليون دولار أخرى، ليصبح المجموع 380 دولارًا. وهذا غير واقعي من الناحية المالية. إن طلبهم يتجاوز بكثير زيادة تمويل الدولة التي تلقتها وحدة الاتحاد الاجتماعي المسيحي في ميزانية الدولة العام الماضي (227 مليون دولار) وأكثر من ميزانية كال بولي بومونا بأكملها (369 مليون دولار).
قالت إدارة CSU إنها عرضت على أعضاء هيئة التدريس زيادة بنسبة 5٪ كل عام لمدة ثلاث سنوات و10 أيام إضافية من الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر.
MediaNews Group / Long Beach Press-Telegram عبر Getty Images عبر Getty Images
لكن CFA يشير إلى الصندوق الاحتياطي لنظام الاتحاد الاجتماعي المسيحي الذي يقترب من 8 مليارات دولار، بعد أن كان 2 مليار دولار في عام 2006، كدليل على أن الإدارة قادرة على تحمل ما يطلبه أعضاؤها.
يأتي الإضراب على مستوى النظام هذا الأسبوع في أعقاب توقف أعضاء هيئة التدريس عن العمل لمدة يوم واحد الشهر الماضي في أكبر أربعة فروع جامعية لجامعة CSU: كال بولي بومونا، ولاية سان فرانسيسكو، ولاية كال في لوس أنجلوس، وولاية ساكرامنتو.
