فيوستوك | عرض المخزون | صور جيتي
في العام الماضي، انخفضت ثقة الأميركيين في قدرتهم على الحصول على ما يكفي من المال للعيش بشكل مريح بعد التقاعد إلى أدنى مستوياتها منذ الأزمة المالية العالمية.
يظهر بحث جديد أن ثقة العمال والمتقاعدين لم تتعاف. لكن بعض علامات التفاؤل ظهرت، خاصة وأن نمو الأجور يفوق الآن نمو التضخم، وفقا لمعهد أبحاث استحقاقات الموظفين وأبحاث جرينوالد.
المزيد من التمويل الشخصي:
معظم المتقاعدين لا يؤخرون استحقاقات الضمان الاجتماعي
النساء اللاتي يصلن إلى “الذروة 65” أكثر عرضة للنضال في التقاعد
يعتقد الأمريكيون أنهم بحاجة إلى ما يقرب من 1.5 مليون دولار للتقاعد
وقال أكثر من 2500 أمريكي شملهم الاستطلاع إن عوامل معينة من المرجح أن تخرجهم عن المسار – على سبيل المثال، زيادة تكلفة المعيشة التي ستجعل من الصعب الادخار، وقيام الحكومة الأمريكية بإجراء تغييرات كبيرة على نظام التقاعد.
ووجد البحث أن القلق الأخير يأتي في الوقت الذي يتوقع فيه كل من المتقاعدين والعمال الاعتماد على ثلاثة مصادر للدخل في سنواتهم الذهبية: الضمان الاجتماعي، وخطط مدخرات التقاعد في مكان العمل، ومدخرات التقاعد الشخصية أو الاستثمارات.
في حين يتوقع 88% من العمال أن يكون الضمان الاجتماعي مصدرًا لدخل التقاعد، فإن جميع المتقاعدين اليوم تقريبًا، 91%، يقولون إنهم يعتمدون على شيكات الاستحقاقات.
قد تكون التغييرات في مزايا الضمان الاجتماعي في الأفق، حيث تواجه الصناديق الاستئمانية للبرنامج مواعيد استنفاد في العقد المقبل مما يجعل تخفيضات الفوائد بنسبة 20٪ على الأقل أمرًا لا مفر منه إذا لم يتخذ الكونجرس إجراءً. وفي الوقت نفسه، من المقرر أن ينفد الصندوق الاستئماني لبرنامج Medicare الذي يغطي الجزء الأول من تأمين المستشفى في وقت أقرب.
وأشار كريج كوبلاند، مدير أبحاث فوائد الثروة في EBRI، إلى أن عوامل أخرى، مثل التغييرات في الإعفاءات الضريبية لمدخرات التقاعد القائمة على التوظيف أو حسابات التقاعد الفردية، يمكن أن تقلب أيضًا تخطيط التقاعد رأسًا على عقب إذا تم وضعها موضع التنفيذ.
وقال كوبلاند “هذا يمكن أن يغير حقا ديناميكيات ما يمكن أن يحدث في التقاعد وكيف يخطط الناس للتقاعد”.
قالت نانسي ليموند، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة المصالح وكبير مسؤولي الدعوة والمشاركة، خلال مؤتمر صحفي يوم الأربعاء، إن الضمان الاجتماعي هو دائمًا قضية رئيسية في استطلاعات الرأي التي تجريها AARP لأعضائها.
وقال ليموند: “في ضوء ذلك، وأهمية الضمان الاجتماعي، نسأل كل مرشح لمنصب فيدرالي في هذه الدورة عن موقفه من الضمان الاجتماعي”.
ترسم نتائج الاستطلاع الجديدة التي أصدرتها رابطة المتقاعدين الأمريكية (AARP) هذا الأسبوع نظرة أقل تفاؤلاً للأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 50 عامًا وما فوق، حيث يشير 20٪ إلى أنهم ليس لديهم مدخرات تقاعدية. علاوة على ذلك، يقول 61% إنهم يشعرون بالقلق من عدم حصولهم على ما يكفي من المال عند التقاعد.
وقالت ليموند إن المنظمة غير الربحية، التي تمثل الأميركيين الذين يبلغون من العمر 50 عامًا فما فوق، تضغط أيضًا من أجل اتخاذ مواقف المشرعين بشأن تقديم الرعاية الأسرية، الأمر الذي يميل إلى المساهمة في انعدام الأمن الاقتصادي للمرأة عند التقاعد.
وتدعم رابطة المتقاعدين الأمريكية أيضًا مقترحات تشريعية أخرى لتحسين أمن التقاعد من خلال تزويد الأمريكيين الذين لا يستطيعون الوصول إلى خطط التقاعد التي يرعاها أصحاب العمل بحسابات توفير التقاعد أو حسابات IRA التلقائية.
وأشار كوبلاند إلى أنه في حين اتخذ الكونجرس أيضًا إجراءات لمعالجة أمن التقاعد من خلال التشريعات الأخيرة، فإن التأثيرات قد تكون محدودة بالنسبة للأشخاص الذين يقتربون من التقاعد. ويتضمن ذلك تغييرات تتيح للمدخرين في الستينيات من العمر تقديم مساهمات إضافية لتعويض النقص ومضاهاة العمال ذوي الدخل المنخفض.
وقال كوبلاند: “لم يكن هناك الكثير مما يغير ديناميكية الأشخاص القريبين من التقاعد”.
