تقوم بعض مواقع الوجبات السريعة في كاليفورنيا بتسريح العمال قبل قانون الحد الأدنى للأجور الجديد البالغ 20 دولارًا والذي من المقرر أن يدخل حيز التنفيذ في أبريل والذي قد يؤثر بشكل كبير على أرباحهم النهائية.
وذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن العديد من المطاعم، وخاصة سلاسل البيتزا، بدأت في خفض الوظائف، في محاولة للتغلب على التداعيات المالية المحتملة.
وقال مايكل أوجيدا، 29 عامًا، وهو سائق بيتزا هت في أونتاريو بولاية كاليفورنيا، للصحيفة إنه تلقى إشعارًا من صاحبة امتياز بيتزا هت جنوب كاليفورنيا بيتزا في ديسمبر يبلغه فيه أن آخر يوم عمل له سيكون في فبراير.
قال أوخيدا: “لقد كانت بيتزا هت مسيرتي المهنية لما يقرب من عقد من الزمن، ودون سابق إنذار، تم حذفها”.
شركة صب واي توافق على البيع لشركة رورك كابيتال، منهية بذلك ما يقرب من 6 عقود من ملكية العائلة
في العام الماضي، قدمت العديد من فروع بيتزا هت في كاليفورنيا إخطارات للامتثال لقانون إخطار تعديل العمال وإعادة تدريبهم، قائلين إنهم سيتوقفون عن خدمات التوصيل الخاصة بهم. كانت العديد من الخدمات عبارة عن وظائف سائق توصيل.
في ديسمبر، أعلنت شركة بيتزا جنوب كاليفورنيا عن تسريح حوالي 841 سائقًا في جميع أنحاء الولاية. ستؤثر هذه التحركات على مواقع بيتزا هت في لوس أنجلوس، أورانج, مقاطعات سان برناردينو وريفرسايد وفنتورا.
وقال المتحدث باسم بيتزا هت لـ FOX Business: “عندما يختار أصحاب الامتياز المختارون في كاليفورنيا إجراء تغييرات على نهج التوظيف الخاص بهم، سيظل الوصول إلى خدمة التوصيل متاحًا عبر تطبيق الهاتف المحمول الخاص ببيتزا هت والموقع الإلكتروني والطلب عبر الهاتف وستظل تجربة طلب العملاء متسقة”. في الموعد.
لقد تواصلت Fox Business مع الشركة.
وقالت شركة Round Table Pizza، التي تأسست في مينلو بارك بولاية كاليفورنيا، إنها تخطط لتسريح حوالي 1280 سائق توصيل هذا العام، حسبما ذكر تقرير الصحيفة. قالت شركة Excalibur Pizza LLC إن الموظفين الذين تم تسريحهم هم سائقو توصيل، حسبما جاء في بيان لـ FOX Business من FAT Brands الشركة الأم لـ Round Table.
وقال البيان: “يقوم صاحب الامتياز بنقل خدمات التوصيل الخاصة به إلى طرف ثالث. وعلى الرغم من أن الأمر مؤسف، إلا أننا ننظر إلى هذا على أنه نقل للوظائف”. “كما تعلمون، فإن العديد من مشغلي المطاعم في كاليفورنيا يتبعون نفس النهج بسبب ارتفاع تكاليف التشغيل. ونتوقع أن يشهد مقدمو خدمات التوصيل من الطرف الثالث بدورهم تعزيزًا في أعمالهم، الأمر الذي سيتطلب موظفين إضافيين من جانبهم.”
إطلاق مطعم CHICK-FIL-A في مانهاتن مع خدمة التوصيل والتوصيل عبر الهاتف المحمول فقط
اعترفت FAT Brands بأن رسوم التسليم قد تزيد وقد يرى العملاء أسعارًا أعلى نتيجة لهذا التحول.
وقال بريان هوم، صاحب مطعمين Vitality Bowls في سان خوسيه، إنه يدير متاجره بموظفين اثنين بدلاً من الأربعة المعتادين. ويعني نقص الموظفين فترات انتظار أطول للعملاء وزيادة الأسعار لتغطية تكاليف العمالة الإضافية.
وقال للصحيفة “أنا بالتأكيد لن أقوم بالتوظيف بعد الآن”.
ينطبق قانون الأجور على العاملين في سلاسل الوجبات السريعة التي تضم 60 موقعًا أو أكثر في جميع أنحاء البلاد.
ويقول المؤيدون إن العديد من العاملين في مطاعم الوجبات السريعة ليسوا مراهقين يعملون في وظيفتهم الأولى، وهي الصورة التي يصورها المعارضون.
وقال زعيم الجمهوريين في جمعية كاليفورنيا جيمس غالاغر لشبكة فوكس بيزنس: “المطاعم تكافح من أجل البقاء فوق الماء، والديمقراطيون ألقوا عليها سندانًا”. “لقد حذرنا الديمقراطيين من أن هذا التفويض الجديد سيكلف وظائف. لقد تجاهلونا، وها نحن نشهد أعلى معدل بطالة في البلاد على وشك أن يصبح أسوأ”.
السلاسل المعفاة من القانون الجديد هي تلك التي تقوم بإعداد الخبز وخبزه في الموقع ليتم بيعه كعنصر قائمة مستقل. تم إعفاء Panera Bread في البداية حتى ظهرت مزاعم بأن حاكم ولاية كاليفورنيا جافين نيوسوم دفع من أجل الإعفاء لصالح الملياردير جريج فلين، أحد مانحي نيوسوم منذ فترة طويلة، والذي يمتلك عشرين موقعًا لبانيرا في جميع أنحاء الولاية.
ونفى نيوسوم هذه المزاعم. وفي فبراير/شباط، قال إن بانيرا سيتعين عليه الالتزام بالقانون.
