تنفق الحكومات والشركات في كندا المليارات كل عام لشراء المنتجات والخدمات، لكن جاكي كاساندي تقول إنه تاريخيًا، بالكاد ذهب أي منها إلى الشركات المملوكة للسود، وهي تريد أن يتغير ذلك.
يرأس كاساندي جمعية رواد الأعمال والشركات الكندية من السود ومقرها كولومبيا البريطانية، والتي تقدم الآن برنامج اعتماد للشركات المملوكة للسود لمساعدة المالكين على التنقل في عالم مربح ولكنه معقد للمشتريات الحكومية والشركات.
يتم تشغيل البرنامج بالشراكة مع الخدمات العامة والمشتريات الكندية.
وقالت في مقابلة: “نعلم أن الحكومة تشتري كل شيء على الإطلاق”. “لذلك من الرائع التعامل مع الحكومة وتزويد الحكومة.”
وقالت إنه عندما اكتشفت أن عقود المشتريات الحكومية “ما يقرب من الصفر” كانت تذهب إلى الشركات المملوكة للسود، شرعت منظمتها في معرفة السبب.
“لقد اكتشفنا أن هناك فجوة معرفية ضخمة (بين الشركات). وقال كاساندي: “لم يعرفوا أن هذه الفرصة موجودة، ولم يعرفوا حتى كيفية القيام بها”.
ومع التزام العديد من الحكومات والشركات بمبادرات تنوع الموردين، بما في ذلك تخصيص نسبة معينة للشركات المملوكة للسكان الأصليين، بدأ المجتمع برنامج شهادات الأعمال السوداء، وأكملت المجموعة الأولى من المشاركين للتو البرنامج الذي استمر من 12 إلى 14 أسبوعًا.
وكان آل وايت، الذي يمتلك شركة WRI Canada للأمن السيبراني ومقرها تورونتو، واحدًا من أوائل رواد الأعمال العشرين الذين شاركوا في البرنامج.
قبل المضي في البرنامج، الذي تقول الجمعية إنه الأول من نوعه في كندا، قال وايت إنه يعتبر الحكومة الفيدرالية والشركات الكبيرة بمثابة “منظمات غير عملية” تتطلب قدرًا مرهقًا من الأعمال الورقية للعمل مع مالك شركة صغيرة مثله.
وقال إن اللقاءات عبر الإنترنت لبرنامج الشهادات “سرعان ما أصبحت أبرز الأحداث في أسبوعي”، حيث ضمت متحدثين ضيوفًا وأشخاصًا في مناصب المشتريات الحكومية ساعدوا في شرح عملياتهم، “والتي ثبت أنها لا تقدر بثمن”.
وقال وايت: “بالنسبة لأصحاب الأعمال الصغيرة مثلي، هناك الآن اهتمام متجدد بممارسة الأعمال التجارية مع الحكومة الفيدرالية”.
البريد الإلكتروني الذي تحتاجه للحصول على أهم الأخبار اليومية من كندا ومن جميع أنحاء العالم.
قال وايت إنه لم يشعر في البداية أن لديه الكثير من القواسم المشتركة مع الآخرين في البرنامج بسبب تنوع الأعمال التي كانوا يعملون فيها، ولكن سرعان ما تغير ذلك.
“في غضون بضعة أسابيع، أدركت أننا جميعا في هذا لنفس السبب. كل ما نريده هو فرصة للجلوس إلى الطاولة والتحدث مع الأشخاص الضروريين الذين إما أن يتخذوا القرار أو يؤثروا عليه. قال وايت: “لا أحد منا يبحث عن الصدقات”. “كل ما نريد القيام به هو تكافؤ الفرص، وإذا أتيحت لنا الفرصة للجلوس مع هؤلاء الأشخاص، حيث كانت الأبواب مغلقة سابقًا، فسنغتنم فرصتنا في أن نكون قادرين على إثبات قيمتنا.”
وقالت آشا ويلدون، مؤسسة شركة Kula Foods ومقرها كولومبيا البريطانية، إن اجتياز برنامج الاعتماد ساعدها على تقييم قدرات شركتها مع إزالة الغموض عن الأنظمة التي تستخدمها الحكومات والشركات في المشتريات.
وقالت: “في كثير من الأحيان، عندما تكون شركة صغيرة ولديك كل هذه المعايير للأشياء التي تحتاج إلى القيام بها، لا يتم إنجازها في الوقت المناسب لأنها قد تكون مرهقة”.
وقالت ويلدون إن أحد العوائق التي واجهتها هو تحديد الأشخاص المناسبين، أي صناع القرار الذين يمنحون عقود الشراء.
وقالت: “إن الوصول إلى صناع القرار والمشترين والموظفين المشاركين في هذه العملية الذين شاركوا معارفهم كان مفيدًا للغاية”.
وقال كاساندي إن البرنامج يهدف إلى منح الشركات المملوكة للسود دعمًا في التعامل مع المشتريات الحكومية والشركات حيث تلتزم المنظمات بتحسين تنوع الموردين.
وقالت: “لقد فعلت الحكومة شيئًا رائعًا مع مجموعات السكان الأصليين، حيث خصصت خمسة في المائة من العقود للذهاب إلى منظمات السكان الأصليين”.
“عالمي المثالي هو أن يكون هناك ثلاثة أو خمسة في المائة أخرى للشركات المتنوعة الأخرى.
“سيكون من الرائع أن تفعل الحكومة ذلك، ولكن هذا تغيير كبير في النظام ونأمل أن يصبح حقيقة في المستقبل، ولكن في الوقت الحالي، ما يتعين علينا القيام به هو توفير التدريب المطلوب لرواد الأعمال هؤلاء ليكونوا قادرة على المشاركة في هذا العمل.”
& نسخة 2024 الصحافة الكندية
