افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
غادرت رئيسة تحرير مجلة فوغ الصينية، مارغريت تشانغ، مجموعة النشر في أحدث خروج كبير من مجلة الموضة ومالكتها الأمريكية، مجموعة كوندي ناست الإعلامية.
كان تشانغ، وهو مدير تنفيذي شهير للأزياء وله أكثر من مليوني متابع على إنستغرام، يُنظر إليه على أنه أحد النجوم الصاعدين في شركة كوندي ناست. وأصبحت أصغر محررة لمجلة فوغ عندما تم تعيينها قبل عامين.
واعتبر تعيينها خطوة استراتيجية مهمة لاستهداف جمهور أصغر سناً وأكثر اعتماداً على التكنولوجيا الرقمية في الصين، وهي سوق سريعة النمو للأزياء. ومع ذلك، فإنها ستترك الفرقة بعد انتهاء عقدها الشهر المقبل، وفقًا لثلاثة أشخاص مطلعين على الوضع.
سيكون رحيل تشانغ بمثابة أحدث مسؤول تنفيذي كبير يغادر مجلة Vogue وCondé Nast خلال العام الماضي، مع عدم رضا بعض الموظفين بعد إعادة تنظيم أعمالها المصممة لوضع المجموعة أمام جمهور رقمي أكثر.
على سبيل المثال، لن يكون لطبعة فوغ في المملكة المتحدة رئيس تحرير بمجرد مغادرة إدوارد إنينفول الشهر المقبل. وبدلاً من ذلك، تتولى شيوما نادي، التي ستحل محله، منصب رئيسة المحتوى التحريري، وتقدم تقاريرها إلى مديرة التحرير العالمية لمجلة فوغ آنا وينتور في نيويورك.
كما غادر المديرون التنفيذيون في المملكة المتحدة مثل فانيسا كينجوري والمدير الإداري في المملكة المتحدة ألبرت ريد مجلة فوغ.
خلال فترة وجودها في مجلة Vogue China، تعرضت تشانغ لهجوم على وسائل التواصل الاجتماعي في الصين بسبب ولادتها في أستراليا، حسبما قال أشخاص مطلعون على منصبها، على الرغم من أن والديها من أصل صيني.
ووصفها أحد الأشخاص المطلعين على الهجمات على تشانغ بأنها “سامة”. وأضافوا أن ذلك غالبًا ما يعني أنها “ليست صينية بما يكفي” للسوق المحلية، مضيفين أنه كان ينبغي على كوندي ناست أن تكون أكثر دعمًا بعد الإساءة.
قال شخص مقرب من كوندي ناست إن الإدارة لم تكن على علم بأي تهديدات خطيرة.
وأكدت رسالة أرسلتها وينتور إلى موظفي مجلة فوغ الصين مساء الجمعة بعد أن اتصلت بها صحيفة فايننشال تايمز “قرار مارغريت بالانتقال إلى فصل جديد في حياتها المهنية بعد العديد من المساهمات في فوغ الصين”.
وقالت وينتور إن المجموعة بدأت البحث عن رئيس تحرير جديد لمجلة فوغ الصينية، مضيفة: “إنها أولويتي القصوى العثور على قائد جديد ذو رؤية دون تأخير”.
ورفضت كوندي ناست التعليق.
وفي العام الماضي، قالت المجموعة إنها ستخفض حوالي 5 في المائة من موظفيها، أو حوالي 270 موظفا، حيث تسعى إلى خفض التكاليف نظرا للضغوط على الإعلانات الرقمية وانخفاض حركة المرور على وسائل التواصل الاجتماعي.
نظم المئات من أعضاء النقابة إضرابًا الشهر الماضي احتجاجًا على موقف الشركة التفاوضي المتمثل في خفض الوظائف – وهو الوضع الذي تفاقم بسبب قرار دمج موقع Pitchfork مع مجلة GQ.
