سيشهد الجيل Z “طفرة” غير مسبوقة في ريادة الأعمال بفضل التكنولوجيا، وفقًا لأحد خبراء التمويل الشخصي.
“أعتقد أن هذا الجيل القادم، هذا الجيل Z والأطفال الذين سيأتون من خلفهم، أعتقد أننا سنشهد طفرة في ريادة الأعمال لم نشهدها من قبل في التاريخ بسبب تكافؤ الفرص والتكنولوجيا التي تجعل الأمر أسهل بكثير.” تنبأ كين كولمان من شركة Ramsey Solutions في برنامج The Big Money Show في وقت سابق من هذا الأسبوع.
وتأتي تعليقاته بعد أن تحدثت قناة FOX Business مع مؤثرة وسائل التواصل الاجتماعي صوفيا كاستيبلانكو، التي سيطرت على حريتها المالية عندما كانت تبلغ من العمر 14 عامًا باستثمارات ذكية.
اشترت هذه الطالبة في المدرسة الثانوية 3 أسهم عندما كان عمرها 14 عامًا، ثم اشترت سيارة تيسلا
وقالت: “بدأت في تحقيق الدخل عندما كان عمري 14 عامًا، وكان ذلك بسبب وسائل التواصل الاجتماعي”. “لذا، كانت لدي دائمًا عقلية تجارية تتمثل في الرغبة في كسب المال إذا كنت فقط، لا أعرف، تبلغ من العمر 12 عامًا، ومن الواضح أنك لن تحصل على أكبر دخل. لكنني أعتقد من المهم أن تدرك أنه حتى لو استثمرت 20 دولارًا أمريكيًا في الشهر فقط، أو أعني مبلغًا صغيرًا جدًا، فلا يزال بإمكانك تنمية ذلك بمرور الوقت.”
علاوة على ذلك، وجد تقرير جديد أن ما يقرب من نصف الأمريكيين عالقون في وظائف لا تتطلب الدراسة الجامعية بعد 10 سنوات من تخرجهم.
تعتقد شخصية Ramsey Solutions أننا نقترب من الاتجاه الوظيفي بعد الكلية.
لقد سئم أصحاب العمل من “نفايات” الكلية، واختاروا العمال ذوي الياقات الزرقاء المهرة بدلاً من ذلك
وأوضح أن “الاتجاه يسير على هذا النحو. هناك المزيد والمزيد من الشركات الكبرى التي تقول إننا لا نحتاج إلى شهادة جامعية. وهذا اتجاه كبير”. “نرى أيضًا أن 36% من الأمريكيين يقولون الآن إنهم يثقون في الكلية باعتبارها أفضل طريقة لإعداد أنفسهم أو أطفالهم للمستقبل. وهذا رقم مذهل من دراسة حديثة أجرتها صحيفة وول ستريت جورنال.”
كما حذر من التأثير الذي يشهده التوظيف في الكليات بسبب فقدان القيمة.
وقال: “إنها مسألة وقت فقط قبل أن نستمر في رؤية انخفاض معدلات الالتحاق بالجامعات، وهذا هو ما نحن فيه اليوم”.
