المملكة العربية تحرص على حقوق المواطنين وراحنهم، فلا تفرق بين أحد سواء كان يعمل في القطاع العام أو القطاع الخاص، فلقد قامت بوضع قوانين تكفل للعاملين حقهم في العمل، ومن خلال موقعنا منصتك سنتعرف على عدد ساعات العمل اليومية في السعودية
كم مدة العمل في السعودية
إن قانون العمل الجديد الذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال موقعها على منصة إكس ينص على مواعيد ساعات العمل، ولكن من المهم التعرف عليه أنها كفلت للعاملين حقوقهم، وقررت أن الحد الأقصى لساعات العمل 8 ساعات، وفي التالي ذكره سنتعرف على تقسيمة مواعيد العمل:
إقرأ ايضاً:فهم متى يتم استحقاق الأثر الرجعي … توضيح مفصل من حساب المواطن 2024مؤسسة التأمينات الإجتماعية” تطلق برنامج “ساند” لدعم النساء العاطلاتكيف اعرف رقم الهوية الوطنية؟ طريقة الاستعلام خطوة بخطوةعد التحديثات الأخيرة.. خطوات الاستعلام عن مخالفات المرور في قطرتحذير من “سكني”…يُمنع شراء حجوزات الخيارات السكنية أو التنازل عنها بهذه الطريقة فرص وظيفية جديدة متنوعة لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك – إكتشف متطلبات كل وظيفة
- يتعرض صاحب العمل للعقوبة والمسألة القانونية في حالة إجبار العامل العمل لمدة 12 ساعة.
- العامل له حق أخذ قسط من الراحة على مدار اليوم تتراوح من نصف ساعة لساعة
- إن عدد ساعات العمل في رمضان سيتم تخفيضها إلى ست ساعات.
- ‘إن متوسط عدد الساعات في القطع الخاص حوالي ستة وثلاثين ساعة في الإسبوع، أي أن عدد ساعات العمل على مدار اليوم ثمانية ساعات.
ضوابط مواعيد العمل في السعودية
لقد أعلنت وزارة الموارد البشرية واتنمية الاجتماعيىة عن أهم الضوابط والشروط التي يجب الالتزام بها أثناء ساعات العمل، وفي التالي ذكره سسنتعرف على هذه الضوابط:
- لا بد من أن يحصل العامل الحصول على ساعة راحة أثناء ساعات العمل.
- أن يكون لدى العامل القدرة للعمل تحت ضغط، وتحمل المسؤولية.
- ضرورة الحجفاظ على ممتلكات الشركة وألا يحجدث بها أي ضرر أو تلف.
- إذا طُلب من الموظف العمل خارج منطقة العمل وهو لا يرغب في ذلك يحق له الاعتراض.
- يجب الحفاظ على الجودوالإنتاجية في مكان العمل، وتطور الذات بصورة كبيرة.
- من الضرو ري الحفاظ على ساعات العمل وعدم العتأخر، كما يجب عدم التغيب إلا في الظروف القهرية.
- يحق للموظف المطالبة بحقوقه في حالة إنه لا يحصل على مستحقاته.
- يجوز التقديم على إجازة والحصول عليها، ولكن يشترط موافقة المدير في المقام الأول.
- الموظف له إجازة سنوية يمكن أن ي ستخدمه بصورة كاملة، أو يمكن أخذها على مراحل أي مقطعة.
- الموظفون الذين يعملون في الهيئات التعليمية، يحق لهم الحصول على إجازة براتب.
- إن الحد الأقصى لساعات اليومية 8 ساعات، ويحق له أخذ الإجازات الرسمية بالإضافة ليوم الجمعة.
في نهاية مقالنا نكون قد اتعرفنا على عدد ساعات العمل في المملكة العربية السعودية كما أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية واالتنمية الاجتماعية، ثم انتقلنا للتعرف على أهم الضوابط والشروط التي يجب الالتزام بها أثناء ساعات العمل.
اقرأ ايضاً
