تم فصل موظف سابق في ستاربكس من وظيفته في سلسلة القهوة بعد أن واجه لصوصًا في متجره.
في بيان صحفي، زعمت شركة Krupp Law Firm LLC أنه تم إنهاء عمل مايكل هاريس بشكل خاطئ بعد إيقاف عملية سطو في موقع ستاربوك في سانت لويس بولاية ميسوري في 17 ديسمبر.
وقالت الشركة إن مسلحين دخلا المقهى وبدأا في سرقة الزبائن.
وقال هاريس لقناة KSDK التابعة لشبكة NBC: “اعتقدت أنني سأموت في ذلك اليوم.. لقد دخلوا وأعلنوا أنها كانت عملية سطو”.
ستسمح ستاربكس بالأكواب القابلة لإعادة الاستخدام أثناء القيادة وطلبات الهاتف المحمول
وذكر البيان الصحفي أن هاريس امتثل لقواعد دليل ستاربكس، التي توصي الموظفين بعدم الانخراط في حوادث السرقة في المتاجر.
يقول ريان كروب، الذي يمثل العامل السابق في ستاربكس: “امتثل هاريس لمطالب اللصوص حتى لم يعد خيارا متاحا له وللآخرين”.
عندما طلب الرجلان أموالاً من السجل، قال هاريس إنه حاول الامتثال لمطالبهما ولكن لم يكن لديه التصريح الإداري المناسب للوصول إلى سجل الكمبيوتر.
ولأنه استغرق وقتًا طويلاً، قام أحد اللصوص بجلده بمسدس.
تخريب ستاربكس ووالجرينز في كاليفورنيا في احتجاج مناهض لإسرائيل
لاحظ أحد زملاء هاريس في العمل أن هذا الجزء من السلاح انكسر، وخلص إلى أن البندقية كانت مزيفة.
وقال هاريس للمحطة المحلية “عندها لاحظنا ذلك وبدأنا في الرد”.
وذكرت المحطة أنه بعد نشوب قتال، هرب أحد الرجلين وتمكن هاريس وزميله في العمل، ديفين جونز-رانسوم، من كبح جماح الآخر حتى وصول الشرطة.
لكن هاريس قال إنه بعد أسابيع من الحادث، تلقى مكالمة هاتفية تفيد بطرده من العمل.
وقال كروب في البيان الصحفي: “فجأة، تم طرد مايكل وديفين من الشركة دون توضيح بشأن ما إذا تم انتهاك أي سياسة، أو ما كان ينبغي عليهما فعله بشكل مختلف بشأن الموقف”.
أوكلاند، كاليفورنيا، إغلاق مطعم IN-N-OUT فقط بسبب الجريمة
وقال كروب إنه يعتقد أن إنهاء عمل هاريس هو أمر حزبي بسبب “صراحته” بشأن الحادث.
وقال كروب: “نعتقد أن هذا يرجع جزئيا إلى صراحة مايكل بشأن الشكاوى العديدة حول قضايا السلامة والحوادث السابقة في ذلك المتجر”.
جادل كروب بأن سياسة إنهاء خدمة ستاربكس ليست عادلة.
وقال المحامي ريان كروب لشبكة NBC: “لا توجد طريقة يمكن أن يواجه بها أي فرد خطرًا، أو محاولة قتل نفسه أو موت شخص آخر، ثم بمجرد تعرضه للضرب أو السقوط، لا يستطيع الدفاع عن نفسه”.
ولم ترد ستاربكس وجونز رانسوم على قناة فوكس نيوز ديجيتال.