يبدو أن نقابة Teamsters مستعدة لإغلاق العمل في شركتين كبيرتين للبيرة في وقت واحد، بعد الإضراب في مصنع الجعة في تكساس التابع لشركة Molson Coors خلال عطلة نهاية الأسبوع والتحذير من أنها ستفعل الشيء نفسه في جميع مصانع الجعة الأمريكية التابعة لشركة Anheuser-Busch InBev إذا تم التوصل إلى اتفاق جديد للعمال. لم يتم الوصول إليه بحلول نهاية الشهر.
ترك 420 عضوًا في Teamsters Local 997 وظائفهم في مصنع الجعة فورت وورث التابع لشركة Molson Coors يوم السبت، بعد فشل النقابة العمالية والشركة في التوصل إلى اتفاق بشأن عقد جديد مدته ثلاث سنوات للعمال.
في بيان صحفي أعلن عن هذه الخطوة، قالت شركة Teamsters إن Molson Coors “قدمت مقترحات عقود مهينة ورجعية، بما في ذلك تقديم زيادة في الأجر تقل عن دولار واحد في الساعة لغالبية أعضاء Teamsters”.
وقالت النقابة: “إن Local 997 تسعى إلى زيادة الأجور التي تعكس تأثير التضخم على مدى مدة العقد المنتهي وإلغاء الرعاية الصحية ذات المستويين واستحقاقات التقاعد”.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| مقبض | شركة مولسون كورس للمشروبات | 62.14 | +0.08 | +0.13% |
شركة مولسون كورس للمشروبات
عندما وصلت FOX Business للتعليق يوم الاثنين، قال متحدث باسم Molson Coors إن Teamsters لم يستجبوا بعد لعرض الشركة الأخير، الذي قالوا إنه “يتجاوز أسعار السوق”، لكن الشركة تظل “ملتزمة بالتوصل إلى اتفاق عادل للجميع.”
قال آدم كولينز، كبير مسؤولي الاتصالات في شركة Molson Coors: “بينما نحترم حق الاتحاد في الإضراب، لدينا خطط طوارئ قوية ومجهزة جيدًا لضمان قدرة المستهلكين على شراء منتجات Molson Coors المفضلة لديهم”.
وأضاف كولينز: “لقد بدأنا بالفعل الإنتاج والشحن من مصنع الجعة فورت وورث يوم الاثنين، وتتمتع مصانع الجعة الأمريكية الخمسة الأخرى لدينا بقدرة إنتاجية إضافية وقمنا عن عمد ببناء مخزونات الموزعين في جميع أنحاء البلاد.”
وفي يوم الاثنين أيضًا، عقد أعضاء فريق Teamsters اعتصامًا تدريبيًا في منشأة Anheuser-Busch في هيوستن، استعدادًا للإضراب الذي – إذا أتى بثماره – يمكن أن يكون له تأثيرات بعيدة المدى على الشركة.
لدى AB عقد رئيسي واحد مع Teamsters لجميع مصانع الجعة الأمريكية الـ 12، وينتهي هذا العقد في 29 فبراير. صوت موظفو Teamster البالغ عددهم 5000 موظف في Bud Light-maker بأغلبية ساحقة لصالح الموافقة على الإضراب في ديسمبر.
وتقول النقابة إنها تطالب باتفاقية قوية من AB تتضمن الأمن الوظيفي وزيادة الأجور وتحسين الرعاية الصحية والتقاعد لجميع العمال.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| برعم | أنهيسر-بوش إنبيف | 62.24 | -0.58 | -0.92% |
لم تستجب Anheuser-Busch على الفور لطلب FOX Business للحصول على تحديث بشأن مفاوضات العقود يوم الاثنين، لكن آخر تحديث من موقعها على الإنترنت في 2 فبراير قال إن قيادة النقابة انسحبت من محادثاتها الأخيرة بعد إلغاء المحادثات الأربعة السابقة.
وجاء في بيان AB: “بينما يظل هدفنا هو التوصل إلى اتفاق في الوقت المناسب يعترف بموهبة والتزام ودافع موظفي مصنع الجعة لدينا، فإننا نواصل تنفيذ عدد من الإجراءات الاحترازية لضمان استمرارية الأعمال ومواصلة خدمة عملائنا”. “في الأول من مارس، تكون شركة Anheuser-Busch على استعداد لتشغيل مصانع الجعة لدينا والحفاظ على مخزون البيرة في حالة توقف العمل.”
حذرت شركة Teamsters شركة AB الشهر الماضي من أنه إذا لم يتم تلبية متطلبات عقود النقابة، فإن أعضائها لن يخرجوا من منشآت مصنع الجعة في جميع أنحاء البلاد فحسب، بل سيطلقون مقاطعة أخرى ضد الشركة التي لا تزال تعاني من المقاطعة التي أطلقها المحافظون العام الماضي بعد شراكة Bud Light مع المؤثر المتحول جنسيًا ديلان مولفاني.
وقال رئيس شركة تيمسترز شون أوبراين في بيان في يناير/كانون الثاني: “تحتاج شركة Anheuser-Busch إلى التحقق من بوصلتها الأخلاقية”. “لقد تجاهلوا العمال لعدة أشهر. إنهم يختلقون الأعذار لعدم الجلوس على طاولة المفاوضات”.
وتابع أوبراين: “إنهم يعتبرون عملنا أمرًا مفروغًا منه بينما يضخون الملايين في إعلانات الشركات. إنه عار”. “إن أعضاء فريق Teamsters أكثر اتحادًا من أي وقت مضى في Anheuser-Busch، ونحن مستعدون لإضراب واسع النطاق ومقاطعة على مستوى البلاد.”
