لا يتعين على مجموعة الأعمال المسيحية وأعضائها تقديم تغطية تأمين صحي للموظفين لعلاج التحول الجنسي، حسبما حكم قاض اتحادي في داكوتا الشمالية يوم الاثنين.
حكم قاضي المقاطعة الأمريكية دانييل تراينور في بسمارك بأن لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC) ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية (HHS) لا تستطيعان جعل تحالف أصحاب العمل المسيحي (CEA) يمتثل للقواعد التي تتطلب هذه التغطية.
ويأتي الحكم، الذي يمنح حكمًا مستعجلًا لـ CEA بشأن القضايا الرئيسية في القضية، بعد عامين تقريبًا من قيام تراينور بحماية المجموعة مؤقتًا ضد القواعد أثناء نظره في القضية.
وقال مات بومان، من المجموعة القانونية المحافظة “تحالف الدفاع عن الحرية”، ومحامي CEA، في بيان: “كانت المحكمة على موقف ثابت لمنع الإدارة من تطبيق هذه الأوامر غير القانونية التي لا تحترم أصحاب الدين”.
ولم تستجب لجنة تكافؤ فرص العمل ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية على الفور لطلب التعليق.
يحظر قانون الرعاية الصحية الفيدرالي الميسر خطط التأمين الصحي من الانخراط في التمييز، بما في ذلك التحيز الجنسي. قضت المحكمة العليا الأمريكية في قضية بوستوك ضد مقاطعة كلايتون لعام 2020 بأن التمييز على أساس التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية هو شكل من أشكال التمييز الجنسي غير القانوني.
قالت لجنة تكافؤ فرص العمل ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية في عام 2021 إنهما فسرتا قانون مكافحة الفساد على أنه يتطلب خطط تأمين صحي لصاحب العمل لتغطية العمليات الجراحية والإجراءات الأخرى المتعلقة بالتحولات بين الجنسين.
بعد ذلك، رفعت CEA، ومقرها واشنطن، دعوى قضائية ضد الوكالات، زاعمة أن قراءتها للقانون من شأنها أن تنتهك حقوق أصحاب العمل المتدينين بموجب التعديل الأول لدستور الولايات المتحدة.
تنص اللوائح الداخلية للمجموعة على أن “الذكر والأنثى واقعان ثابتان يحددهما الجنس البيولوجي” وأن “تغيير الجنس يتعارض مع القيم المسيحية”.
في أمره الأولي الذي يمنع تطبيق القواعد، وافق تراينور على أنها تنتهك معتقدات أعضاء CEA.
وكرر هذه النتيجة التي توصل إليها يوم الاثنين، حيث وجد أن مطالبة الشركات بتغطية العلاجات “يثقل كاهل ممارسة أو معتقد ديني صادق”.
وقال إن الحكومة لم تظهر أنها لا تستطيع حماية حقوق الموظفين المتحولين جنسياً بطريقة أخرى، على سبيل المثال من خلال منحهم الإعفاءات الضريبية أو الإعانات.
القضية هي تحالف أصحاب العمل المسيحي ضد لجنة تكافؤ فرص العمل بالولايات المتحدة، المحكمة الجزئية الأمريكية لمقاطعة داكوتا الشمالية، رقم 1:21-cv-00195.
عن CEA: مات بومان، وجولي ماري بليك، وجاكوب ريد من تحالف الدفاع عن الحرية
