يقول أحد المسؤولين التنفيذيين في OpenAI إنه منتج الذكاء الاصطناعي (AI) يمكن أن تحل محل بعض الوظائف في المجالات الإبداعية، وربما كانت بعض هذه الأدوار قابلة للاستبدال أو غير ضرورية في البداية.
صرحت ميرا موراتي، رئيسة قسم التكنولوجيا في OpenAI، لقسم الهندسة بجامعة دارتموث في وقت سابق من هذا الشهر بأنها تعتقد أن الذكاء الاصطناعي التوليدي سيكون في المقام الأول أداة تكميلية للصناعة الإبداعية ولكن يمكن إلغاء بعض الأدوار.
وقال موراتي: “أعتقد أنها ستكون بالفعل أداة تعاونية، خاصة في المجالات الإبداعية”. “بعض وظائف إبداعية ربما سوف يرحلون، لكن ربما لم يكن عليهم أن يكونوا هناك في المقام الأول.
“أعتقد حقًا أن استخدامه كأداة للتعليم (و) الإبداع سيزيد من ذكائنا.”
ثلثا الوظائف في الولايات المتحدة يمكن أن تخضع للأتمتة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي: جولدمان ساكس
وتحدث موراتي أيضًا هذا الأسبوع في مهرجان كان ليونز الدولي للإبداع، واقترح أنه سيكون هناك “تعاون” بين البشر والذكاء الاصطناعي، مما يشير إلى استمرار دور البشر في القوى العاملة وأن تلعب تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي دور المساعد.
ما هو شاتغبت؟
منذ إطلاق OpenAI's ChatGPT في نوفمبر 2022، تزايدت التكهنات حول تأثير التكنولوجيا الناشئة على العمال وما إذا كان اعتمادها على نطاق واسع يمكن أن يؤدي إلى فقدان أعداد كبيرة من الوظائف أو إعادة تشكيل القوى العاملة الحديثة.
أصدر المحللون في معهد ماكينزي العالمي العام الماضي تقريرًا وجد ذلك أتمتة تعمل بالذكاء الاصطناعي من الممكن أن تستحوذ على نحو 29.5% من ساعات عمل الأميركيين بحلول عام 2030، في حين أن التشغيل الآلي بدون الذكاء الاصطناعي التوليدي سيكون قادراً على التعامل مع نحو 21.5% من ساعات العمل.
التبني المتسارع للذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤدي إلى أتمتة 30% من ساعات عمل الأمريكيين: ماكنزي
وقد فحص التقرير فئات الوظائف المختلفة ووجد أن إدارة التصميمات والفنون ستشهد زيادة في عدد الساعات التي يمكن أن تغطيها الأتمتة بنحو 15% إلى 25% تقريبًا من ساعات العمل.
“إن بحثنا لا يقودنا إلى تقدير فقدان الوظائف، على الرغم من أننا لا نستطيع أن نستبعد هذا الاستنتاج بشكل نهائي، على الأقل على المدى القصير. غالبًا ما يتسبب التقدم التكنولوجي في حدوث اضطراب – ولكن تاريخيًا، أدى في نهاية المطاف إلى تغذية النمو الاقتصادي وفرص العمل“، أشار التقرير.
ما هو الذكاء الاصطناعي (AI)؟
تقرير صدر قبل عام من قبل الاقتصاديين في جولدمان ساكس وقام الباحثون بتحليل التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على القوى العاملة في 900 مهنة مختلفة، ووجدوا أنه من المحتمل أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثير “كبير” على سوق العمل. وقال التقرير إن معظم الوظائف والصناعات “تتعرض جزئيا فقط للأتمتة، وبالتالي من المرجح أن يتم استكمالها بدلا من استبدالها بالذكاء الاصطناعي”.
وأشار تقرير جولدمان ساكس أيضًا إلى أن ظهور تكنولوجيا جديدة مثل الذكاء الاصطناعي أدى تاريخياً إلى خلق فرص عمل جديدة.
واستشهدت بدراسة أجراها الاقتصادي ديفيد أوتور، الذي وجد أن حوالي 60٪ من العمال اليوم يعملون في مهن لم تكن موجودة في عام 1940، والتي قال الاقتصاديون في جولدمان ساكس إنها تشير إلى أن أكثر من 85٪ من نمو العمالة في الثمانين عامًا الماضية قد انخفض. مدفوعة بالابتكارات التكنولوجية التي تؤدي إلى خلق مهن جديدة.
