وتقوم شركة “تارجت” بمضاعفة مكافآتها هذا العام بعد أن فاقت الأرباح توقعات الشركة خلال العام المالي 2023.
تخطط شركة البيع بالتجزئة العملاقة ومقرها مينيابوليس لدفع 100٪ من مكافآت 2023 المؤهلة للموظفين بأجر، حسبما أكدت الشركة لـ FOX Business. وفي العام الماضي كانت النسبة 50%.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| تي جي تي | شركة الهدف | 170.16 | -0.31 | -0.18% |
أكدت شركة Target أن هيكل المكافآت الخاص بالشركة لم يتغير ولكنه يزيد من المدفوعات بسبب نتائج أرباحها على الرغم من انخفاض المبيعات.
TARGET تطلق برنامج العضوية المدفوعة الجديد
وقال المتحدث باسم شركة Target، بريان هاربر تيبالدو، لـ FOX Business: “إن هيكل المكافآت يعتمد على الأهداف المحددة في بداية السنة المالية، ويتضمن أداء المبيعات ونتائج الأرباح”. “استنادًا إلى أداء Target في عام 2023، بما في ذلك نمو الأرباح الإضافية البالغة 2 (مليار دولار) التي حققها فريقنا والتي تجاوزت الأهداف التي حددناها في بداية العام، فإننا نكافئ فريقنا وفقًا لذلك.”
TARGET تطلق علامة تجارية منخفضة التكلفة بأسعار تبدأ من أقل من دولار واحد
ولم تكشف الشركة عن عدد موظفيها المؤهلين، لكن الزيادة في الرواتب لا تنطبق على العاملين بالساعة، الذين يشكلون غالبية موظفيها الذين يزيد عددهم عن 400 ألف موظف.
وقال هاربر تيبالدو: “مثل العديد من الشركات، تقدم شركة Target خطة مكافآت لمجموعة مختارة من الموظفين، بما في ذلك القادة في متاجرنا وعمليات سلسلة التوريد لدينا، والتي تم تصميمها لمكافأة أدائهم في تحقيق نتائجنا”.
لقد كان لا يزال عامًا مليئًا بالتحديات بالنسبة للشركة، حيث واجهت انخفاضًا في زيارات المتجر وانخفاضًا في المبيعات في المتاجر المفتوحة لمدة عام على الأقل.
قال مايكل فيديلكي، المدير المالي والمدير التنفيذي للعمليات في شركة Target، إن الشركة لا تزال “تخطط بحذر” للتوجه إلى عام 2024، نظرًا لاستهلاك المستهلك-أنماط الإنفاق شهدتها الشركة خلال العامين الماضيين.
وقال “وبشكل أكثر تحديدا، فيما يتعلق بالجانب التقديري لأعمالنا، حتى عندما شهدنا تحسنا في الاتجاهات خلال الربعين الأخيرين، فإن الطلب الإجمالي لا يزال ضعيفا”.
وتتوقع الشركة أن تنخفض مبيعات المتجر نفسه بنسبة تتراوح بين 3% و5% في الربع الأول.
