لقد تم تحقيق الكثير حول كيف يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT من OpenAI تغيير الطريقة التي يؤدي بها الأشخاص وظائفهم إلى الأبد ، ولكن تطبيقًا جديدًا مدعومًا بالذكاء الاصطناعي يمكن أن يساعد في توجيه وظائف المستخدمين بالكامل.
تستخدم Audo ، التي تروج لنفسها على أنها “أذكى مستشار مهني في العالم” ، الذكاء الاصطناعي لتقييم اهتمامات المستخدمين وقدراتهم وخبراتهم لتزويدهم بمسار مهارة شخصي يسمح لهم ببدء أو تبديل وظائفهم دون الدخول في ديون لمدة أربع سنوات درجة.
قال مؤسس ميلان كوردستاني لـ FOX Business: “نريد أن يكون المستخدمون قادرين على القدوم ورؤية مسار حياتهم المهنية بالكامل على Audo”.
يمكن للمستخدمين إجراء تقييم شخصي وتقديم تفاصيل عن تجربة العمل السابقة الخاصة بهم ثم طلب مسار وظيفي معين أو السماح لـ Audo بتقديم اقتراحات.
وجدت الدراسة صعوبة في الدردشة مع الرياضيات ، وليس من المحتمل أن تحل محل المحاسبين
من هناك ، توفر Audo للمستخدمين حزمة مخصصة من الدورات التدريبية والشهادات اللازمة لبناء مهاراتهم من مختلف مقدمي الخدمات ، وتقدم لهم مقابل 49 دولارًا لكل منها – والتي وصفها Kordestani بأنها “سرقة” مقارنة بالدفع مقابل فصول الكلية.
يوفر Audo أيضًا الفرصة لكسب المال. أثناء قيام المستخدمين ببناء مهاراتهم ، يوصي التطبيق بالوظائف المتاحة لهم من العملاء الذين يحتاجون إلى عمل gig لكل منطقة معينة.
على سبيل المثال ، إذا كان شخص ما في طريقه ليصبح مصمم منتج لشركة تكنولوجيا ، فقد تقدم Audo دورة تدريبية مدتها شهر واحد حول أساسيات تصميم الشعار على المدى القصير حتى يتمكن الطالب من البدء في تقديم خدماته في سوق العمل المستقل واكتساب خبرة في العالم الحقيقي.
يستهدف Audo إلى حد كبير الجيل Z لأن البيانات تشير إلى أن غالبية جيل الشباب يرغبون في متابعة مسارات التعلم البديلة وأن يصبحوا أصحاب أعمال ، كما يقول Kordestani.
الذكاء الاصطناعي يغير ممارسات التوظيف ، ومحامو التوظيف يدقون ناقوس الخطر
“أعتقد أن الطريقة الوحيدة للقيام بذلك على نطاق واسع هي من خلال العمل الحر ، والقدرة على فهم ما هي مهاراتك وعروضك حقًا والقدرة على التقاط ذلك في عرض الأسعار عبر الإنترنت ،” قال. “هذا يسمح لك بأن تكون رحلاً رقميًا.”
لكن هذا المفهوم يمكن أن يفيد العمال الأكبر سنًا أيضًا ، بعد أن وسع الوباء جاذبية العمل عن بعد.
تم إطلاق Audo في وقت سابق من هذا العام ، بدءًا من عروض المسار الوظيفي في التسويق الرقمي وهندسة البرمجيات والتصميم الجرافيكي. ضمن هذه القطاعات ، يمكن للمستخدمين أيضًا السير في مسارات أخرى مطلوبة في سوق العمل الضيق هذا حيث يوجد نقص في العمال ومئات المسارات المتاحة.
يقول كوردستاني: “الحقيقة هي أن هناك مطالب كبيرة على الكثير من الوظائف في الوقت الحالي”. “لكن الموهبة ليست موجودة لتكون قادرة على ملء تلك الوظائف.”
