ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
ببساطة قم بالتسجيل في إدارة الأموال myFT Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
بعد يوم واحد من كذبة إبريل، أعلن نظام تقاعد موظفي القطاع العام في كاليفورنيا الذي تبلغ قيمته 495 مليار دولار أن شخصاً آخر قرر إخضاع نفسه لما قد يكون أسوأ وظيفة في صناعة الاستثمار العالمية برمتها. عن طيب خاطر.
ساكرامنتو، كاليفورنيا. — اختار نظام تقاعد موظفي القطاع العام في كاليفورنيا ستيفن جيلمور، أحد كبار قادة الاستثمار الذين يتمتعون بخبرة واسعة في المؤسسات المالية العامة والخاصة وعبر الثقافات والمناطق الجغرافية، ليكون مديرًا استثماريًا رئيسيًا لصندوق المعاشات التقاعدية.
ومن المتوقع أن يصبح تعيينه ساري المفعول في يوليو.
جيلمور، أحد رواد الاستثمار المعترف بهم دوليًا والذي امتدت مسيرته المهنية على مدار 40 عامًا، يأتي إلى CalPERS بعد أكثر من خمس سنوات كمدير استثمار رئيسي لصندوق التقاعد النيوزيلندي (NZ Super Fund)، وهو صندوق ثروة سيادية مملوك لحكومة نيوزيلندا و تقدر قيمتها بأكثر من 73 مليار دولار نيوزيلندي.
قالت مارسي فروست، الرئيس التنفيذي لشركة CalPERS: “لقد عمل ستيفن في أدوار عامة جدًا خلال حياته المهنية في المنظمات التي تعتبر الشفافية والمرونة أمرًا ضروريًا”. “إنه لا يجلب ثروة من المعرفة الاستثمارية إلى الوظيفة فحسب، بل يتمتع أيضًا بالقدرة على فهم احتياجات أعضائنا وأصحاب العمل في القطاع العام الذين يعتمدون على CalPERS ليكونوا شريكًا ثابتًا وطويل الأمد.”
كان جيلمور كبير استراتيجيي الاستثمار في صندوق المستقبل، صندوق الثروة السيادية الأسترالي. وهناك، أشرف على جهود مثل استراتيجية المحفظة، وتراكبات المحفظة، ومخاطر الاستثمار. وقد شغل أيضًا مناصب دولية عليا في AIG Financial Products وMorgan Stanley، بالإضافة إلى مهام مع صندوق النقد الدولي وبنك الاحتياطي النيوزيلندي.
فمن ناحية، ينبغي أن تكون قيادة واحدة من أكبر خطط التقاعد في العالم أمراً مرغوباً للغاية. أنت تقوم بعمل حيوي نيابة عن أكثر من مليوني متقاعد حالي ومستقبلي، وتدير مبالغ ضخمة من المال لدرجة تجعل كروسوس يبكي من الحسد. سوف يرحب بك سكان وول ستريت المتعطشون للرسوم، ويتعامل الصحفيون مع تصريحاتك باعتبارها ذات أهمية إخبارية في حد ذاتها.
لكن كالبرز أصبح كأسًا مسمومًا. هناك دائمًا الكثير من المصالح المختلفة التي يجب إدارتها في الجزء العلوي من خطة التقاعد، ولكن الدراما النفسية بين مجلس الإدارة وأعضاء الخطة وموظفي الاستثمار ووسائل الإعلام والسياسيين المحليين والإقليميين والوطنيين كانت أمرًا يستحق المشاهدة على مدار العام. سنين. ضحك أحد مديري تكنولوجيا المعلومات السابقين في شركة Calpers (بصوت مجوف) عندما سأل FTAV ذات مرة عن طبيعة الوظيفة.
إذن جيلمور – خامس رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة Calpers في العقد الماضي! – أمامه المهمة التي تنتظره، والتي أومأ إليها بشكل غير مباشر في بيان خطة التقاعد:
وقال غيلمور: “أنا ممتن لقادة CalPERS على الثقة التي أولوني إياها للمساعدة في تشكيل الفصل التالي من صندوق التقاعد”. “هناك توقعات عالية، وهي محقة في ذلك، عندما يتعلق الأمر بالوفاء بالوعود التي تم التعهد بها في خدمة أولئك الذين يخدمون كاليفورنيا.”
دعونا نأمل أن يكون فصلًا أطول من تلك التي كتبها أسلافه. أصيب جو دير (2009-14) بالسرطان، ولكن بالنظر إلى عهد تيد إليوبولوس (2014-18) وبن مينج (2019-20) ونيكول ميوزيكو (2022-23)، يبدو أن متوسط طول مدير تكنولوجيا المعلومات في كالبرز المهمة تقترب من سنة واحدة.
